奮(fen)進(jìn)陜(shan)煤(mei)APP：陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)“文(wen)化(hua)大咖(ka)”熱議“員(yuan)工(gong)幸福、同(tong)行尊(zun)重”
“生產(chǎn)技(ji)術(shù)指標(biāo)、管(guan)理(li)創(chuàng)(chuang)新(xin)能(neng)力、科技創(chuàng)新(xin)實力(li)、企(qi)業(yè)(ye)經(jīng)(jing)濟(jì)效益(yi)、社會美(mei)譽(yu)度等都能體現(xiàn)同(tong)行尊(zun)重(zhong)?！?/p>
“‘員(yuan)工幸福(fu)、同(tong)行(xing)尊(zun)重(zhong)’在(zai)管理層面的分(fen)析(xi)，應(yīng)再闡述一下公司(si)在上下(xia)游(you)及同(tong)行之間(jian)的協(xié)作管理?！?/p>
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1月(yue)7日(ri)下(xia)午，陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)組織召(zhao)開“員(yuan)工(gong)幸福、同(tong)行(xing)尊重”深(shen)刻內(nèi)(nei)涵意見(jian)征(zheng)集(ji)座(zuo)談(tan)會(hui)。在公(gong)司(si)管理人員和(he)員(yuan)工中(zhong)精心(xin)挑選的20名(ming)“文(wen)化(hua)大咖(ka)”，圍繞(rao)主(zhu)題進(jìn)行(xing)了(le)熱(re)情而(er)激烈的討論。
打造“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu)、同(tong)行(xing)尊重”的一(yi)流(liu)化(hua)工企(qi)業(yè)是陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)高(gao)質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展的最高價(jia)值(zhi)追求(qiu)，體(ti)現(xiàn)(xian)企業(yè)的(de)文化內(nèi)(nei)核(he)、豐(feng)富(fu)內(nèi)(nei)涵和(he)實踐要(yao)求，符合陜煤奮進(jìn)(jin)者文化(hua)的(de)根本性(xing)質(zhì)(zhi)和(he)基本特(te)征(zheng)，是以社會主(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價值觀(guan)引(yin)領(lǐng)陜(shan)化文(wen)化建設(shè)的(de)集中(zhong)表達(dá)和(he)高(gao)度(du)凝練。
《員(yuan)工(gong)幸福(fu)、同(tong)行(xing)尊(zun)重(zhong)（討論(lun)稿）》從理(li)念層面、管(guan)理(li)層面(mian)、執(zhí)行(xing)層(ceng)面進(jìn)行(xing)了(le)設(shè)計(ji)和解(jie)讀(du)。重點圍(wei)繞(rao)管理人(ren)員如(ru)何作為、員工(gong)如何作為(wei)才能(neng)實(shi)現(xiàn)(xian)“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu)、同行尊(zun)重(zhong)”，進(jìn)(jin)行了(le)規(guī)范和要求。
討論(lun)會前，與(yu)會人員以(yi)《員(yuan)工(gong)幸(xing)福、同(tong)行(xing)尊(zun)重（討論稿(gao)）》為藍(lán)(lan)本(ben)，就(jiu)“員(yuan)工(gong)幸福、同(tong)行尊重”進(jìn)(jin)行(xing)了進(jìn)(jin)行(xing)了(le)充分(fen)醞釀(niang)和深(shen)入思(si)考(kao)。討(tao)論(lun)會上，每(mei)名與(yu)會人(ren)員儼然是一位(wei)“文(wen)化大咖(ka)”，分別結(jié)(jie)合自(zi)身(shen)崗(gang)位，暢所欲(yu)言，各抒(shu)己見(jian)，就(jiu)如何理解“員(yuan)工幸(xing)福(fu)、同行尊重”的(de)內(nèi)(nei)涵(han)，代表(biao)性的(de)人和事(shi)，如何踐(jian)行(xing)和(he)實(shi)現(xiàn)(xian)展(zhan)開(kai)了熱議。
文化(hua)思(si)想(xiang)的改(gai)變不是(shi)一(yi)朝一夕的，是長(zhang)期(qi)潛(qian)移(yi)默化的(de)效果(guo)?！皢T(yuan)工幸福(fu)、同(tong)行尊(zun)重”內(nèi)涵(han)要(yao)從愿景(jing)提出的歷程(cheng)和(he)目的出發(fā)，進(jìn)(jin)行深(shen)刻(ke)挖(wa)掘、拓(tuo)展外延、才能(neng)結(jié)出碩果。需(xu)要(yao)循(xun)序漸(jian)進(jìn)，不斷引導(dǎo)全員統(tǒng)一(yi)目標(biāo)(biao)，統(tǒng)(tong)一行(xing)動(dong)，獲(huo)得認(rèn)同(tong)，才(cai)能以文(wen)化凝聚發(fā)展(zhan)合力。需(xu)要(yao)全(quan)員(yuan)參(can)與(yu)，在(zai)言(yan)行(xing)舉(ju)止的點點滴(di)滴(di)中(zhong)去(qu)實(shi)踐(jian)，才(cai)能確保(bao)“員(yuan)工(gong)幸(xing)福、同行(xing)尊(zun)重(zhong)”做(zuo)細(xì)做(zuo)實。（丁(ding)菲(fei)? 付浩）
