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      磷(lin)銨(an)分(fen)廠 讓(rang)培(pei)訓從走(zou)“新(xin)”到(dao)走“心”
      發(fā)布(bu)時間(jian):2023-07-27? ? ?作(zuo)者:王楠? ?分享(xiang)到:

      君(jun)子(zi)力學(xue),晝(zhou)夜不息(xi),如(ru)何(he)讓培(pei)訓不(bu)再枯燥,如何(he)激發(fā)(fa)員工參與(yu)培(pei)訓的積極性,磷銨分廠(chang)立(li)足人才(cai)培養(yǎng)(yang)和生產實際工作(zuo)需(xu)要(yao),在(zai)員工(gong)教育(yu)培(pei)訓上(shang)出(chu)實招、見(jian)實(shi)效(xiao)。

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      理論實踐(jian)相結合,內(nei)訓(xun)課堂(tang)有質(zhi)量。7月(yue)上旬(xun),分廠(chang)聯(lián)系(xi)質(zhi)量計量中(zhong)心(xin)內(nei)訓(xun)師(shi)姜(jiang)婷(ting),對磷(lin)酸(suan)裝置、磷銨裝置(zhi)的總(zong)控人(ren)員進行(xing)基礎(chu)強(qiang)化培(pei)訓,從(cong)現(xiàn)場(chang)走(zou)到教(jiao)室(shi),通過(guo)滴(di)定管如何(he)讀(du)數(shù)(shu)、酸(suan)堿滴(di)定法(fa)、液(ye)固(gu)比(bi)的(de)正(zheng)確(que)稱量和計(ji)算(suan)、三(san)氧化硫(liu)分(fen)析(xi)法等豐富(fu)的(de)內容,通過培(pei)訓對(dui)各(ge)崗(gang)位(wei)分析人員統(tǒng)一要(yao)求,在反(fan)復練(lian)習(xi)的過程(cheng)中逐步達(da)到(dao)數(shù)據(jù)(ju)分(fen)析(xi)標(biao)準化(hua)、計算判(pan)定精細化(hua)。

      巧(qiao)用(yong)積(ji)分(fen)排名(ming),激(ji)發(fā)學(xue)習(xi)熱情(qing)。傳統(tǒng)“填鴨式”教育培(pei)訓(xun)效果不是(shi)很理想,分(fen)廠(chang)創(chuàng)(chuang)新方(fang)式(shi),組織(zhi)骨(gu)干研究適用(yong)分(fen)廠(chang)員(yuan)工(gong)的(de)教(jiao)育(yu)方式,在培(pei)訓(xun)內(nei)容上要(yao)求(qiu)高度凝練(lian),聚(ju)焦要(yao)點,在培訓(xun)時(shi)間上要求(qiu)壓(ya)縮時(shi)長(zhang),采取微(wei)課堂授課。培(pei)訓過(guo)后(hou),注重(zhong)檢(jian)驗學(xue)習效(xiao)果,利用(yong)交接(jie)班時(shi)間,組織(zhi)員工進行抽題作答(da),答對(dui)者得(de)積(ji)分,答錯(cuo)者(zhe)不(bu)加(jia)分,月(yue)底匯總(zong)積(ji)分(fen)排(pai)名(ming)發(fā)放獎(jiang)勵(li),同(tong)時(shi)將(jiang)排(pai)名作(zuo)為評選(xuan)“學習之(zhi)星”的重要參(can)考,使學習方(fang)法更“活”,效果(guo)更“實(shi)”。

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      強(qiang)化(hua)針(zhen)對(dui)性培(pei)訓(xun),助力系統(tǒng)(tong)穩(wěn)(wen)定(ding)運行(xing)。各(ge)裝置(zhi)區(qū)(qu)的技術員和(he)班組(zu)加(jia)強(qiang)溝(gou)通,了(le)解(jie)生產過程(cheng)的疑(yi)難雜(za)癥,班長根(gen)據(jù)近期生產難(nan)點對內訓師(shi)提工藝培訓課題(ti),設(she)備(bei)組(zu)重(zhong)新(xin)編(bian)制(zhi)A類設備的(de)操作規(guī)程(cheng),從(cong)核(he)心設備到(dao)通(tong)用機泵進行(xing)現(xiàn)(xian)場培(pei)訓(xun);結(jie)合(he)階段性設(she)備(bei)巡檢(jian)要點(dian),開展巡(xun)檢課堂培(pei)訓(xun);對于(yu)特殊(shu)作業(yè)票證辦(ban)理(li),安全(quan)組以“開(kai)盲(mang)盒”的(de)形式讓班組長“抽(chou)題(ti)作答(da)”。通過(guo)強(qiang)化(hua)培訓(xun),有效(xiao)減少(shao)設備(bei)了故(gu)障率(lv),增(zeng)強了班(ban)組長對(dui)各類作業(yè)票證辦(ban)理(li)流(liu)程的(de)掌(zhang)握(wo)和(he)規(guī)范(fan)。

      今(jin)后(hou),磷銨(an)分(fen)廠將(jiang)繼(ji)續(xù)(xu)創(chuàng)新(xin)思維(wei),在學(xue)以致(zhi)用上(shang)下功(gong)夫,營造濃厚(hou)的(de)學習(xi)氛(fen)圍,讓培(pei)訓從走“新(xin)”到(dao)走“心”,進一(yi)步全(quan)面提高(gao)員(yuan)工(gong)實踐操作(zuo)技(ji)能(neng),確保(bao)安全(quan)生產(chan)穩(wěn)(wen)定(ding)運(yun)行。(磷(lin)銨(an)分廠 ?王(wang)楠)

      服務熱(re)線(xian):0913-3088019
      銷售熱(re)線(xian):0913-3088308
      聯(lián)(lian)系地址(zhi):陜西(xi)省(sheng)渭南(nan)市華州(zhou)區(qū)精細工業(yè)園(yuan)區(qū)

      紀(ji)檢(jian)監(jiān)察(cha)信訪(fang)舉(ju)報方(fang)式(shi)

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