為(wei)培養(yǎng)(yang)公司展(zhan)示(shi)中(zhong)心(xin)講解(jie)人(ren)才(cai)，壯大講解隊(dui)伍，儲備后生力量(liang)。近(jin)日(ri)，公(gong)司9名(ming)預(yù)(yu)備講(jiang)解(jie)員經(jīng)(jing)過(guo)一(yi)個月的嚴(yán)(yan)格(ge)培訓(xùn)，即(ji)將邁入(ru)講(jiang)解(jie)員隊伍，全方(fang)位(wei)接(jie)受(shou)公司(si)廣大的(de)員工“檢閱(yue)”，為公(gong)司迎(ying)八方(fang)來客(ke)，納四海(hai)賓朋(peng)。
九(jiu)月(yue)份(fen)公司開展(zhan)“綜合(he)競爭(zheng)、優(yōu)(you)中選優(yōu)(you)”講(jiang)解員(yuan)競(jing)聘活動。9名(ming)預(yù)(yu)備(bei)講(jiang)解(jie)員(yuan)從22名候選(xuan)講解(jie)員中(zhong)脫(tuo)穎(ying)而(er)出，開(kai)啟了(le)他(ta)們(men)成長(zhang)之旅。在(zai)培(pei)訓(xùn)(xun)過程(cheng)中(zhong)，考慮到(dao)預(yù)備(bei)講解(jie)員初(chu)次接觸講解(jie)工(gong)作，缺乏(fa)上臺經(jīng)(jing)驗(yan)，黨(dang)委工作部(bu)安排導(dǎo)師(shi)采(cai)用“結(jié)(jie)對(dui)子(zi)”“傳(chuan)幫(bang)帶(dai)”等方(fang)式對預(yù)(yu)備講解(jie)員進(jìn)行(xing)系(xi)統(tǒng)(tong)培訓(xùn)，改(gai)善表情(qing)、儀(yi)態(tài)管理(li)，提升(sheng)講解專(zhuan)業(yè)(ye)度(du)。為保(bao)證(zheng)講解(jie)質(zhì)(zhi)量，黨委工(gong)作部(bu)對(dui)解(jie)說(shuo)詞進(jìn)(jin)行(xing)反(fan)復(fù)打磨，要求預(yù)備講解員做到“明(ming)體(ti)達(dá)(da)用、體(ti)用(yong)貫通(tong)”，采用“講(jiang)解(jie)+操(cao)作”的(de)方式熟練(lian)運(yùn)(yun)用(yong)講解(jie)工(gong)具“陜寶(bao)”，做到機(jī)(ji)器(qi)與(yu)人協(xié)同(tong)配(pei)合，更好展(zhan)現(xiàn)公司企業(yè)風(fēng)貌(mao)。
此(ci)外，采(cai)用(yong)“一鏡(jing)到(dao)底(di)，互拍(pai)互評(ping)”等(deng)手(shou)段(duan)，讓(rang)預(yù)備(bei)講解員們(men)自查短(duan)板(ban)，共同提高(gao)，切(qie)實做到(dao)“不(bu)卡殼(ke)、不(bu)忘詞、吐字清晰(xi)、表(biao)情豐(feng)富”。
目前，講解員(yuan)訓(xùn)(xun)練工作(zuo)正(zheng)在持(chi)續(xù)推進(jìn)(jin)中(zhong)，屆時(shi)將(jiang)邀(yao)請(qing)公(gong)司員(yuan)工(gong)現(xiàn)(xian)場(chang)觀摩展廳，讓(rang)員工在(zai)展(zhan)廳中沉(chen)浸(jin)式(shi)體驗公司企(qi)業(yè)文化(hua)的同(tong)時，也一睹講解員們的(de)嶄新風(fēng)采。（黨(dang)委工(gong)作(zuo)部(bu) 侯(hou)伊(yi)雪 付(fu)浩）
