???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????
3月(yue)10日,陜(shan)化公(gong)司(si)“蒲(pu)公英(ying)計(ji)劃(hua)”內(nèi)訓師授課(ke)能力提(ti)升第二期(qi)培訓班(ban)結(jié)(jie)業(yè)儀式(shi)如期(qi)舉(ju)行。公(gong)司(si)黨(dang)委副書記(ji)、工會主席(xi)賈(jia)健(jian)喜出(chu)席(xi)結(jié)業(yè)儀式。人(ren)力資源部(bu)、生(sheng)產(chǎn)(chan)技術(shù)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)及第(di)二(er)期全體(ti)學(xue)員參(can)加(jia)儀(yi)式(shi)。
結(jié)業(yè)(ye)儀式(shi)上(shang),通(tong)過(guo)三分(fen)鐘(zhong)主(zhu)題視頻(pin)共(gong)同回(hui)顧了五(wu)天(tian)四夜(ye)以(yi)來(lai)的(de)充(chong)實歷程(cheng)。人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)介紹(shao)了第二(er)期(qi)學(xue)員(yuan)學習培(pei)訓情(qing)況,生(sheng)產(chǎn)技(ji)術(shù)(shu)部(bu)宣讀(du)了對(dui)本(ben)期5名優(yōu)秀學員的(de)表(biao)彰決定(ding),公司(si)領(ling)導(dao)為優(yōu)秀學(xue)員(yuan)進(jin)行了頒獎(jiang),優(yōu)秀(xiu)學(xue)員代(dai)表做(zuo)了(le)表態(tài)發(fā)言。
賈(jia)健(jian)喜(xi)作(zuo)了(le)結(jié)(jie)業(yè)總(zong)結(jié)講話(hua),代表(biao)公司(si)對(dui)第二期學員(yuan)順(shun)利(li)結(jié)業(yè)表示(shi)祝(zhu)賀,并(bing)從(cong)公司(si)內(nèi)、外形勢兩方(fang)面指出(chu)了舉(ju)辦內(nèi)(nei)訓師培訓的(de)重要性(xing),強調(diào)了本(ben)次(ci)培(pei)訓的重(zhong)要(yao)意(yi)義。面對(dui)即(ji)將(jiang)回(hui)歸(gui)工作(zuo)崗位(wei)的(de)內(nèi)(nei)訓(xun)師(shi),他從(cong)內(nèi)訓(xun)師(shi)角(jiao)色(se)定(ding)位向(xiang)大家(jia)提(ti)出了四(si)點(dian)希望,一(yi)是(shi)突(tu)出“看(kan)”字(zi),勤做學(xue)習(xi)課堂“觀察者(zhe)”。要(yao)通過(guo)訓前、訓中(zhong)和訓(xun)后“三觀察”,在(zai)授(shou)課內(nèi)(nei)容(rong)、課(ke)程節(jié)(jie)奏、培(pei)訓(xun)目(mu)標和(he)效(xiao)果評(ping)價的“四定準”上(shang)下功夫。二(er)是(shi)突出(chu)“講(jiang)”字,善做崗(gang)位知識(shi)“分享者(zhe)”。教育(yu)不(bu)是(shi)灌(guan)輸(shu)而(er)是(shi)點(dian)燃,內(nèi)訓(xun)師對(dui)待(dai)培(pei)訓(xun)工作(zuo)要用主動(dong)的熱愛來(lai)升華(hua)課堂。帶著正(zheng)確(que)的(de)知識觀,合(he)理的邏輯表(biao)達(da),配套(tao)合理(li)的(de)授(shou)課(ke)方(fang)法(fa),把崗(gang)位(wei)知識(shi)分(fen)享給(gei)員工(gong)。三是突(tu)出“帶(dai)”字,會做(zuo)培訓(xun)過(guo)程“引導者(zhe)”。按(an)需教學,分(fen)類(lei)實(shi)施(shi),給員(yuan)工消化(hua)知識(shi)、自我(wo)反思(si)的時間(jian)空間(jian),讓員(yuan)工主動(dong)尋(xun)找存(cun)在問題(ti),做到有效引導(dao)。四(si)是突(tu)出(chu)“學(xue)”字,永做(zuo)培訓終身(shen)“提升(sheng)者(zhe)”。在(zai)平時努(nu)力(li)做(zuo)到多(duo)看、多練,多(duo)參加(jia)培訓、研(yan)討跟緊(jin)公司發(fā)(fa)展腳(jiao)步持續(xù)提升(sheng),把培(pei)訓中獲得的(de)有益(yi)經(jīng)(jing)驗(yan)在(zai)崗位中(zhong)學以(yi)致用,在(zai)內(nèi)(nei)訓師領(ling)域(yu)創(chuàng)(chuang)新“包裝”自(zi)己,共同開創(chuàng)(chuang)陜化(hua)培(pei)訓新(xin)局(ju)面。
一(yi)年(nian)之(zhi)計(ji)在于(yu)春,為(wei)提(ti)高(gao)內(nèi)訓(xun)授(shou)課(ke)質(zhì)(zhi)量,打(da)造順(shun)應(ying)企業(yè)(ye)戰(zhàn)略發(fā)(fa)展的(de)專業(yè)內(nèi)訓師團(tuan)隊(dui),公(gong)司(si)于2023年(nian)2月(yue)開始就啟(qi)動(dong)了(le)春訓(xun)項(xiang)目(mu)暨(ji)“蒲(pu)公英”計(ji)劃(hua)內(nèi)(nei)訓師授課能力提升培訓班,以(yi)堅(jian)持“實用(yong)、實戰(zhàn)、實效”的培訓原(yuan)則,創(chuàng)(chuang)新思(si)路穩(wěn)步推進(jin)。其(qi)中(zhong)公(gong)司(si)春(chun)訓計劃包含“蒲公(gong)英(ying)計(ji)劃(hua)”內(nèi)訓師(shi)系列(lie)培(pei)訓(xun)、班(ban)組長(zhang)系(xi)列(lie)培(pei)訓、青(qing)英計劃第(di)二(er)階段(duan)人才(cai)培養(yǎng)、特(te)種(zhong)作(zuo)業(yè)培(pei)訓及(ji)技(ji)能操作崗(gang)位(wei)日常培訓等(deng)四(si)項(xiang)內(nèi)(nei)容(rong)。
據(jù)(ju)悉(xi),“蒲(pu)公英(ying)計劃”內(nèi)(nei)訓(xun)師(shi)系(xi)列培(pei)訓班,從(cong)2月開始(shi)計劃用一(yi)個月時間分批對各(ge)專業(yè)(ye)內(nèi)(nei)訓(xun)師(shi)進(jin)行集(ji)中(zhong)強(qiang)化(hua)培訓(xun),每批培(pei)訓時間(jian)為5天,培(pei)訓(xun)內(nèi)容(rong)主要包(bao)括課程(cheng)提優(yōu)設計(ji)、授(shou)課能(neng)力提(ti)升(sheng)、臺風(feng)訓練(lian)及(ji)定級(ji)評(ping)審四(si)部(bu)分(fen),穿插(cha)團(tuan)隊建(jian)設、實戰(zhàn)練習等豐(feng)富(fu)課(ke)程內(nèi)容,培(pei)訓班(ban)對參訓(xun)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)積分(fen)考核制,累(lei)計(ji)評選(xuan)優(yōu)(you)秀(xiu)學(xue)員15人。人力(li)資(zi)源部(bu)全程跟(gen)蹤,及(ji)時就講授存(cun)在(zai)問(wen)題(ti)與(yu)授(shou)課(ke)老師溝(gou)通交流(liu),以(yi)便針(zhen)對(dui)性地(di)實(shi)施(shi)培訓,參訓學員(yuan)廢寢(qin)忘食、挑(tiao)燈夜戰(zhàn)(zhan),抓(zhua)緊有(you)限學習時間不斷(duan)吸收(shou)消(xiao)化,達到了(le)辦班(ban)目的(de)。
本(ben)次系列(lie)課(ke)程(cheng)結(jié)束(shu)后,人(ren)力資源(yuan)部(bu)還(hai)將設(she)定三個月(yue)期(qi)限(xian),通(tong)過“線(xian)上(shang)+線(xian)下”輔導(dao),及時(shi)掌(zhang)握參(can)訓(xun)內(nèi)(nei)訓(xun)師(shi)在(zai)授課(ke)、課件(jian)、技巧方(fang)面的實際應(ying)用掌(zhang)握情況(kuang),確保(bao)培訓(xun)落(luo)實(shi)在工作(zuo)中(zhong),切(qie)實(shi)讓內(nèi)(nei)訓(xun)師隊伍(wu)得(de)到(dao)質(zhì)(zhi)提(ti)升(sheng)和鍛(duan)煉,打造一(yi)支專(zhuan)業(yè)化、標(biao)準(zhun)化(hua)的(de)陜(shan)化(hua)內(nèi)(nei)訓(xun)師(shi)隊伍,服務(wu)員(yuan)工(gong)、服(fu)務安(an)全生產(chǎn)(chan)工(gong)作(zuo)。(人力資源(yuan)部? 王(wang)浴(yu)鈺)
???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????