“如(ru)果(guo)當(dang)選，在(zai)以(yi)后的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，我會從以(yi)下幾(ji)個方面來開(kai)展(zhan)工作……”

“此(ci)次(ci)競(jing)聘(pin)不管(guan)成功(gong)與(yu)否，我都站在一個(ge)全新(xin)的(de)高度(du)上(shang)盡(jin)職(zhi)做(zuo)好(hao)自己(ji)的本(ben)職(zhi)工(gong)作……”

“要加大對(dui)職(zhi)工進行安全思想教育(yu)力(li)度(du)，讓(rang)員工(gong)從思想(xiang)上(shang)高(gao)度(du)認(ren)識安全的重(zhong)要(yao)性……”

“如(ru)果我(wo)能在(zai)此(ci)次(ci)競聘中(zhong)脫穎(ying)而(er)出，我(wo)將圍(wei)繞工藝(yi)指標(biao)、技能(neng)培訓(xun)、安(an)全(quan)管理、自我(wo)提(ti)升(sheng)四個(ge)方面……”

為深入(ru)推(tui)進(jin)三(san)項(xiang)制(zhi)度改(gai)革，激發(fā)(fa)專業(yè)技術(shu)崗(gang)位(wei)員(yuan)工隊伍活(huo)力(li)，拓(tuo)寬人才(cai)選(xuan)拔任用渠(qu)道(dao)，建(jian)立(li)能上(shang)能(neng)下(xia)的崗(gang)位公開競(jing)聘機(ji)制(zhi)，公(gong)司(si)自下發(fā)(fa)《專(zhuan)業(yè)技(ji)術人(ren)員崗(gang)位公(gong)開應(ying)聘(pin)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》以來，各(ge)有(you)關單(dan)位(wei)按(an)照(zhao)《辦法》要求，通過公(gong)開競聘、擇優(yōu)(you)聘用(yong)，打破了原有(you)“鐵飯(fan)碗(wan)”，變“伯樂(le)相馬”為(wei)“賽(sai)場選馬”，逐(zhu)步實(shi)現專業(yè)技術(shu)人才(cai)隊伍更(geng)新迭(die)代。

8月30日下午，BDO分廠(chang)專業(yè)(ye)技術(shu)崗位(wei)公(gong)開(kai)競聘演講(jiang)會(hui)在(zai)分(fen)廠(chang)會(hui)議(yi)室如期(qi)舉行(xing)。本次(ci)競(jing)聘(pin)演講評(ping)委分別(bie)由(you)人力(li)資(zi)源部(bu)、生產技(ji)術部(bu)、安(an)全(quan)環(huán)(huan)保(bao)部(bu)部長(zhang)及(ji)分廠副廠長(zhang)擔(dan)任，同(tong)時特邀請到所在(zai)分廠廠(chang)長、職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)及(ji)優(yōu)(you)秀(xiu)青(qing)工代(dai)表(biao)進行(xing)全程(cheng)監(jiān)(jian)督(du)和(he)觀摩。

據悉(xi)，本(ben)次競聘崗位(wei)共有(you)3個(ge)，分(fen)別(bie)為(wei)：炔化(hua)工(gong)藝技(ji)術員、加(jia)氫工藝(yi)技(ji)術(shu)員及(ji)安(an)全(quan)員(yuan)崗位。自公(gong)司(si)8月(yue)5日(ri)發(fā)(fa)布(bu)公(gong)開競聘(pin)公告以來(lai)，人力(li)資(zi)源部共收到報(bao)名(ming)材(cai)料10份，經(jing)過資格審(shen)查均(jun)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)并進入(ru)理(li)論考試(shi)和競(jing)聘(pin)演講(jiang)環(huán)節(jié)(jie)。

隨著競(jing)聘(pin)演講開(kai)始(shi)，各(ge)位(wei)競(jing)聘(pin)者們(men)并(bing)驅(qu)爭(zheng)先(xian)，向(xiang)各自目標崗位發(fā)(fa)起(qi)了沖擊，踴(yong)躍(yue)在“舞(wu)臺”展示自(zi)我(wo)。競聘(pin)者(zhe)中(zhong)有(you)工作(zuo)多年(nian)的“老將(jiang)”，也有剛加入(ru)公司具(ju)有(you)一(yi)定(ding)工(gong)作經(jing)驗的(de)“新兵(bing)”。他(ta)們(men)個個精(jing)神抖(dou)擻(sou)、意氣(qi)奮發(fā)，按照抽簽(qian)順序他們(men)采用(yong)PPT演(yan)示(shi)的(de)形式，分(fen)別從(cong)個人(ren)基本(ben)情況(kuang)、工(gong)作(zuo)業(yè)績(ji)、崗(gang)位(wei)認知及(ji)工(gong)作思路等方(fang)面介紹。激昂(ang)的(de)言語(yu)里(li)面(mian)透(tou)出(chu)的(de)是(shi)他(ta)們那自強(qiang)拼(pin)搏、永(yong)不服輸(shu)的精(jing)神面貌，爭(zheng)相競聘中(zhong)也(ye)展現(xian)出(chu)了(le)陜(shan)化青年(nian)的(de)澎湃活(huo)力(li)。

競(jing)聘演講(jiang)結(jie)束(shu)后，人(ren)力資源(yuan)部(bu)部長(zhang)當(dang)場宣布了(le)本(ben)次競(jing)聘綜合考(kao)評得分情(qing)況(kuang)，同時(shi)對參(can)與(yu)競(jing)聘(pin)人(ren)員的(de)精(jing)神和勇氣(qi)給(gei)予(yu)了(le)充分(fen)肯(ken)定與鼓勵(li)，并(bing)號召其(qi)他(ta)青年(nian)員(yuan)工(gong)要以此次崗位(wei)競聘(pin)為契機，學(xue)習他(ta)們敢于(yu)展(zhan)示(shi)自(zi)我(wo)的(de)勇(yong)氣和魄力(li)，立足崗(gang)位(wei)、扎實工作(zuo)，不斷(duan)充(chong)實提(ti)高(gao)自己(ji)，以(yi)飽(bao)滿的(de)精神迎接新(xin)的(de)挑戰(zhàn)(zhan)。

此次(ci)公開(kai)競聘是(shi)公司繼(ji)上半年(nian)磷(lin)銨分(fen)廠(chang)專業(yè)技(ji)術(shu)崗位公(gong)開(kai)競(jing)聘成熟經驗(yan)及良(liang)好效(xiao)果(guo)的推(tui)廣(guang)和延續(xù)，更是進一步落實(shi)三(san)項(xiang)制度改(gai)革，構建科(ke)學選人用(yong)人機制，建(jian)設(she)后備(bei)人才梯隊建(jian)設(she)的重(zhong)要舉(ju)措(cuo)。下一步(bu)公(gong)司(si)將繼(ji)續(xù)(xu)為員(yuan)工創(chuàng)造公(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭、擇(ze)優(yōu)(you)的用(yong)人環(huán)(huan)境(jing)，拓(tuo)寬(kuan)選(xuan)人用人渠道(dao)，調動廣大青(qing)年員工(gong)干事(shi)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)積極性，不(bu)斷(duan)提(ti)升全(quan)體(ti)員(yuan)工綜合素(su)質(zhi)，凝(ning)心聚力(li)推(tui)動公(gong)司(si)高質量(liang)發(fā)展(zhan)。（人(ren)力資(zi)源(yuan)部? 孟(meng)燁）