1月9日，陜化公(gong)司(si)召(zhao)開(kai)中層管(guan)理人員述職(zhi)述(shu)廉大(da)會，公司(si)領(lǐng)導(dǎo)班子(zi)成員(yuan)、副總(zong)師、全體中層管(guan)理(li)人(ren)員參(can)加了(le)會(hui)議。會議(yi)由公(gong)司(si)黨委委(wei)員(yuan)、紀(ji)委書記任(ren)俊(jun)平(ping)主(zhu)持。
會(hui)議深(shen)入貫(guan)徹(che)落(luo)實陜(shan)煤集(ji)團《關(guān)(guan)于進(jin)一步加強(qiang)各級(ji)企(qi)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班(ban)子(zi)建設(shè)(she)的意(yi)見(jian)》，堅持(chi)“突(tu)出政治、強(qiang)化(hua)業(yè)績(ji)、重(zhong)視民(min)意(yi)”政(zheng)治方向(xiang)，以建(jian)強(qiang)班(ban)子(zi)、帶好隊伍(wu)為目標，以公開(kai)述職為(wei)突破(po)口(kou)，進一(yi)步(bu)落(luo)實干部(bu)隊(dui)伍建(jian)設(shè)(she)“三項機(ji)制”、末位淘(tao)汰等改革措(cuo)施，提(ti)升中(zhong)層管(guan)理人員(yuan)綜合素(su)質(zhì)，推進(jin)各項工作(zuo)再(zai)上新(xin)臺階(jie)。
述職會(hui)上(shang)，機(ji)關(guān)部(bu)室、生(sheng)產(chǎn)(chan)部(bu)室、生(sheng)產(chǎn)分廠(chang)、經(jīng)營單(dan)位(wei)中(zhong)層管理人(ren)員進(jin)行了現(xiàn)場(chang)述職(zhi)。從(cong)學(xué)(xue)習(xí)(xi)、工作開(kai)展情況、存在(zai)的不足(zu)和下(xia)一(yi)步打算四個(ge)方(fang)面全(quan)面回(hui)顧(gu)一年(nian)工(gong)作(zuo)，認真(zhen)總結(jié)經(jīng)驗，深(shen)入查(cha)不(bu)足、找(zhao)短(duan)板，進(jin)一(yi)步明(ming)確(que)工作思路，細化(hua)工作措施，對下(xia)年(nian)工(gong)作做(zuo)了周密(mi)計(ji)劃。
公司黨委(wei)副書(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)、總經(jīng)(jing)理(li)燕(yan)鴻文進行了現(xiàn)場述(shu)職點評(ping)。點評(ping)指(zhi)出，2024年(nian)全(quan)體(ti)中層管(guan)理人(ren)員(yuan)緊(jin)扣陜煤集團“補(bu)短(duan)板、強弱(ruo)項、揚(yang)優(yōu)勢(shi)”工(gong)作要(yao)求(qiu)，述(shu)職(zhi)政治(zhi)站位(wei)高(gao)、結(jié)(jie)合工(gong)作(zuo)緊、分(fen)析問題透(tou)、制定措(cuo)施實，落(luo)實“四種經(jīng)(jing)營(ying)理念(nian)”有新(xin)高度(du)，落實(shi)“五個新突破”上(shang)有(you)新提升(sheng)，在(zai)補(bu)短(duan)板(ban)、強(qiang)弱(ruo)項上(shang)展(zhan)現(xiàn)了(le)新作為(wei)，要求(qiu)全(quan)體(ti)管(guan)理人員(yuan)要(yao)融會貫通(tong)抓(zhua)學(xué)習(xí)(xi)、鍥(qie)而不(bu)舍(she)抓業(yè)務(wù)、精(jing)益(yi)求精抓(zhua)管理(li)、踏石留(liu)印(yin)抓(zhua)落實(shi)，全(quan)面提高執(zhí)行力。
化工集團黨(dang)委(wei)副(fu)書記、董事(shi)、總經(jīng)理，陜化公(gong)司黨(dang)委書(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)長屈戰(zhàn)成委托公(gong)司(si)領(lǐng)(ling)導(dǎo)發(fā)表(biao)講話(hua)指出(chu)，過(guo)去的一年(nian)，我們在持續(xù)下(xia)滑的市(shi)場(chang)環(huán)境中砥礪前行(xing)、奮(fen)勇爭先，保(bao)市場信心(xin)不(bu)減，防風(fēng)險外圓內(nèi)(nei)方，取(qu)得了(le)難能可(ke)貴(gui)的好(hao)成(cheng)績(ji)，全體中層管(guan)理(li)人員作(zuo)出了(le)突(tu)出貢獻。要充分認(ren)識企(qi)業(yè)(ye)面(mian)臨(lin)的(de)大(da)環(huán)(huan)境(jing)、大(da)形勢(shi)，發(fā)(fa)揮好(hao)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展(zhan)征(zheng)途(tu)中積累(lei)的生(sheng)產(chǎn)管(guan)理、成本(ben)管(guan)理(li)、經(jīng)營改革(ge)成效(xiao)，“度寒冬(dong)、迎(ying)花開(kai)”。一(yi)要全(quan)面提升(sheng)政治能力。堅(jian)持(chi)學(xué)習(xí)(xi)不放(fang)松(song)，用(yong)好(hao)習(xí)(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主義(yi)思(si)想(xiang)的“金鑰(yao)匙”，著(zhe)力(li)解決(jue)改革(ge)中(zhong)的(de)關(guān)(guan)鍵問(wen)題(ti)、管理(li)中的(de)疑(yi)難問題(ti)、實(shi)踐(jian)中的(de)攻(gong)堅(jian)問(wen)題。以建設(shè)(she)“講(jiang)團結(jié)(jie)、顧(gu)大(da)局(ju)、善(shan)合(he)作(zuo)、樹正(zheng)氣”好(hao)班子(zi)為目(mu)標，建強班(ban)子不(bu)松軟，推動(dong)改革(ge)不歇腳(jiao)。二要(yao)全面(mian)提升思維能力(li)。要(yao)強(qiang)化(hua)系統(tǒng)思(si)維、合(he)規(guī)思(si)維、創(chuàng)新思(si)維(wei)和(he)底(di)線思(si)維(wei)，牢固(gu)樹(shu)立大局意(yi)識(shi)、規(guī)(gui)矩意(yi)識(shi)，穩(wěn)中(zhong)求(qiu)進，重(zhong)協(xié)(xie)作、重(zhong)配(pei)合(he)，以高效協(xié)作(zuo)提(ti)升管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)，實(shi)現(xiàn)(xian)企業(yè)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展。三要(yao)全面提(ti)升(sheng)實(shi)踐能力(li)。要在履(lv)職(zhi)盡責上(shang)先(xian)行一步，在(zai)狠抓落(luo)實上(shang)再(zai)深(shen)一(yi)層(ceng)，在提(ti)高(gao)執(zhí)行(xing)力上再(zai)先一(yi)步(bu)，當(dang)好(hao)“領(lǐng)頭(tou)羊(yang)”，瞄準行(xing)業(yè)(ye)先進(jin)虛心學(xué)習(xí)，錨定(ding)前(qian)進(jin)目標(biao)砥礪(li)前行。
會議要(yao)求，全體中層管(guan)理(li)人員(yuan)要深(shen)入(ru)貫徹落(luo)實(shi)“四種(zhong)經(jīng)營理(li)念(nian)”，深(shen)刻分析(xi)當前形勢任務(wù)(wu)，認(ren)真(zhen)總(zong)結(jié)經(jīng)(jing)驗(yan)，搭橋(qiao)鋪路繼續(xù)前行，為(wei)籌劃好2025年(nian)工作，不(bu)斷夯實基(ji)礎(chǔ)(chu)，進(jin)一步強(qiang)化(hua)服(fu)務(wù)意(yi)識，提升管(guan)理(li)水(shui)平(ping)，力(li)爭在(zai)2025年(nian)做出更(geng)大(da)貢(gong)獻。（黨(dang)委工(gong)作部(bu) 張向龍）
