公司紀(jì)(ji)委(wei)開(kai)展(zhan)“干(gan)部(bu)履職盡(jin)責(zé)和(he)創(chuàng)新創(chuàng)效情(qing)況”調(diào)研督(du)導(dǎo)(dao)
為進(jìn)(jin)一步貫(guan)徹落實(shí)2022年(nian)工作(zuo)會精(jing)神(shen)，推進(jìn)(jin)安(an)全(quan)、環(huán)保、生(sheng)產(chǎn)、經(jīng)營(ying)等(deng)各(ge)領(lǐng)(ling)域內(nèi)的創(chuàng)(chuang)新優(yōu)(you)化、管(guan)理(li)提(ti)升。7月4日(ri),公(gong)司紀(jì)委書(shu)記(ji)任(ren)俊平(ping)、紀(jì)(ji)委(wei)副(fu)書記(ji)李海俠(xia)赴(fu)原(yuan)料(liao)供應(yīng)(ying)公(gong)司進(jìn)行(xing)干部履職(zhi)盡責(zé)(ze)情(qing)況(kuang)調(diào)(diao)研(yan)督(du)導(dǎo)(dao)，原料供(gong)應(yīng)(ying)公(gong)司(si)全體(ti)班(ban)子(zi)成員(yuan)參(can)加了(le)調(diào)研督(du)導(dǎo)。
調(diào)研督導(dǎo)會議在(zai)原(yuan)料供應(yīng)(ying)公司(si)三(san)樓會(hui)議室(shi)進(jìn)(jin)行(xing)，會議(yi)就落(luo)實(shí)(shi)陜(shan)化黨發(fā)〔2022〕35號(hao)文(wen)件精神中(zhong)調(diào)研督導(dǎo)(dao)的(de)8項(xiàng)內(nèi)(nei)容，聽(ting)取了(le)原(yuan)料供(gong)應(yīng)(ying)公(gong)司(si)在經(jīng)營管(guan)理(li)、隊(duì)伍建設(shè)、成本管控(kong)等(deng)方(fang)面(mian)取得的(de)實(shí)(shi)效、進(jìn)(jin)行(xing)的(de)創(chuàng)新、實(shí)施的優(yōu)(you)化、存(cun)在的(de)問(wen)題(ti)。
會(hui)上(shang)，原料(liao)供應(yīng)(ying)公司(si)黨(dang)支部書(shu)記(ji)、經(jīng)理(li)侯(hou)孝國及(ji)班(ban)子成員圍繞執(zhí)行(xing)公司(si)決策(ce)部(bu)署(shu)、重(zhong)點(diǎn)工作(zuo)安(an)排(pai)、生產(chǎn)經(jīng)(jing)營目(mu)標(biāo)任務(wù)(wu)、人員(yuan)管理等(deng)方面(mian)進(jìn)(jin)行(xing)了(le)匯報(bào)。匯(hui)報(bào)重(zhong)點(diǎn)(dian)分(fen)析(xi)了(le)原(yuan)料(liao)供(gong)應(yīng)公(gong)司(si)在磷(lin)礦(kuang)、硫(liu)酸采購(gou)中存(cun)在(zai)的(de)不足并(bing)提(ti)出(chu)了應(yīng)(ying)對措施。下一步(bu)，原(yuan)料(liao)供應(yīng)(ying)公司(si)將(jiang)以(yi)基(ji)礎(chǔ)(chu)管理(li)為突破(po)口(kou)，持續(xù)(xu)發(fā)揮(hui)好供應(yīng)保障服務(wù)(wu)功(gong)能(neng)。
任(ren)俊(jun)平(ping)在(zai)聽取(qu)匯(hui)報(bào)后(hou)指出(chu)，這次(ci)到原(yuan)料供應(yīng)(ying)公(gong)司(si)調(diào)(diao)研(yan)，主要是(shi)了(le)解干部(bu)隊(duì)(dui)伍是(shi)否跟(gen)得(de)上(shang)公(gong)司(si)發(fā)展(zhan)，黨(dang)員(yuan)干(gan)部隊(duì)伍(wu)中是否(fou)存在庸政(zheng)懶(lan)政(zheng)怠(dai)政(zheng)等(deng)問題，讓公司領(lǐng)導(dǎo)(dao)真(zhen)正(zheng)了(le)解(jie)你(ni)們的想法(fa)，對(dui)你(ni)們有(you)一(yi)個(gè)客觀(guan)的(de)評(ping)價(jià)。通過(guo)聽取匯報(bào)(bao)，總(zong)體來(lai)說在(zai)大宗原材(cai)料采(cai)購(gou)中，原料供(gong)應(yīng)公司(si)做(zuo)了很多工(gong)作，但若停產(chǎn)(chan)狀態(tài)持(chi)續(xù)下去，就(jiu)會(hui)給(gei)公司產(chǎn)(chan)值(zhi)、工(gong)作效(xiao)率、企業(yè)效益帶(dai)來不(bu)良(liang)后(hou)果(guo)。原(yuan)料供(gong)應(yīng)(ying)公司(si)上(shang)下(xia)要統(tǒng)(tong)一(yi)思(si)想，提振(zhen)士(shi)氣，統(tǒng)籌(chou)安排，從集團(tuán)(tuan)高(gao)度(du)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面(mian)思考如(ru)何破解難題(ti)、保障生(sheng)產(chǎn)。各(ge)級(ji)黨(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)工作不能(neng)四(si)平八穩(wěn)，要(yao)拿(na)出爭(zheng)創(chuàng)(chuang)一(yi)流(liu)的(de)勁(jin)頭(tou)主(zhu)動作(zuo)為(wei)搶(qiang)著干、不(bu)服輸。
原(yuan)料(liao)供(gong)應(yīng)(ying)公(gong)司(si)要以本次(ci)調(diào)(diao)研(yan)為(wei)契機(jī)(ji)，加強(qiáng)內(nèi)部(bu)管(guan)理，加大(da)對采購(gou)人(ren)員的廉潔教育(yu)力(li)度(du)，嚴(yán)防(fang)崗位廉(lian)潔風(fēng)(feng)險(xiǎn)(xian)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有實(shí)干(gan)的魄力、創(chuàng)(chuang)新的點(diǎn)子和(he)突破(po)的(de)決(jue)心，步(bu)子(zi)要(yao)大一點(diǎn)，要以(yi)實(shí)(shi)際的(de)作(zuo)為，奮(fen)力(li)完(wan)成(cheng)各項(xiàng)(xiang)工作任(ren)務(wù)(wu)，為企業(yè)(ye)穩(wěn)增(zeng)長作出應(yīng)(ying)有(you)的貢(gong)獻(xiàn)。（紀(jì)(ji)委監(jiān)察室(shi)??張文平(ping)）
