多(duo)能(neng)工“輪(lun)崗(gang)效應(yīng)(ying)”助(zhu)力疫情(qing)期(qi)間公(gong)司(si)安全生產(chǎn)(chan)
“這(zhe)個(gè)月輪崗(gang)獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)就(jiu)要(yao)兌現(xiàn)(xian)了，真(zhen)是學(xué)有(you)所獲?！?/span>
“一(yi)人雙證(zheng)，感(gan)謝公(gong)司對(duì)(dui)咱工(gong)作(zuo)的(de)認(rèn)可?！?/span>
“看來(lái)呀(ya)多(duo)學(xué)(xue)沒(méi)壞處”......
12月24日(ri)，2021年(nian)度崗(gang)位(wei)輪(lun)換(huan)合格(ge)員(yuan)工(gong)82人(ren)享受(shou)到(dao)了公司輪(lun)崗工(gong)作獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)，其(qi)中(zhong)跨(kua)崗位輪(lun)崗(gang)的43人還陸續(xù)(xu)拿到(dao)了(le)公司(si)人力(li)資源(yuan)部核(he)發(fā)的(de)輪崗(gang)崗位上(shang)崗(gang)操作證(zheng)。
近(jin)期，西安等(deng)地(di)疫(yi)情(qing)呈(cheng)局(ju)部快(kuai)速發(fā)(fa)展(zhan)之(zhi)勢(shì)(shi)，公司上下(xia)全(quan)力抗疫(yi)確保(bao)生產(chǎn)正(zheng)常(chang)。但(dan)各(ge)單(dan)位(wei)多人(ren)因(yin)赴高(gao)、中(zhong)風(fēng)險(xiǎn)地(di)區(qū)，并先后按(an)照疫情防(fang)控政(zheng)策要(yao)求(qiu)接受集中隔離或居家觀察，崗(gang)位(wei)用工(gong)缺(que)員短(duan)板凸顯。為(wei)確(que)保(bao)疫情(qing)期(qi)間(jian)崗(gang)位(wei)用工，人力資(zi)源部“三(san)到(dao)位”開(kāi)啟輪崗效應(yīng)，集中(zhong)崗(gang)位精兵(bing)強(qiáng)(qiang)將(jiang)助(zhu)力(li)疫(yi)情(qing)期(qi)間企(qi)業(yè)(ye)生產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(yíng)。
服(fu)務(wù)到(dao)位(wei)，確保人員(yuan)持證上崗(gang)。
為(wei)應(yīng)對(duì)因疫情可(ke)能(neng)造(zao)成的崗(gang)位(wei)缺(que)員，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)提(ti)早(zao)準(zhǔn)備(bei)，主(zhu)動(dòng)聯(lián)系(xi)所(suo)在(zai)單(dan)位了解(jie)輪崗(gang)員(yuan)工(gong)工作，統(tǒng)計(jì)整理(li)跨崗(gang)位輪(lun)崗合(he)格(ge)人(ren)員情況(kuang)，并(bing)為其統(tǒng)(tong)一(yi)制(zhi)作(zuo)、統(tǒng)一蓋(gai)章輪(lun)崗(gang)崗位(wei)上(shang)崗作業(yè)(ye)證，確(que)保輪崗員(yuan)工持(chi)證(zheng)頂(ding)崗(gang)操作(zuo)，杜(du)絕崗(gang)位(wei)安全隱(yin)患(huan)。
政策(ce)到位(wei)，確保頂崗用(yong)工(gong)質(zhì)量。
為切(qie)實(shí)做好(hao)輪(lun)崗員工(gong)頂(ding)崗工作質(zhì)(zhi)量(liang)，提高輪(lun)崗(gang)工(gong)作應(yīng)(ying)用成(cheng)效(xiao)，人力(li)資源部(bu)積(ji)極運(yùn)用(yong)師帶(dai)徒(tu)、經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)萃(cui)取(qu)、每周一(yi)題(ti)等(deng)相關(guān)政策，解(jie)決(jue)輪(lun)崗(gang)員工(gong)崗(gang)位崗位培訓(xùn)(xun)需求。同時(shí)做好(hao)疫(yi)情(qing)期(qi)間(jian)雙平(ping)臺(tái)(tai)（黨建(jian)云(yun)平臺(tái)(tai)、崗(gang)位技能(neng)學(xué)(xue)習(xí)平(ping)臺(tái)(tai)）建設(shè)及題庫(kù)練(lian)習(xí)有(you)效運(yùn)行(xing)，線上(shang)、線(xian)下(xia)助推輪崗(gang)崗(gang)位培訓(xùn)工作(zuo)，及(ji)時(shí)做好大(da)家對(duì)(dui)輪崗(gang)激(ji)勵(lì)政策的(de)解釋工(gong)作，讓員(yuan)工(gong)安(an)心(xin)頂崗(gang)，全(quan)心(xin)工(gong)作，保障疫(yi)情崗位用工(gong)質(zhì)量。
獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)到(dao)位(wei)，激(ji)發(fā)員(yuan)工學(xué)習(xí)(xi)動(dòng)(dong)能。
按(an)照《員工(gong)輪(lun)崗管(guan)理(li)辦法》要(yao)求(qiu)，為(wei)激勵(lì)(li)輪崗員工(gong)更(geng)好地發(fā)(fa)揮工(gong)作效能(neng)，本(ben)月崗(gang)位(wei)輪崗合格(ge)人員(yuan)除(chu)享受到公司(si)的一次(ci)性獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)2000元(yuan)外，同(tong)時(shí)(shi)根據(jù)(ju)合(he)格(ge)情況按政策及時(shí)兌(dui)現(xiàn)(xian)師(shi)帶徒費(fèi)用(yong)，截(jie)止目(mu)前(qian)共(gong)計(jì)發(fā)放兌現(xiàn)輪崗獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)及師(shi)帶(dai)徒費(fèi)(fei)用(yong)19.80萬(wàn)元；對(duì)(dui)跨(kua)崗位輪崗或頂(ding)崗(gang)情況(kuang)者，根據(jù)個(gè)人(ren)工(gong)作表(biao)現(xiàn)及(ji)單位(wei)意(yi)見(jiàn)及時(shí)兌現(xiàn)月度(du)激(ji)勵(lì)(li)津(jin)貼(tie)，讓員(yuan)工(gong)學(xué)有(you)所(suo)值。(人力(li)資源(yuan)部(bu) 王(wang)浴鈺(yu)）
