報告把2022年明(ming)確(que)為(wei)“管(guan)理提(ti)升(sheng)年”，主要(yao)工作概況為“六個著(zhe)力”，推(tui)進(jìn)(jin)實現(xiàn)(xian)“六個大(da)提(ti)升(sheng)”：著力(li)強(qiáng)基(ji)固(gu)本(ben)，實(shi)現(xiàn)(xian)安全環(huán)保大提升；著力系(xi)統(tǒng)優(yōu)(you)化(hua)，實(shi)現(xiàn)(xian)裝置效(xiao)能大提(ti)升；著(zhe)力技術(shù)(shu)攻(gong)關(guān)(guan)，實現(xiàn)(xian)科(ke)技(ji)水(shui)平大(da)提(ti)升；著力(li)多元(yuan)經(jīng)營(ying)，實(shi)現(xiàn)(xian)經(jīng)營(ying)效(xiao)益(yi)大(da)提(ti)升；著(zhe)力(li)管控(kong)流程優(yōu)化(hua)，實現(xiàn)(xian)綜合管(guan)理大(da)提升(sheng)；著力(li)履職(zhi)擔(dān)當(dāng)(dang)，實(shi)現(xiàn)(xian)黨(dang)建(jian)工作大(da)提(ti)升。

報(bao)告指出(chu)，為做(zuo)好(hao)2022年度(du)各(ge)項(xiang)工作(zuo)，公司將堅(jian)持穩(wěn)(wen)中(zhong)求(qiu)進(jìn)總基調(diào)(diao)，完(wan)整準(zhǔn)(zhun)確(que)全面貫(guan)徹(che)新發(fā)展(zhan)理念，以(yi)“綠色(se)低(di)碳(tan)高(gao)質(zhì)量發(fā)(fa)展”為主題(ti)，以(yi)“隱患大排(pai)查(cha)、管理(li)大提升(sheng)”為主(zhu)線(xian)，加大(da)安(an)全(quan)環(huán)(huan)保專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)，突(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)節(jié)(jie)能(neng)減(jian)排(pai)升(sheng)級(ji)改(gai)造(zao)，不(bu)斷(duan)提(ti)升裝置運(yùn)行效能，加速推(tui)進(jìn)(jin)智能(neng)化工廠(chang)建設(shè)(she)，改革(ge)創(chuàng)新(xin)、優(yōu)(you)化(hua)運(yùn)營(ying)，精(jing)細(xì)(xi)管理(li)、合規(guī)運(yùn)(yun)行，著(zhe)力構(gòu)建(jian)安(an)全智(zhi)能、綠色(se)低(di)碳、能效領(lǐng)跑(pao)、人文(wen)和諧(xie)的高質(zhì)量發(fā)展新格局(ju)。

公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事長(zhang)屈(qu)戰(zhàn)成(cheng)在《奮勇(yong)爭(zheng)先 逐(zhu)夢(meng)一(yi)流》講話(hua)中(zhong)指出(chu)，在(zai)復(fù)(fu)雜(za)外(wai)部(bu)形(xing)勢下(xia)，在黨史(shi)學(xué)(xue)習(xí)教(jiao)育過程(cheng)中(zhong)，公司追(zhui)趕超越續(xù)寫(xie)了(le)新(xin)紀(jì)錄，高(gao)質(zhì)量發(fā)展(zhan)呈現(xiàn)(xian)了新局面(mian)，經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)(chuang)出(chu)了(le)歷史(shi)最好水(shui)平(ping)，這(zhe)得益(yi)于(yu)公司(si)全(quan)體干(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)的(de)忘(wang)我奮(fen)斗和(he)努(nu)力(li)拼(pin)搏(bo)的結(jié)果。縱(zong)觀(guan)公(gong)司(si)近(jin)三年(nian)發(fā)(fa)展，實現(xiàn)了(le)思(si)維、產(chǎn)(chan)能、改革、收(shou)入新(xin)“突(tu)破(po)”。面(mian)對新(xin)的(de)經(jīng)營環(huán)(huan)境(jing)，要轉(zhuǎn)換(huan)角(jiao)度(du)，從三(san)組(zu)辯證(zheng)關(guān)(guan)系中思(si)考(kao)宏(hong)觀(guan)形勢與微觀主體(ti)的(de)共(gong)生邏輯。一是要準(zhǔn)確把握(wo) “3060雙(shuang)碳(tan)”目標(biāo)(biao)和(he)企業(yè)發(fā)(fa)展(zhan)的(de)辯證(zheng)關(guān)(guan)系；二是(shi)要準(zhǔn)(zhun)確(que)把握(wo)能(neng)耗(hao)雙(shuang)控(kong)和企業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)的辯證(zheng)關(guān)系(xi)；三(san)是(shi)要準(zhǔn)(zhun)確把(ba)握(wo)安(an)全(quan)生產(chǎn)(chan)與企(qi)業(yè)發(fā)(fa)展的辯證(zheng)關(guān)系(xi)。

屈戰(zhàn)成(cheng)強(qiáng)調(diào)，公司全體干部要(yao)堅定(ding)不移做好(hao)自(zi)己的(de)事(shi)情，心無(wu)旁(pang)騖地(di)堅(jian)持(chi)政(zheng)治(zhi)統(tǒng)領(lǐng)、文(wen)化(hua)助力(li)，爭(zheng)當(dāng)維(wei)護(hù)(hu)國(guo)家糧食(shi)安(an)全的(de)先行(xing)者；心(xin)無旁騖(wu)地堅(jian)持(chi)精細(xì)(xi)管(guan)理、合規(guī)(gui)運(yùn)行(xing)，爭(zheng)當(dāng)(dang)行業(yè)綠(lv)色低碳(tan)發(fā)展的領(lǐng)(ling)跑(pao)者(zhe)；心無旁(pang)騖(wu)地(di)堅(jian)持(chi)以(yi)人為(wei)本、造福(fu)員(yuan)工(gong)，爭當(dāng)幸福家園(yuan)的創(chuàng)建者(zhe)。面(mian)對(dui)新(xin)的任(ren)務(wù)(wu)與(yu)挑戰(zhàn)(zhan)，我(wo)們要(yao)繼(ji)續(xù)(xu)圍繞“隱患(huan)大排(pai)查、管(guan)理大提(ti)升”為(wei)工作主(zhu)線，切(qie)實(shi)抓好(hao)“六(liu)個(ge)突(tu)出”：一(yi)是(shi)要(yao)突(tu)出抓好(hao)現(xiàn)有(you)生(sheng)產(chǎn)裝置(zhi)的(de)優(yōu)化(hua)升級。要(yao)以(yi)“能(neng)效領(lǐng)跑”為抓手，爭第一、創(chuàng)唯(wei)一(yi)，重(zhong)中(zhong)之(zhi)重抓好生產(chǎn)(chan)系(xi)統(tǒng)(tong)的(de)“安(an)環(huán)(huan)穩(wěn)長滿(man)優(yōu)(you)”運(yùn)行，不斷(duan)實施安(an)全節(jié)能降耗(hao)技術(shù)改(gai)造(zao)，加快推(tui)進(jìn)(jin)智(zhi)能化(hua)工廠建設(shè)(she)，進(jìn)一步(bu)提升信(xin)息(xi)化(hua)、自(zi)動化、智能(neng)化(hua)水(shui)平，實(shi)現(xiàn)安(an)全(quan)高效(xiao)綠(lv)色發(fā)(fa)展(zhan)。二(er)是(shi)突出(chu)抓(zhua)好新項(xiang)目(mu)、新(xin)材料培(pei)育(yu)。要緊盯綠色(se)新材料(liao)項(xiang)目，推進(jìn)工(gong)業(yè)級磷(lin)酸項(xiang)目(mu)及(ji)綠(lv)色(se)低(di)碳項目。三是(shi)突(tu)出抓(zhua)好市(shi)場化經(jīng)營(ying)機(jī)制(zhi)。著(zhe)力(li)“市(shi)場化(hua)決策”“市場化(hua)規(guī)則”“市(shi)場化(hua)效(xiao)率(lv)”，推(tui)進(jìn)(jin)市場(chang)化經(jīng)(jing)營機(jī)(ji)制(zhi)改(gai)革(ge)。四是突出抓好職(zhi)工隊伍能力建(jian)設(shè)。要(yao)點燃(ran)員工心中之火(huo)，讓員工與(yu)企業(yè)(ye)共(gong)同成長；要定制(zhi)化(hua)培訓(xùn)提(ti)升，真(zhen)正(zheng)關(guān)(guan)愛(ai)員(yuan)工(gong)；要獎優(yōu)罰(fa)劣，倒(dao)逼員工自我(wo)成才(cai)。五是(shi)突出(chu)抓(zhua)好重大風(fēng)險(xian)防范(fan)。制定關(guān)(guan)于政治(zhi)意識(shi)形(xing)態(tài)、安(an)全(quan)環(huán)(huan)保、搬(ban)遷(qian)改(gai)造(zao)、疫(yi)情(qing)防控、投(tou)融(rong)資運(yùn)(yun)作(zuo)、稅(shui)收(shou)籌(chou)劃(hua)以(yi)及(ji)應(yīng)收賬款等(deng)方面風(fēng)險整(zheng)改(gai)方案(an)及應(yīng)(ying)對(dui)措(cuo)施，努(nu)力把風(fēng)險消解(jie)于(yu)未然(ran)、將隱(yin)患化解(jie)于無形，確保心中(zhong)有(you)數(shù)、心(xin)中(zhong)有(you)底(di)，做到規(guī)(gui)范(fan)管理，合規(guī)(gui)干事(shi)。六(liu)是(shi)突出抓(zhua)好(hao)安(an)全(quan)環(huán)保(bao)工作(zuo)。要(yao)堅(jian)守安(an)全底線不(bu)放松(song)，堅(jian)守(shou)環(huán)(huan)保底(di)線不(bu)動(dong)搖，堅(jian)守(shou)穩(wěn)(wen)定底(di)線(xian)不懈(xie)怠，這(zhe)是(shi)我(wo)們(men)在(zai)企業(yè)經(jīng)(jing)濟(jì)運(yùn)行(xing)中必(bi)須堅(jian)守的(de)底線思維。我們要堅(jian)決扛(kang)起安全環(huán)(huan)保(bao)政(zheng)治(zhi)責(zé)(ze)任，嚴(yán)(yan)格(ge)落(luo)實安(an)全環(huán)保(bao)主(zhu)體責(zé)(ze)任(ren)，堅(jian)決(jue)守牢(lao)安(an)全底(di)線(xian)環(huán)保紅(hong)線，以(yi)“零(ling)容(rong)忍”的態(tài)度(du)，把安全生(sheng)產(chǎn)各(ge)項任務(wù)(wu)和(he)防范措施(shi)落實(shi)落細(xì)落到位，堅(jian)決遏制各(ge)類(lei)安(an)全環(huán)(huan)保(bao)事(shi)故(gu)發(fā)生(sheng)，保陜(shan)化一方永(yong)遠(yuǎn)(yuan)安康(kang)。

屈戰(zhàn)(zhan)成指(zhi)出，堅(jian)持(chi)黨建領(lǐng)(ling)航(hang)，要將黨(dang)的(de)政治(zhi)優(yōu)勢轉(zhuǎn)(zhuan)化(hua)為(wei)企(qi)業(yè)的發(fā)(fa)展優(yōu)(you)勢(shi)。一(yi)是堅持(chi)以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心(xin)，為(wei)高(gao)質(zhì)量發(fā)(fa)展把舵(duo)定向(xiang)。要(yao)堅定(ding)黨(dang)的核(he)心領(lǐng)導(dǎo)(dao)地位，發(fā)(fa)揮(hui)把方向(xiang)、管(guan)大局(ju)、促落(luo)實作用，增強(qiáng)黨(dang)的思(si)想引(yin)領(lǐng)(ling)力(li)、政治領(lǐng)導(dǎo)(dao)力、組(zu)織(zhi)號召力；二(er)是(shi)堅(jian)持(chi)黨建(jian)融入(ru)發(fā)展的(de)恒(heng)心，為高質(zhì)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)凝(ning)心聚(ju)力(li)。要(yao)繼續(xù)圍(wei)繞(rao)中(zhong)心(xin)抓黨(dang)建(jian)、抓(zhua)好黨(dang)建(jian)促(cu)發(fā)(fa)展，以(yi)優(yōu)(you)異成績(ji)迎(ying)接黨的二(er)十大(da)召(zhao)開(kai)，要持之以恒做(zuo)實(shi)黨建(jian)“1234”目標(biāo)，堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)加強(qiáng)黨支部(bu)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)化(hua)建設(shè)(she)，改(gai)進(jìn)(jin)和(he)提高(gao)群團(tuán)(tuan)組織(zhi)作(zuo)用；三是堅(jian)定(ding)文(wen)化(hua)治(zhi)企的信心(xin)，為(wei)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根(gen)固(gu)魂(hun)。要(yao)堅(jian)持“說實話、辦(ban)實(shi)事(shi)、出實招(zhao)、求實效(xiao)”的“實”文化，積攢公司(si)發(fā)(fa)展(zhan)軟實力。

屈戰(zhàn)成要求，在今(jin)后(hou)的工(gong)作中(zhong)，希(xi)望廣大(da)干部(bu)員工(gong)要(yao)一(yi)以(yi)貫(guan)之地(di)堅守好(hao)忠(zhong)厚(hou)老(lao)實(shi)的(de)誠信(xin)之風(fēng)、舍(she)我(wo)其(qi)誰的擔(dān)當(dāng)(dang)之風(fēng)、精(jing)益(yi)求精的管(guan)理(li)之風(fēng)(feng)、踏(ta)石留(liu)印(yin)的(de)落實之(zhi)風(fēng)(feng)。第一(yi)，要(yao)不(bu)斷(duan)地(di)樹立高目標(biāo)。要有遠(yuǎn)(yuan)大(da)理(li)想(xiang)，爭創(chuàng)省內(nèi)一流、國(guo)內(nèi)一流(liu)、世(shi)界一流企(qi)業(yè)，要為(wei)之(zhi)目(mu)標(biāo)(biao)努(nu)力(li)奮(fen)斗！第(di)二，付(fu)出不亞(ya)于任(ren)何人(ren)的(de)努(nu)力。樹(shu)立目(mu)標(biāo)(biao)，重要(yao)的是在于奮(fen)斗(dou)過(guo)程，要主動(dong)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)，不(bu)怕困難(nan)，要相信全身(shen)心投入(ru)到工(gong)作的人(ren)，才是企(qi)業(yè)發(fā)展的(de)永恒動力。第(di)三，不要(yao)有感性(xing)的(de)煩(fan)惱(nao)。堅持(chi)好(hao)自己的原則和底線，守護(hù)(hu)好(hao)善(shan)良公(gong)平正義，不要無故(gu)增(zeng)加(jia)感性(xing)的煩惱，更(geng)多的去(qu)思考(kao)如(ru)何(he)專注的(de)把事(shi)做(zuo)好。第(di)四，一(yi)定(ding)要(yao)嚴(yán)(yan)酷(ku)的(de)鍛煉自己(ji)。所有(you)干部(bu)員(yuan)工(gong)都要(yao)努力勤奮(fen)、主(zhu)動(dong)學(xué)(xue)習(xí)、踏(ta)實(shi)苦干，那么(me)奮勇爭先(xian)，逐(zhu)夢一流(liu)的(de)夢(meng)想(xiang)一(yi)定(ding)能夠?qū)?shi)現(xiàn)。

圍繞(rao)貫(guan)徹(che)落實本次(ci)會(hui)議精神(shen)，賈(jia)健(jian)喜(xi)強(qiáng)調(diào),全面深入領(lǐng)(ling)會(hui)，迅(xun)速傳(chuan)達(dá)落實。參會(hui)代(dai)表要進(jìn)(jin)一步提(ti)高(gao)政(zheng)治(zhi)站位(wei)，以(yi)高(gao)度(du)負(fù)(fu)責(zé)的(de)態(tài)(tai)度積(ji)極(ji)領(lǐng)會(hui)會(hui)議(yi)精神，第(di)一時(shi)間(jian)將(jiang)會議精神傳(chuan)達(dá)(da)到(dao)每一(yi)位員(yuan)工，運(yùn)用各種(zhong)宣傳(chuan)載體，動(dong)員公司(si)廣大員(yuan)工認(rèn)(ren)清形(xing)勢(shi)，明確任務(wù)(wu)，團(tuán)(tuan)結(jié)一致，開拓(tuo)進(jìn)取，積(ji)極投(tou)身到(dao)今年(nian)的(de)各(ge)項工作(zuo)當(dāng)中;大力(li)弘揚(yáng)勞模(mo)精神(shen)、奏響時代強(qiáng)音。要(yao)大(da)力宣傳(chuan)、弘(hong)揚(yáng)勞模精神(shen)、勞(lao)動(dong)精神(shen)、工匠精神，迅(xun)速掀起(qi)“比學(xué)趕(gan)超(chao)”活動(dong)熱潮，為(wei)實現(xiàn)公司2022年各(ge)項(xiang)目標(biāo)(biao)做出新的(de)貢獻(xiàn)。