近(jin)日從渭(wei)南(nan)市財(cái)(cai)政局(ju)傳來好消(xiao)息，陜(shan)化(hua)公司(si)五(wu)名(ming)會(huì)(hui)計(jì)人(ren)員(yuan)經(jīng)(jing)過層層遴選，成功入(ru)選(xuan)由(you)渭(wei)南(nan)市(shi)財(cái)(cai)政(zheng)局(ju)主(zhu)辦(ban)，中共渭(wei)南(nan)市(shi)委組(zu)織部等四(si)部(bu)門(men)聯(lián)合(he)開(kai)展(zhan)的高(gao)層次會(huì)(hui)計(jì)(ji)人(ren)才選拔(ba)培(pei)養(yǎng)(yang)名(ming)單，其(qi)中(zhong)有(you)2人(ren)入(ru)選(xuan)“高(gao)端會(huì)計(jì)人才”培(pei)養(yǎng)對(duì)(dui)象(xiang)，3人入(ru)選“中青年(nian)骨(gu)干(gan)會(huì)(hui)計(jì)(ji)人(ren)才”培(pei)訓(xùn)(xun)對(duì)象。有(you)力(li)地彰(zhang)顯(xian)出(chu)公(gong)司(si)全員(yuan)提素(su)的人才(cai)培養(yǎng)成(cheng)效，不(bu)斷(duan)筑牢(lao)人(ren)才強(qiáng)(qiang)企(qi)的軟(ruan)實(shí)力。
黨(dang)的二十(shi)大(da)報(bào)(bao)告(gao)明確指出“人(ren)才(cai)是第(di)一資(zi)源(yuan)”。近年來(lai)，公司(si)財(cái)(cai)務(wù)(wu)資產(chǎn)部認(rèn)真(zhen)貫徹(che)公(gong)司人才培養(yǎng)(yang)發(fā)(fa)展(zhan)戰(zhàn)略，著力(li)提(ti)升(sheng)會(huì)(hui)計(jì)人員(yuan)綜(zong)合素(su)質(zhì)(zhi)，持(chi)續(xù)推進(jìn)(jin)“學(xué)(xue)習(xí)型(xing)、知(zhi)識(shí)型(xing)、實(shí)(shi)踐型(xing)”財(cái)務(wù)人(ren)員隊(duì)(dui)伍(wu)建(jian)設(shè)，堅(jiān)(jian)持“內(nèi)(nei)培(pei)+外培”雙結(jié)(jie)合，促(cu)進(jìn)理(li)論學(xué)習(xí)(xi)和(he)業(yè)務(wù)實(shí)(shi)操相融(rong)合，在(zai)部門內(nèi)(nei)部開展(zhan)典(dian)型案(an)例分(fen)析和“人(ren)人(ren)上(shang)臺(tái)(tai)講業(yè)務(wù)(wu)”等活動(dòng)(dong)，營造濃(nong)厚的(de)學(xué)習(xí)(xi)氛(fen)圍，提升專業(yè)(ye)素(su)養(yǎng)，不(bu)斷提(ti)高(gao)員(yuan)工綜(zong)合(he)分(fen)析能(neng)力和(he)言語(yu)表(biao)達(dá)水(shui)平(ping)。利(li)用高頓財(cái)稅學(xué)(xue)習(xí)(xi)平臺(tái)，了解(jie)和掌(zhang)握宏觀(guan)經(jīng)(jing)濟(jì)政(zheng)策(ce)調(diào)(diao)整中財(cái)稅(shui)政(zheng)策(ce)的變化(hua)和作用(yong)，結(jié)(jie)合(he)公司實(shí)際(ji)經(jīng)(jing)營業(yè)(ye)務(wù)(wu)進(jìn)行思考(kao)和討(tao)論(lun)，提(ti)高(gao)站(zhan)位，從全(quan)局去(qu)考(kao)慮(lv)問(wen)題(ti)，拒(ju)絕(jue)思(si)想僵(jiang)化。堅(jiān)持(chi)思想不松懈(xie)，行動(dòng)(dong)不松緊，學(xué)(xue)中干(gan)，干(gan)中(zhong)學(xué)，財(cái)務(wù)隊(duì)(dui)伍(wu)的綜合(he)素(su)養(yǎng)(yang)穩(wěn)(wen)步(bu)提升(sheng)。公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部(bu)現(xiàn)(xian)有(you)高級(jí)會(huì)(hui)計(jì)(ji)師(shi)職(zhi)稱(cheng)2人，中(zhong)級(jí)會(huì)(hui)計(jì)師職(zhi)稱(cheng)11人(ren)，合計(jì)占比(bi)超過(guo)62%，近兩年保持著(zhe)良好的增(zeng)長態(tài)(tai)勢。
學(xué)以致(zhi)用(yong)，行以致(zhi)遠(yuǎn)(yuan)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部將持續(xù)(xu)推動(dòng)(dong)員工強(qiáng)(qiang)基(ji)礎(chǔ)、促提(ti)升，以高績(ji)效財(cái)(cai)務(wù)(wu)管(guan)理(li)服務(wù)(wu)公司高(gao)質(zhì)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)為目(mu)標(biāo)(biao)，以(yi)時(shí)(shi)不我待(dai)、只(zhi)爭朝夕的(de)緊迫感(gan)，強(qiáng)(qiang)化業(yè)(ye)務(wù)(wu)理(li)論(lun)學(xué)習(xí)(xi)。勇于(yu)擔(dān)(dan)當(dāng)和(he)創(chuàng)(chuang)新，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)資(zi)金(jin)運(yùn)(yun)作、成(cheng)本(ben)管理、業(yè)財(cái)融合水平(ping)，為(wei)陜(shan)化(hua)“降本增效(xiao)”年(nian)貢獻(xiàn)(xian)力量(liang)，為(wei)打造“員工(gong)幸(xing)福、同(tong)行(xing)尊重”一(yi)流(liu)化(hua)工(gong)企(qi)業(yè)不斷向前。（財(cái)務(wù)資(zi)產(chǎn)部? 許強(qiáng)強(qiáng)）
