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3月6日(ri)—3月12日(ri),陜(shan)化公司(si)組(zu)建(jian)12個(gè)宣講(jiang)組,覆(fu)蓋全體員工(gong),分(fen)片(pian)區(qū)(qu)深入(ru)一線(xian),持(chi)續(xù)(xu)組(zu)織30場(chǎng)(chang)次(ci),聚(ju)焦(jiao)“講(jiang)什(shen)么(me)”“誰來(lai)講”“怎么講”,對(duì)公司“員工幸福(fu) 同行(xing)尊重(zhong)”文化價(jià)值體(ti)系進(jìn)(jin)行了專(zhuan)題(ti)宣講。做活(huo)宣講(jiang)載體,創(chuàng)(chuang)新(xin)宣(xuan)講模(mo)式,推動(dòng)宣講出成效。
聚焦(jiao)“講什(shen)么(me)”,明(ming)確(que)宣講主(zhu)題
自(zi)2019年公(gong)司提出(chu)打造“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu)同(tong)行尊(zun)重(zhong)”一(yi)流化工(gong)企業(yè)的(de)愿景目標(biāo)以來,公司各(ge)單位、各(ge)部門圍(wei)繞目標(biāo)進(jìn)(jin)行了(le)初步宣(xuan)貫和(he)實(shí)(shi)踐。為了(le)使(shi)全(quan)員更(geng)全(quan)面(mian)系(xi)統(tǒng)的深入(ru)了解(jie)并(bing)踐(jian)行(xing),公司(si)宣傳部(bu)結(jié)合企業(yè)文化(hua),發(fā)布(bu)了(le)“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu)同行(xing)尊重(zhong)”文(wen)化價(jià)(jia)值體系。本(ben)次(ci)宣(xuan)講(jiang)根據(jù)(ju)價(jià)值(zhi)體(ti)系(xi)內(nèi)(nei)容,詳細(xì)解(jie)讀(du)員(yuan)工幸(xing)福(fu)和(he)同行尊重(zhong)的范(fan)疇、具體標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun),從“企業(yè)(ye)有(you)使命”“管理有擔(dān)(dan)當(dāng)”“員工有責(zé)任”三個(gè)(ge)層面結(jié)(jie)合所(suo)宣(xuan)講單(dan)位的(de)人(ren)員構(gòu)成、崗(gang)位(wei)結(jié)(jie)構(gòu)(gou)、班(ban)組建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管(guan)理實(shí)際情(qing)況(kuang),進(jìn)(jin)行全覆蓋宣講。
聚焦“誰來(lai)講”,配(pei)強(qiáng)(qiang)宣講(jiang)力量
兼顧公(gong)司(si)實(shí)際(ji),組建(jian)12個(gè)宣講(jiang)組,精心(xin)挑選(xuan)出(chu)12名宣(xuan)講(jiang)師(shi)和(he)聯(lián)絡(luò)(luo)員包聯(lián)相應(yīng)(ying)單(dan)位(wei)部門(men),選(xuan)優(yōu)配(pei)強(qiáng)(qiang)宣講(jiang)力量。3月(yue)3日,組織宣(xuan)講(jiang)動(dòng)員(yuan)會(huì)(hui),黨(dang)委委(wei)員(yuan)、工(gong)會(huì)(hui)主(zhu)席(xi)賈健(jian)喜(xi)在會(huì)上(shang)進(jìn)(jin)行(xing)了(le)集中(zhong)宣(xuan)貫釋(shi)義,從愿(yuan)景(jing)目標(biāo)的(de)提(ti)出(chu)、如(ru)何(he)做(zuo)好(hao)文(wen)化宣(xuan)貫(guan)以及意(yi)識(shí)(shi)形態(tài)(tai)工(gong)作的極(ji)端(duan)重(zhong)要(yao)性等(deng)方面,明(ming)確了(le)宣講(jiang)方向及重(zhong)點(diǎn)。
聚焦(jiao)“怎么(me)講”,提(ti)升宣講(jiang)效(xiao)果(guo)
“咱(zan)人沒變(bian)、設(shè)備沒變(bian),但綜合(he)能(neng)耗降(jiang)下(xia)來(lai)了,企業(yè)利(li)潤(rùn)高(gao)了(le),大家(jia)收(shou)入提升(sheng)了(le)。這(zhe)是(shi)尿(niao)素分(fen)廠(chang)的驕(jiao)傲,也是尿素分廠每(mei)一(yi)位(wei)員工的(de)幸(xing)福......”宣講(jiang)師、公司副(fu)總(zong)工程(cheng)師樊(fan)小明(ming)在(zai)尿(niao)素(su)分廠宣(xuan)講(jiang)時(shí)(shi)的(de)話贏(ying)得了大家的熱烈(lie)掌聲(sheng)。
本次(ci)宣(xuan)講(jiang),12個(gè)(ge)宣(xuan)講(jiang)組從(cong)大家切(qie)身關(guān)注(zhu)點(diǎn)出(chu)發(fā)(fa),結(jié)(jie)合(he)各(ge)單位實(shí)際(ji),找準(zhǔn)“要(yao)講”和“想聽(ting)”的(de)結(jié)(jie)合(he)點(diǎn),進(jìn)行延(yan)伸(shen)闡釋和深(shen)度(du)融入(ru),確保宣講(jiang)內(nèi)容貼(tie)近員工(gong)實(shí)際,增(zeng)強(qiáng)(qiang)了宣(xuan)講的(de)實(shí)(shi)效性(xing)。為進(jìn)一步(bu)鞏固宣講成效,在(zai)宣講過(guo)程中(zhong),下發(fā)了(le)宣講備(bei)案表,記錄宣(xuan)講反饋(kui)意見(jian);建立了宣(xuan)講百度(xin)群(qun),每(mei)日(ri)圖(tu)文(wen)并(bing)茂(mao)實(shí)(shi)時(shí)(shi)反饋宣講情況(kuang);同(tong)步開(kai)展為打造“員(yuan)工幸(xing)福(fu)同(tong)行(xing)尊(zun)重”的一流(liu)化工企(qi)業(yè)(ye)作(zuo)出(chu)突出貢(gong)獻(xiàn)的(de)典(dian)型人(ren)物的(de)選樹活(huo)動(dòng),引導(dǎo)全員(yuan)在(zai)企業(yè)新(xin)征程(cheng)中立足崗(gang)位發(fā)揮作用,塑造公司(si)新形象;組織(zhi)相(xiang)關(guān)(guan)部門(men)采取(qu)現(xiàn)場(chǎng)抽(chou)查、調(diào)(diao)研(yan)訪談(tan)、綜合評(píng)(ping)估(gu)等方(fang)式(shi),檢(jian)查(cha)和評(píng)估(gu)宣(xuan)貫(guan)效(xiao)果(guo)。
從(cong)1967到2021,五(wu)十四(si)年風(fēng)(feng)雨,陜化公(gong)司的文(wen)化(hua)傳承(cheng)逐(zhu)步深(shen)入升華。如今,打(da)造“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu) 同(tong)行(xing)尊重”的(de)一流化(hua)工(gong)企(qi)業(yè)的文(wen)化理(li)念(nian)成(cheng)功(gong)破圈(quan),再次(ci)激(ji)活(huo)企(qi)業(yè)發(fā)展新(xin)生(sheng)力(li)。陜化(hua)公(gong)司(si)將(jiang)在集中宣(xuan)講(jiang)結(jié)(jie)束后,組織(zhi)各(ge)支(zhi)部(bu)書(shu)記以(yi)黨課的(de)形式(shi),把(ba)這(zhe)一文化(hua)理(li)念(nian)深入(ru)傳遞給每(mei)一(yi)位員工(gong),讓(rang)全(quan)員從(cong)逐(zhu)步(bu)知(zhi)曉(xiao)、認(rèn)同到(dao)信仰(yang)并踐行(xing),使其(qi)內(nèi)化(hua)于(yu)心(xin),外化(hua)于(yu)行,滲(shen)透(tou)在工(gong)作全過(guo)程(cheng)。同(tong)時(shí)(shi)印制并(bing)發(fā)(fa)放(fang)了(le)“員(yuan)工幸福(fu) 同(tong)行尊重”文化價(jià)(jia)值(zhi)體(ti)系手(shou)冊(cè)(ce),指導(dǎo)全員(yuan)牢記(ji)企業(yè)愿景目(mu)標(biāo)(biao),做(zuo)企(qi)業(yè)文(wen)化理念的傳播(bo)者、踐行者,推(tui)進(jìn)文化(hua)理(li)念(nian)盡(jin)快(kuai)落地(di)生(sheng)根(gen)、開花結(jié)(jie)果(guo)。
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