為(wei)進(jìn)(jin)一步提升公司(si)招投(tou)標(biāo)(biao)管(guan)理(li)水平，提升相(xiang)關(guān)(guan)業(yè)務(wù)(wu)人(ren)員專(zhuan)業(yè)能(neng)力(li)，近(jin)日，陜化公(gong)司組(zu)織開展了招(zhao)投(tou)標(biāo)(biao)知識專題培(pei)訓(xùn)(xun)。公(gong)司副(fu)總經(jīng)(jing)理(li)殷海(hai)龍，各部門負(fù)責(zé)(ze)人及相關(guān)(guan)業(yè)(ye)務(wù)人員共(gong)計(ji)50余(yu)人參(can)加。
本次(ci)培(pei)訓(xùn)特邀鼎(ding)慧(hui)源(yuan)項目管理(li)公司宋頂(ding)頂(ding)老(lao)師(shi)擔(dān)任主講(jiang)，培訓(xùn)緊緊(jin)圍(wei)繞(rao)《中華人民共(gong)和(he)國(guo)招(zhao)標(biāo)投標(biāo)法》《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)政(zheng)府采購(gou)法》等政策法(fa)規(guī)(gui)，系統(tǒng)(tong)梳(shu)理了常用(yong)招標(biāo)形(xing)式(shi)、招標(biāo)流(liu)程、關(guān)鍵(jian)控(kong)制(zhi)點(diǎn)(dian)、招(zhao)標(biāo)過程的(de)風(fēng)(feng)險點(diǎn)(dian)及(ji)公(gong)司招標(biāo)過程(cheng)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)應(yīng)(ying)對(dui)等(deng)。課程通過(guo)理論(lun)講(jiang)解與(yu)案例剖析(xi)相(xiang)結(jié)合的方(fang)式(shi)，重(zhong)點(diǎn)對招(zhao)標(biāo)(biao)過(guo)程(cheng)中存(cun)在(zai)問題(ti)及(ji)招(zhao)標(biāo)(biao)關(guān)鍵(jian)環(huán)節(jié)(jie)“實(shí)(shi)質(zhì)(zhi)要(yao)求”深(shen)入(ru)解讀，并針(zhen)對(dui)企業(yè)實(shí)際(ji)業(yè)務(wù)中(zhong)常(chang)見的(de)招(zhao)標(biāo)限(xian)價(jia)導(dǎo)(dao)致(zhi)報名家數(shù)(shu)不(bu)足問題展(zhan)開(kai)分析(xi)答疑(yi)。
培(pei)訓(xùn)現(xiàn)(xian)場還設(shè)(she)置(zhi)了(le)業(yè)(ye)務(wù)實(shí)際中(zhong)框(kuang)架合同、入(ru)圍供(gong)應(yīng)(ying)商(shang)招標(biāo)等互(hu)動(dong)環(huán)(huan)節(jié)(jie)，參訓(xùn)(xun)人員通(tong)過交流(liu)發(fā)言(yan)，進(jìn)一(yi)步(bu)鞏固(gu)了(le)理論知識，明(ming)確了招(zhao)標(biāo)(biao)各環(huán)(huan)節(jié)時(shi)間要求(qiu)及(ji)風(fēng)(feng)險點(diǎn)。
招(zhao)投(tou)標(biāo)工作(zuo)是(shi)企業(yè)(ye)合(he)規(guī)經(jīng)營和成本(ben)管(guan)控(kong)的(de)重(zhong)要(yao)抓(zhua)手(shou)，公司(si)將(jiang)以此(ci)次培(pei)訓(xùn)(xun)為(wei)契(qi)機(jī)，強(qiáng)(qiang)化(hua)法(fa)治(zhi)意(yi)識與責(zé)(ze)任(ren)意(yi)識，確保(bao)招投標(biāo)活(huo)動公(gong)開、公平、公(gong)正(zheng)開展(zhan)。下(xia)一(yi)步(bu)，公司(si)將積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)此類(lei)專項能力(li)提升(sheng)培(pei)訓(xùn)(xun)，為企(qi)業(yè)(ye)高(gao)質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展(zhan)筑牢合規(guī)管理(li)基礎(chǔ)。（綜合(he)管理部(bu) 羅根偉(wei)）
