近期，專(zhuan)用(yong)肥(fei)公司(si)組(zu)織(zhi)全員(yuan)學習(xi)陜(shan)化(hua)公司6月(yue)聯(lián)調(diào)會(hui)精(jing)神(shen)。專(zhuan)用(yong)肥(fei)公司(si)動員(yuan)每位員(yuan)工(gong)把(ba)“不做(zuo)四種人”打印出來貼(tie)在辦公桌(zhuo)側(cè)面，時刻(ke)警(jing)醒(xing)自(zi)己。專(zhuan)用肥(fei)公司黨(dang)政(zheng)負責人指出(chu)，在(zai)“選(xuan)人用(yong)人”這(zhe)項工作(zuo)上一(yi)定(ding)要守住“四(si)種”氣(qi)，堅(jian)決(jue)不做“四(si)種人(ren)”。
要(yao)跳(tiao)出“小我”養(yǎng)(yang)大氣。就(jiu)是要(yao)充(chong)分發(fā)揮舍我(wo)其誰(shui)的(de)奉獻(xian)精神(shen)，不計較得失(shi)。我(wo)們身(shen)邊(bian)總是存在(zai)著(zhe)這樣(yang)一(yi)種(zhong)人(ren)，有一(yi)點(dian)點(dian)成(cheng)績就沾沾自(zi)喜(xi)、傲(ao)慢(man)無(wu)禮，身邊(bian)的(de)同事(shi)都不放在(zai)眼(yan)里，唯(wei)我(wo)獨尊(zun)的(de)負能(neng)量(liang)影(ying)響著公司工作環(huán)境。實際(ji)上，這(zhe)是(shi)內(nèi)心(xin)的“小我(wo)”在作(zuo)祟(sui)，一(yi)個(ge)人(ren)無(wu)論(lun)多么優(yōu)秀，都要時刻保持空杯(bei)狀態(tài)，相(xiang)對(dui)于一個集(ji)體組(zu)織，個(ge)人都是渺小的(de)，唯有(you)融入組(zu)織、依(yi)靠組織，才(cai)能(neng)擁(yong)有(you)實(shi)現(xiàn)(xian)個(ge)人價值(zhi)的舞臺(tai)。
要摒棄(qi)佛系立銳氣。牢固樹立(li)“抓項(xiang)目(mu)就(jiu)是抓(zhua)發(fā)(fa)展(zhan)、抓(zhua)機(ji)遇”理念(nian)，每位(wei)員(yuan)工(gong)都應(yīng)(ying)該(gai)有(you)干事創(chuàng)業(yè)的(de)精(jing)氣(qi)神，敢于(yu)攻堅克(ke)難，挑戰(zhàn)急難(nan)險重任(ren)務(wù)(wu)。有個別人總是(shi)習(xi)慣(guan)“佛(fu)系”思(si)維，做事(shi)消極(ji)悲觀(guan)，自我知足、不(bu)思(si)進取、得過且過，多(duo)安(an)排一點(dian)工作(zuo)就(jiu)極(ji)力(li)抗拒(ju)，然(ran)而(er)一個(ge)企業(yè)(ye)內(nèi)(nei)部(bu)最(zui)不可(ke)取(qu)的(de)就是這(zhe)樣的工作(zuo)狀(zhuang)態(tài)(tai)，消(xiao)極(ji)情(qing)緒是(shi)可以(yi)傳染的(de)。
要撇(pie)去(qu)是非(fei)養(yǎng)(yang)精(jing)氣。在(zai)當下，是(shi)非浮(fu)躁似(shi)乎(hu)形(xing)成(cheng)了一(yi)種(zhong)社(she)會(hui)現(xiàn)(xian)象，有(you)一種(zhong)會嚴(yan)重破壞(huai)公司生(sheng)態(tài)(tai)環(huán)(huan)境(jing)的(de)人(ren)，學(xue)習(xi)淺(qian)嘗(chang)輒(zhe)止(zhi)，是非(fei)張(zhang)口即來(lai)，大(da)會討(tao)論(lun)時(shi)閉嘴不言，背(bei)地里怪話(hua)連篇(pian)。為肅(su)立(li)企(qi)業(yè)正常秩序(xu)，公司號召(zhao)黨(dang)員(yuan)結(jié)(jie)對幫扶，定期(qi)號(hao)召(zhao)全員學(xue)習(xi)身邊榜(bang)樣，向楷(kai)模(mo)對標，向(xiang)榜樣看齊(qi)，要做到(dao)學有所(suo)得、干有(you)所成(cheng)，做一(yi)名愿意為公(gong)司做奉(feng)獻(xian)的(de)人(ren)。
要實事求是增底(di)氣。理論學(xue)習終(zhong)究(jiu)是(shi)紙(zhi)上(shang)談兵，仍(reng)需(xu)轉(zhuǎn)(zhuan)化(hua)為實際(ji)能(neng)力展(zhan)現(xiàn)，我們要注重學用結(jié)(jie)合，從一(yi)點一(yi)滴(di)的(de)工作(zuo)中學思(si)踐(jian)悟、自(zi)我(wo)歷(li)練，把(ba)正心修(xiu)身(shen)作(zuo)為人生(sheng)必(bi)修(xiu)課，發(fā)掘(jue)個人亮點，激發(fā)工作積(ji)極(ji)性，而不(bu)是(shi)談(tan)大(da)話、講(jiang)空話、說(shuo)假話。
自混合(he)所有制(zhi)改革完(wan)成以來，專用肥(fei)公(gong)司始(shi)終堅(jian)持(chi)把(ba)人(ren)才引進工(gong)作作(zuo)為公(gong)司(si)發(fā)展戰(zhàn)略高(gao)度(du)來審視，擺(bai)在(zai)突(tu)出(chu)位(wei)置(zhi)進行推(tui)進(jin)，錨定“以(yi)人(ren)為(wei)本(ben)、人(ren)才優(yōu)(you)化(hua)”核心經(jīng)(jing)營(ying)方(fang)針(zhen)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)人(ren)才鏈(lian)、產(chǎn)業(yè)(ye)鏈(lian)、貿(mào)(mao)易鏈深(shen)度融合發(fā)展，聚焦(jiao)1+1＞2的(de)發(fā)(fa)展體系(xi)，全(quan)方位推(tui)動公司(si)邁向高(gao)質(zhì)量發(fā)展。
