陜化公(gong)司(si)舉(ju)行第(di)一(yi)屆(jie)董(dong)事會第一次會(hui)議暨(ji)經(jīng)(jing)理層(ceng)成員任(ren)期(qi)制(zhi)和(he)契(qi)約化(hua)管(guan)理簽約(yue)儀(yi)式(shi)
12月16日(ri)，陜化(hua)公司(si)舉行(xing)第(di)一屆董(dong)事(shi)會(hui)第(di)一次會議暨經(jīng)(jing)理(li)層(ceng)成(cheng)員(yuan)任期(qi)制(zhi)和契(qi)約(yue)化管(guan)理簽約(yue)儀式(shi)。公司(si)領(lǐng)導班(ban)子成員(yuan)、相關(guān)(guan)部(bu)門負(fu)責(ze)人參(can)加(jia)簽約儀式。簽約儀(yi)式由公(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)長屈(qu)戰(zhàn)成主持(chi)。
會(hui)議(yi)通(tong)過(guo)了(le)《公(gong)司(si)董事機構(gòu)(gou)設(she)置(zhi)的(de)議案(an)》《公(gong)司(si)董(dong)事(shi)會議(yi)事(shi)規(guī)(gui)則(ze)》等(deng)一(yi)系(xi)列(lie)董(dong)事會建設配套管(guan)理辦法。儀式(shi)上，屈戰(zhàn)(zhan)成與公(gong)司(si)經(jīng)理(li)層(ceng)成員(yuan)分別簽訂(ding)了《任(ren)期(qi)經(jīng)(jing)營業(yè)績(ji)目(mu)標責任書》和《年(nian)度經(jīng)營(ying)業(yè)(ye)績(ji)目標責任(ren)書(shu)》，頒(ban)發(fā)(fa)了(le)《崗位聘任(ren)書(shu)》。這標志(zhi)著(zhe)公司(si)董(dong)事會建設和經(jīng)理層(ceng)成員任(ren)期制契(qi)約(yue)化管理(li)“兩(liang)項(xiang)改革(ge)”工作按(an)計劃(hua)全面(mian)實現(xiàn)，公(gong)司(si)任期(qi)制(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)管理(li)改革邁出了(le)關(guān)(guan)鍵(jian)一步(bu)，也(ye)為公(gong)司(si)各(ge)單位(wei)推動任(ren)期(qi)制和契(qi)約(yue)化改(gai)革(ge)起到了引領(lǐng)示(shi)范(fan)作(zuo)用。
本(ben)次(ci)會議的召(zhao)開和簽(qian)約(yue)是進一(yi)步(bu)推動落(luo)實(shi)國企改(gai)革三(san)年(nian)行動，完(wan)善(shan)企(qi)業(yè)法(fa)人治理結(jié)構(gòu)(gou)，實現(xiàn)(xian)經(jīng)理層任(ren)期制(zhi)契約化(hua)管理(li)，構(gòu)(gou)建與崗(gang)位(wei)職(zhi)責密切(qie)關(guān)聯(lián)(lian)、科學(xue)合(he)理(li)的(de)業(yè)績考(kao)核體系的(de)重要(yao)舉(ju)措(cuo)，是建(jian)立(li)市場化(hua)經(jīng)(jing)營機制(zhi)、激發(fā)企業(yè)(ye)動(dong)力(li)活力的(de)必(bi)然要(yao)求(qiu)，是創(chuàng)新(xin)選人(ren)用人(ren)機制、打(da)造高(gao)素(su)質(zhì)(zhi)專(zhuan)業(yè)(ye)化(hua)干(gan)部(bu)隊伍的(de)具(ju)體行動。公(gong)司按照(zhao)市(shi)場規(guī)(gui)律(lv)對(dui)經(jīng)(jing)理(li)層進(jin)行(xing)管(guan)理，激發(fā)經(jīng)理(li)層成員的活(huo)力(li)和(he)創(chuàng)(chuang)造(zao)力(li)，釋放(fang)改(gai)革活力、享(xiang)受(shou)改(gai)革紅(hong)利(li)，提(ti)升公司市場化(hua)和(he)現(xiàn)代化(hua)經(jīng)營水平。
下(xia)一步(bu)，公司(si)將深(shen)入貫(guan)徹(che)中省(sheng)、陜煤(mei)集(ji)團(tuan)關(guān)(guan)于(yu)深化(hua)國(guo)有企業(yè)(ye)改革的決(jue)策部署，以更大(da)力(li)度謀(mou)劃(hua)好全面(mian)深化改(gai)革(ge)，堅(jian)定不(bu)移推動各(ge)項改革走深(shen)走實(shi)，推動(dong)公司(si)實現(xiàn)更(geng)高(gao)質(zhì)量(liang)發(fā)展(zhan)，為打造“員工(gong)幸福(fu) 同(tong)行尊(zun)重”一(yi)流(liu)化工(gong)企業(yè)(ye)再(zai)建(jian)新(xin)功(gong)。（李治艷(yan) ?李小(xiao)艷(yan)）
