???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????
近日(ri),尿素(su)分廠組織召(zhao)開專(zhuan)題(ti)會(hui)議,安(an)排(pai)“五懂(dong)五(wu)會五(wu)能”工作開展,主管(guan)領(lǐng)(ling)導(dǎo)為(wei)員工詳(xiang)細講解(jie)其核心(xin)內(nèi)(nei)涵(han),明確(que)主(zhu)題立(li)足崗(gang)位深(shen)耕踐(jian)行,闡明目(mu)的(de)提升(sheng)全(quan)員綜(zong)合(he)技能。
尿(niao)素分(fen)廠要求全(quan)員嚴格(ge)履行(xing)安全(quan)責(zé)(ze)任(ren),學(xué)習(xí)(xi)安(an)全(quan)理(li)論知識(shi),熟(shu)知(zhi)公(gong)司安(an)全文化(hua)理念,把(ba)“五懂(dong)五(wu)會五能”結(jié)合到安(an)全工(gong)作的各個環(huán)節(jié)(jie)。嚴(yan)格(ge)遵(zun)守各項規(guī)(gui)程(cheng),敢(gan)于(yu)拒(ju)絕他人違(wei)章指揮(hui),檢(jian)修前(qian)做好設(shè)(she)備置換(huan)處理(li)、風(fēng)險(xian)辨(bian)識,辦(ban)理(li)好相(xiang)關(guān)票(piao)證(zheng)。嚴格(ge)執(zhí)行“三必(bi)須五到(dao)位”,做好(hao)整改(gai)再施(shi)工,確(que)保設(shè)(she)備(bei)檢修前中后(hou)安全(quan)。嚴格(ge)控制(zhi)工藝(yi)指標(biao),根(gen)據(jù)(ju)需(xu)要(yao)及時調(diào)整(zheng)工藝(yi)參數(shù)(shu),發(fā)現(xiàn)(xian)工藝(yi)系統(tǒng)有異(yi)常(chang)情況,快速預(yù)判(pan)及時(shi)處(chu)理。嚴格(ge)檢查現(xiàn)(xian)場(chang)工藝系統(tǒng)(tong)、設(shè)(she)備(bei)及(ji)安(an)全(quan)設(shè)施的運行(xing)情(qing)況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shi)整(zheng)改(gai)。懂設(shè)備原(yuan)理(li)、懂設(shè)備(bei)性能、懂(dong)設(shè)(she)備結(jié)(jie)構(gòu),會(hui)使(shi)用、會保(bao)養(yǎng)(yang)、會(hui)檢(jian)查、會排障(zhang),發(fā)(fa)現(xiàn)異常(chang)情況及(ji)時(shi)匯(hui)報(bao),確保設(shè)(she)備平穩(wěn)運(yun)行(xing)。
尿素(su)分廠將(jiang)持續(xù)(xu)把(ba)“五(wu)懂(dong)五(wu)會五能”融入到班組的(de)各項(xiang)工(gong)作(zuo)中落地(di)生根(gen),堅持“邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊(bian)檢視、邊整(zheng)改”的(de)方(fang)法,推動企業(yè)工(gong)作高質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)展。(尿(niao)素分(fen)廠 王博 韓(han)立(li)崗)
???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????