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為進(jìn)一(yi)步推進(jìn)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(yè)(ye)生(sheng)就業(yè)(ye)見習(xí)工(gong)作,確保(bao)各項(xiàng)社(she)保(bao)惠企政策(ce)落實(shí)(shi)落(luo)地(di),自(zi)7月(yue)份(fen)華(hua)州區(qū)人(ren)社(she)局“進(jìn)(jin)企(qi)業(yè)送(song)政策(ce)”以(yi)來,公司人(ren)力資源(yuan)部高(gao)度重(zhong)視(shi),通(tong)過政(zheng)策(ce)宣(xuan)講、崗位梳理、師(shi)資配(pei)備(bei)、資料申(shen)報(bào)(bao)、資(zi)料(liao)評(ping)審(shen)及(ji)現(xiàn)場調(diào)研(yan)等(deng)環(huán)節(jié)(jie),順(shun)利(li)完成就(jiu)業(yè)見(jian)習(xí)單位認(rèn)(ren)定(ding)工(gong)作(zuo)。
11月14日(ri)上午(wu),華州(zhou)區(qū)人(ren)力資源和(he)社(she)會(huì)保障局(ju)副(fu)局(ju)長(zhang)王(wang)洪(hong)濤(tao)一行(xing)5人(ren)來到(dao)陜(shan)化公司進(jìn)(jin)行就(jiu)業(yè)見(jian)習(xí)單(dan)位授(shou)牌(pai)儀式(shi),公(gong)司(si)人(ren)力資(zi)源部(bu)負(fù)(fu)責(zé)人(ren)及(ji)相關(guān)(guan)工作人員(yuan)出席儀(yi)式(shi)并(bing)進(jìn)行交(jiao)流座談。
座(zuo)談會(huì)上,人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)負(fù)責(zé)人(ren)對(dui)華(hua)州(zhou)區(qū)人社局一行(xing)人員(yuan)的(de)到(dao)來表(biao)示歡迎,對(dui)人(ren)社(she)部門(men)給(gei)予各(ge)項(xiàng)(xiang)惠(hui)企政策的大(da)力(li)支持(chi)表示感謝(xie),同(tong)時(shí)就公(gong)司基本(ben)情況、生(sheng)產(chǎn)經(jīng)營狀(zhuang)況、高校畢業(yè)生招聘、人(ren)才培(pei)養(yǎng)及惠(hui)企政(zheng)策(ce)落實(shí)(shi)等(deng)進(jìn)行了(le)詳細(xì)(xi)介(jie)紹(shao)。她(ta)表(biao)示,近年(nian)來(lai),國(guo)家(jia)相(xiang)繼出(chu)臺(tái)(tai)多(duo)項(xiàng)惠(hui)企政策(ce)對企(qi)業(yè)的扶持(chi)是“真(zhen)金白(bai)銀(yin)”,無(wu)論是養(yǎng)老(lao)保(bao)險(xiǎn)(xian)雙降政策(ce)、疫(yi)情(qing)期(qi)間(jian)社(she)保減免政策、失業(yè)(ye)保險(xiǎn)援企(qi)穩(wěn)(wen)崗政(zheng)策及(ji)技(ji)能提(ti)升培(pei)訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼政(zheng)策等,都切(qie)實(shí)給(gei)企(qi)業(yè)減輕了(le)經(jīng)(jing)營壓力,為公(gong)司(si)高質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展提(ti)供了(le)有(you)力(li)支(zhi)持和堅(jiān)(jian)強(qiáng)(qiang)保(bao)障(zhang)。陜化公(gong)司將(jiang)認(rèn)真(zhen)履行(xing)就(jiu)業(yè)見(jian)習(xí)(xi)單(dan)位(wei)職(zhi)責(zé),做(zuo)好(hao)見(jian)習(xí)人(ren)員服務(wù)(wu)管理(li),切(qie)實(shí)(shi)保障(zhang)見(jian)習(xí)人員(yuan)合法權(quán)益(yi),力爭(zheng)為高(gao)校(xiao)畢(bi)業(yè)生提供(gong)更多的優(yōu)質(zhì)(zhi)就業(yè)(ye)崗(gang)位。
人(ren)社局(ju)副(fu)局長王(wang)洪濤表(biao)示,近年(nian)來(lai),區(qū)人(ren)社局(ju)著眼“穩(wěn)就業(yè)(ye)”“促(cu)就(jiu)業(yè)”的(de)目標(biāo)(biao),通(tong)過宣傳引導(dǎo)(dao)、政策激勵(lì)(li)和主動(dòng)挖(wa)掘(jue)等舉措(cuo),不斷擴(kuò)(kuo)大見(jian)習(xí)基(ji)地(di)規(guī)模(mo),豐富見(jian)習(xí)崗(gang)位來(lai)源(yuan),全面推進(jìn)就業(yè)(ye)見習(xí)(xi)工(gong)作提(ti)質(zhì)(zhi)增效(xiao)。通(tong)過對新認(rèn)定的(de)就業(yè)(ye)見習(xí)(xi)單(dan)位授(shou)牌,強(qiáng)(qiang)化監(jiān)(jian)督管理(li),推進(jìn)(jin)見(jian)習(xí)工(gong)作規(guī)(gui)范(fan)化和(he)制度(du)化(hua)。下(xia)一(yi)步(bu),區(qū)人(ren)社局將持(chi)續(xù)加(jia)強(qiáng)與就業(yè)(ye)見習(xí)單位的(de)合(he)作(zuo),不斷加強(qiáng)(qiang)就(jiu)業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)指(zhi)導(dǎo)(dao)、技(ji)能提升(sheng)和政(zheng)策(ce)服(fu)務(wù)(wu)工作(zuo)主(zhu)動(dòng)(dong)性,實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)高校(xiao)畢(bi)業(yè)生(sheng)就(jiu)業(yè)見習(xí)(xi)常(chang)態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管(guan)理,切實(shí)發(fā)揮就(jiu)業(yè)(ye)見習(xí)穩(wěn)(wen)就業(yè)、促就(jiu)業(yè)(ye)的(de)積極作(zuo)用(yong),確保優(yōu)(you)惠政策落到實(shí)處(chu),實(shí)現(xiàn)(xian)高(gao)校畢(bi)業(yè)(ye)生(sheng)和企(qi)業(yè)(ye)雙(shuang)贏(ying)受益(yi)。??
據(jù)(ju)悉,近(jin)年(nian)來陜(shan)化公司為(wei)做(zuo)好(hao)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生(sheng)招聘錄(lu)用和就(jiu)業(yè)(ye)見習(xí)(xi)工作,搭(da)建高(gao)校(xiao)畢(bi)業(yè)生與(yu)企(qi)業(yè)之間的橋梁(liang),在(zai)陜煤集(ji)團(tuán)及(ji)政府各(ge)級部門的正(zheng)確領(lǐng)(ling)導(dǎo)下,主(zhu)動(dòng)(dong)作為(wei),扎(zha)實(shí)(shi)做好“穩(wěn)就業(yè)(ye)”工作,全(quan)面落實(shí)(shi)“保(bao)就業(yè)”任務(wù)。公司(si)采(cai)取“校(xiao)園(yuan)雙(shuang)選會(huì)(hui)、專(zhuan)場(chang)宣(xuan)講、社(she)會(huì)招(zhao)聘、直播(bo)帶崗(gang)”等(deng)形式(shi),創(chuàng)(chuang)新運(yùn)用(yong)“二(er)維(wei)碼+小(xiao)程(cheng)序(xu)”線上筆試(shi),嚴(yán)格規(guī)范(fan)招(zhao)錄程(cheng)序(xu),強(qiáng)化(hua)資(zi)格(ge)甄選,為公(gong)司(si)發(fā)(fa)展(zhan)奠(dian)定(ding)了(le)人才(cai)儲(chǔ)(chu)備基(ji)礎(chǔ)(chu)。近(jin)3年(nian)來,共招聘(pin)應(yīng)往(wang)屆高校畢(bi)業(yè)(ye)生(sheng)及社(she)會(huì)(hui)熟練員(yuan)工(gong)185人,先(xian)后(hou)接(jie)收職(zhi)業(yè)(ye)院校優(yōu)(you)秀(xiu)頂崗(gang)實(shí)(shi)習(xí)(xi)學(xué)(xue)生53人(ren),在(zai)“穩(wěn)(wen)就(jiu)業(yè)(ye)、保(bao)就業(yè)”方(fang)面充分發(fā)(fa)揮(hui)了國(guo)有企(qi)業(yè)(ye)頂梁柱作(zuo)用,彰顯了國企擔(dān)(dan)當(dāng)和責(zé)任(ren)。(人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)? 孟(meng)燁(ye))
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