在(zai)陜煤(mei)集(ji)團(tuán)(tuan)和(he)化(hua)工集團(tuán)(tuan)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)下，陜(shan)化(hua)公司(si)堅(jiān)(jian)持“立(li)足(zu)煤(mei)化、壯(zhuang)肥(fei)精(jing)化(hua)、技(ji)融(rong)雙(shuang)驅(qū)(qu)、綠色低(di)碳”戰(zhàn)略(lve)目(mu)標(biāo)，奮力打造“員(yuan)工(gong)幸福、同行尊(zun)重”一(yi)流企(qi)業(yè)。堅(jiān)持以“營(ying)銷”的(de)思(si)維(wei)抓生(sheng)產(chǎn)(chan)，合成(cheng)氨(an)綜(zong)合能耗連(lian)續(xù)四(si)年(nian)位(wei)居行業(yè)“能效(xiao)領(lǐng)跑(pao)者”榜(bang)單(dan)前三(san)。堅(jiān)(jian)持(chi)以“乙方”思維做“甲方”，持續(xù)激發(fā)(fa)經(jīng)營活(huo)力，營業(yè)收(shou)入(ru)從(cong)2019年的42億(yi)元(yuan)增長(zhang)到(dao)目前(qian)的75億元(yuan)。堅(jiān)(jian)持(chi)以(yi)“賺錢(qian)”的思維(wei)去(qu)“花(hua)錢(qian)”，全面開展節(jié)(jie)能(neng)技(ji)改(gai)和(he)資源(yuan)循環(huán)(huan)利(li)用(yong)，確(que)保(bao)余壓余(yu)熱(re)吃(chi)干(gan)榨(zha)凈，年增效1億(yi)元以(yi)上(shang)。堅(jiān)持以“緊日子”過(guo)“好(hao)日子(zi)”，人(ren)均(jun)年收(shou)入達(dá)(da)到(dao)14萬(wan)元(yuan)，較2019年近(jin)乎翻番(fan)，社(she)會(huì)影(ying)響(xiang)力(li)和(he)員工(gong)幸福指(zhi)數(shù)(shu)大(da)幅(fu)提(ti)升(sheng)。

奮(fen)斗(dou)歷(li)程(cheng)中(zhong)，陜化(hua)公(gong)司(si)持(chi)續(xù)加強(qiáng)企(qi)業(yè)文化(hua)建設(shè)(she)，堅(jiān)持(chi)以文化人、以(yi)文培元、以(yi)文(wen)興業(yè)(ye)、以文聚力。形(xing)成了以“員(yuan)工幸福(fu)、同行尊(zun)重”為核(he)心(xin)價(jià)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)企(qi)業(yè)文化(hua)體(ti)系(xi)，形(xing)成(cheng)了以陜化(hua)人(ren)“特(te)別能吃(chi)苦(ku)、特(te)別(bie)能戰(zhàn)(zhan)斗、特別能奉(feng)獻(xiàn)(xian)”的(de)精(jing)神體(ti)系(xi)，形成了以(yi)十大安全理(li)念為內(nèi)(nei)核(he)的安(an)全(quan)文(wen)化體(ti)系(xi)，以“說(shuo)實(shí)話(hua)、辦(ban)實(shí)(shi)事、出實(shí)招(zhao)、求實(shí)(shi)效”為(wei)特(te)征(zheng)的(de)執(zhí)(zhi)行文化體系(xi)，以“強(qiáng)(qiang)能力、比(bi)業(yè)績(ji)、論(lun)貢獻(xiàn)(xian)”的(de)人(ren)才(cai)提升(sheng)文化體系。以(yi)文(wen)化(hua)凝心(xin)聚(ju)力(li)，文化引(yin)領(lǐng)發(fā)展，文化(hua)催人(ren)奮進(jìn)(jin)。

在(zai)黨委(wei)工(gong)作部(bu)和(he)各(ge)部(bu)門(men)、各單(dan)位(wei)通(tong)力(li)協(xié)(xie)作下，編(bian)輯完(wan)成了反映(ying)企業(yè)(ye)發(fā)展歷(li)程的(de)《陜化(hua)這些年(nian)》、反映職(zhi)工文化創(chuàng)作的《嶺北(bei)花開》兩(liang)本(ben)企業(yè)(ye)文化(hua)書(shu)籍。

7月(yue)8日(ri)，陜化(hua)公(gong)司(si)隆(long)重舉(ju)行(xing)了企(qi)業(yè)(ye)文(wen)化叢書(shu)授(shou)書(shu)儀式?；ぜ瘓F(tuán)(tuan)黨委副書(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)、總(zong)經(jīng)(jing)理，陜化(hua)公(gong)司黨(dang)委書(shu)記(ji)、董事長屈(qu)戰(zhàn)(zhan)成(cheng)作了講(jiang)話。公司各單(dan)位(wei)、部(bu)門負(fù)(fu)責(zé)(ze)人(ren)共(gong)計(jì)(ji)30余(yu)人(ren)參加了(le)授(shou)書儀式。授書(shu)儀(yi)式由(you)黨委委(wei)員(yuan)、紀(jì)委(wei)書(shu)記(ji)任(ren)俊(jun)平(ping)主持。

屈(qu)戰(zhàn)成就持續(xù)推(tui)進(jìn)(jin)企業(yè)(ye)文(wen)化建設(shè)工作提出(chu)了(le)三(san)點(diǎn)要(yao)求(qiu)，一(yi)是(shi)以文(wen)化(hua)驅(qū)動(dòng)愿(yuan)景實(shí)(shi)現(xiàn)。“員工幸(xing)福、同(tong)行(xing)尊(zun)重”是陜化幾代人(ren)共同的(de)心(xin)愿(yuan)，也是我們每(mei)位員工(gong)的(de)奮斗(dou)目標(biāo)，要(yao)把企(qi)業(yè)(ye)文化(hua)轉(zhuǎn)化(hua)為(wei)團(tuán)結(jié)(jie)群眾(zhong)的(de)橋(qiao)梁(liang)、凝(ning)聚力量(liang)的(de)核(he)心和推(tui)動(dòng)(dong)發(fā)(fa)展(zhan)的(de)后勁，體現(xiàn)出(chu)陜化公(gong)司的價(jià)值(zhi)體(ti)系(xi)、職工(gong)隊(duì)伍的(de)精神(shen)風(fēng)貌(mao)和職(zhi)工(gong)個(gè)人(ren)的(de)人生(sheng)追(zhui)求；二是(shi)要以文化驅(qū)動(dòng)作(zuo)風(fēng)建設(shè)。陜化近(jin)公(gong)司(si)60年的(de)發(fā)(fa)展證(zheng)明，只有實(shí)(shi)實(shí)在(zai)在往(wang)前(qian)干，擼(lu)起袖子(zi)加(jia)油(you)干(gan)，工(gong)作(zuo)才能(neng)走(zou)在(zai)前列(lie)。高(gao)質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展更(geng)需(xu)要(yao)我們(men)厚(hou)植(zhi)企業(yè)文(wen)化，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良(liang)作(zuo)風(fēng)(feng)，帶出有能(neng)、有(you)為(wei)、有實(shí)(shi)力(li)的隊(duì)(dui)伍；三(san)是以文化驅(qū)(qu)動(dòng)素質(zhì)提升(sheng)。要把職工(gong)綜(zong)合(he)素質(zhì)(zhi)提升作(zuo)為企業(yè)(ye)文(wen)化建(jian)設(shè)(she)的(de)重要內(nèi)容，引導(dǎo)(dao)職(zhi)工愛(ai)學(xué)習(xí)(xi)、會(huì)(hui)學(xué)(xue)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)(xi)，不斷(duan)提升(sheng)自(zi)身(shen)素(su)質(zhì)(zhi)，為企業(yè)(ye)做出更(geng)多(duo)貢獻(xiàn)(xian)，開展現(xiàn)(xian)場(chang)教學(xué)、操作實(shí)(shi)踐(jian)、把職(zhi)工中(zhong)好的經(jīng)驗(yàn)、好(hao)的(de)做(zuo)法推廣開(kai)來(lai)，讓(rang)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)受益(yi)。（黨(dang)委(wei)工(gong)作(zuo)部 王珂珮(pei)）