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2024年10月(yue)下(xia)旬,為(wei)牢(lao)牢(lao)把握(wo)宣傳(chuan)思想(xiang)工(gong)作和(he)意識(shi)形(xing)態(tài)工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)動性(xing),陜化(hua)公(gong)司黨委(wei)工(gong)作(zuo)部(bu)創(chuàng)(chuang)新工(gong)作(zuo)方法(fa),采取(qu)了“走訪(fang)式”專題培(pei)訓(xùn)的新(xin)模式(shi)。這一(yi)模(mo)式(shi)突(tu)破了(le)傳統(tǒng)的(de)請(qing)進(jìn)來(lai)培訓(xùn)的(de)局(ju)限(xian),通過(guo)下沉(chen)到(dao)基層、深入調(diào)(diao)研、一對一(yi)交流指導(dǎo)(dao),以及及(ji)時反(fan)饋的(de)形式,為公(gong)司(si)各支(zhi)部提供(gong)了(le)更加(jia)精準(zhǔn)和有效的(de)宣傳(chuan)思想(xiang)工作(zuo)和意識形(xing)態(tài)(tai)工(gong)作指導(dǎo)(dao)。
在為期半個(ge)月的“走訪(fang)式(shi)”專(zhuan)題培(pei)訓(xùn)中(zhong),公司(si)黨委(wei)工(gong)作部(bu)的(de)工作人(ren)員深(shen)入(ru)到(dao)二十多(duo)家支部(bu),與(yu)基層員工(gong)面對面(mian)交(jiao)流,了(le)解(jie)他(ta)們的實(shí)際(ji)需(xu)求和存(cun)在(zai)的(de)問題。通(tong)過(guo)這(zhe)種直(zhi)接的(de)溝(gou)通(tong)方(fang)式(shi),工作(zuo)人(ren)員(yuan)能(neng)夠更加(jia)準(zhǔn)確地(di)把握(wo)各支部在(zai)宣傳(chuan)思想工(gong)作(zuo)中(zhong)的具體困難,并根據(jù)實(shí)際(ji)情(qing)況(kuang)提供個性(xing)化的指(zhi)導(dǎo)(dao)和幫助(zhu)。
此(ci)次(ci)培訓(xùn)(xun)內(nèi)(nei)容(rong)涵蓋(gai)了宣(xuan)傳思想(xiang)、意(yi)識(shi)形(xing)態(tài)(tai)、文(wen)化(hua)建(jian)設(shè)工作(zuo)等(deng)多(duo)個方面,就如(ru)何(he)更(geng)好地傳(chuan)達(dá)公(gong)司政策(ce)、如何(he)提高員工的思想政治(zhi)覺(jue)悟、如(ru)何(he)利(li)用(yong)新(xin)媒(mei)體(ti)工具(ju)進(jìn)(jin)行(xing)有(you)效宣(xuan)傳(chuan)等和基(ji)層(ceng)干(gan)部(bu)們(men)進(jìn)(jin)行(xing)深入講(jiang)解(jie)。在培(pei)訓(xùn)過程(cheng)中,不僅傳授(shou)理(li)論知識,還分(fen)享(xiang)了實(shí)(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)中的成功案例,使各(ge)支(zhi)部的宣傳(chuan)思想(xiang)等(deng)工作更(geng)加(jia)生(sheng)動(dong)、具體(ti)。
這種“走(zou)訪(fang)式”專(zhuan)題培(pei)訓(xùn)也得到(dao)了基(ji)層(ceng)員(yuan)工的廣泛好(hao)評(ping),他們表示,這種形式(shi)的(de)培(pei)訓(xùn)(xun)更(geng)加(jia)貼(tie)近(jin)實(shí)(shi)際,能夠解(jie)決實(shí)際問(wen)題(ti),效果(guo)顯(xian)著(zhu)。未來(lai),黨(dang)委工作(zuo)部將繼續(xù)(xu)堅(jiān)(jian)持(chi)“請進(jìn)(jin)門不如走出(chu)去(qu)”的工(gong)作理(li)念(nian),不斷(duan)優(yōu)化(hua)“走(zou)訪(fang)式”專題(ti)培訓(xùn)模式,為(wei)公司宣傳思想工(gong)作和意識形態(tài)工(gong)作的(de)深入開(kai)展奠(dian)定(ding)堅(jiān)(jian)實(shí)基礎(chǔ)。(黨委(wei)工(gong)作部(bu) 付(fu)浩(hao))
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