9月20日(ri)，公(gong)司(si)團委組(zu)織(zhi)“領(lǐng)(ling)悟(wu)全(quan)會精(jing)神(shen)、助(zhu)力青年成長成才(cai)”主(zhu)題座談(tan)。公(gong)司(si)黨委委(wei)員、紀(ji)委書記任俊平(ping)，黨(dang)委(wei)工作部、人(ren)力資(zi)源部(bu)相關(guān)負(fu)責(zé)(ze)人(ren)參會(hui)，與來(lai)自(zi)基層(ceng)的(de)10余名(ming)團干(gan)、優(yōu)(you)秀青年(nian)骨干代(dai)表交心談(tan)心(xin)，共(gong)話成長。
座談會上(shang)，各團支部(bu)書(shu)記(ji)結(jié)(jie)合(he)學(xué)(xue)習(xí)黨的(de)二(er)十(shi)屆(jie)三中全(quan)會(hui)精神談(tan)收獲(huo)，在(zai)日(ri)常(chang)抓(zhua)支(zhi)部(bu)建設(shè)方面(mian)的亮點(dian)成(cheng)績(ji)談感(gan)悟。溝(gou)通(tong)交流(liu)期(qi)間，青(qing)年朋(peng)友(you)們通過自(zi)我介(jie)紹相(xiang)互(hu)熟絡(luò)(luo)，以樸(pu)實的語(yu)言和(he)誠(cheng)懇的態(tài)(tai)度，交流(liu)工(gong)作學(xué)習(xí)體會。公司黨(dang)委從“黨(dang)建+團建(jian)”“青年(nian)成長(zhang)成(cheng)才”“團組織(zhi)融入(ru)生產(chǎn)經(jīng)營”“解(jie)決衣(yi)食(shi)住用行(xing)需”等幾個方(fang)面(mian)，積極(ji)地為(wei)基(ji)層(ceng)團組織(zhi)、青年員工(gong)們解決工作和(he)生活的(de)困惑事、煩(fan)心事(shi)，引導(dǎo)青(qing)年(nian)員工(gong)建(jian)功立業(yè)。大(da)家互(hu)相(xiang)敞(chang)開心(xin)扉、踴躍發(fā)言，將現(xiàn)場(chang)氣(qi)氛推至(zhi)高潮(chao)。
有幾(ji)位00后(hou)青(qing)年(nian)員工表(biao)示，入(ru)職(zhi)的這(zhe)短短(duan)幾(ji)年，公(gong)司(si)在培育青(qing)年技能素(su)養(yǎng)、做(zuo)好(hao)青(qing)年骨干職業(yè)規(guī)劃(hua)、打(da)通晉升(sheng)通道的(de)激(ji)勵機制(zhi)上不(bu)斷(duan)完(wan)善，聚(ju)焦“師帶徒(tu)”“青(qing)英計劃(hua)”“學(xué)(xue)歷(li)提(ti)升”“崗(gang)位(wei)競聘”“三(san)支人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建設(shè)(she)”等(deng)，實(shi)實在(zai)在地為青(qing)年成長成(cheng)才(cai)提(ti)供(gong)了強(qiang)大動力，深(shen)刻(ke)地(di)感受(shou)到了(le)陜化(hua)大(da)家庭(ting)的(de)溫暖。
通過(guo)班組(zu)長公推公選競聘上(shang)崗的(de)90后(hou)班(ban)組(zu)長(zhang)謝(xie)嘉誠(cheng)表(biao)示，自(zi)己(ji)作(zuo)為(wei)企業(yè)(ye)人才隊(dui)伍建(jian)設(shè)的“受(shou)益(yi)人”，今后要繼(ji)續(xù)(xu)向(xiang)優(yōu)(you)秀的(de)老(lao)師(shi)傅(fu)學(xué)(xue)習(xí)，多反(fan)思(si)總結(jié)，鞭(bian)策(ce)自(zi)己朝著正確的方向揚(yang)帆(fan)遠航(hang)。
任(ren)俊(jun)平以平和(he)易(yi)懂(dong)、推(tui)心置(zhi)腹(fu)的(de)語言與青(qing)年(nian)員(yuan)工交(jiao)談。他表(biao)示(shi)，通過零距(ju)離(li)溝通，真(zhen)正(zheng)了(le)解(jie)到了(le)員工需要(yao)什(shen)么(me)、期(qi)望什(shen)么、盼望(wang)什么(me)，鼓勵(li)員工(gong)多多為(wei)公司(si)發(fā)展建(jian)言(yan)獻策。他(ta)希望(wang)每位(wei)青年員工(gong)一是在個人成長成(cheng)才方(fang)面，要(yao)利用(yong)各(ge)種(zhong)平臺(tai)展示(shi)自(zi)我(wo)。尤(you)其(qi)近(jin)年(nian)來，公司黨(dang)政(zheng)提(ti)供(gong)廣(guang)闊舞(wu)臺讓(rang)年(nian)輕人(ren)發(fā)揮才(cai)能，我們不要做(zuo)旁觀者、要(yao)做參與(yu)者(zhe)，不斷(duan)展示(shi)自我(wo)。二(er)是要學(xué)(xue)會“融(rong)入”。要(yao)發(fā)(fa)揮(hui)自(zi)身(shen)主觀(guan)能(neng)動(dong)性(xing)，主動(dong)融(rong)入(ru)在(zai)學(xué)習(xí)中、融(rong)入在企(qi)業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)中。要在平凡(fan)的(de)崗位(wei)中，利用金(jin)點子、小(xiao)建(jian)議、排(pai)查隱患等形式，主(zhu)動(dong)作為，發(fā)揮自(zi)身價值(zhi)。同時(shi)，希(xi)望(wang)青(qing)年(nian)員工能(neng)夠(gou)善(shan)于學(xué)(xue)習(xí)，多(duo)與(yu)其他技術(shù)(shu)“大(da)咖們(men)”交流，在人(ren)生(sheng)迷茫、無助(zhu)時(shi)，樹立(li)正確人生觀(guan)、價(jia)值觀(guan)。三是(shi)正(zheng)確(que)看待(dai)職場個(ge)人發(fā)展。青(qing)年員(yuan)工要專注于自(zi)身，提(ti)升(sheng)自己的(de)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力。從細微(wei)處(chu)著手(shou)，把工作做到(dao)極(ji)致(zhi)，少一(yi)點(dian)功(gong)利心(xin)、得(de)失(shi)心。在工作中要(yao)找(zhao)準(zhun)定(ding)位(wei)，規(guī)劃自己的(de)人生目(mu)標(biao)，要(yao)學(xué)(xue)習(xí)(xi)陜(shan)化(hua)人(ren)肯(ken)吃苦、敢(gan)創(chuàng)(chuang)新(xin)、不(bu)服(fu)輸?shù)膬?yōu)(you)良作(zuo)風(fēng)，朝(chao)著自(zi)己的目(mu)標和方向(xiang)不(bu)斷努力。
此(ci)次(ci)座(zuo)談會(hui)是公(gong)司團委(wei)落(luo)實公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)要(yao)求，開(kai)展(zhan)黨的二十(shi)屆(jie)三(san)中(zhong)全(quan)會精神(shen)青年(nian)大學(xué)(xue)習(xí)(xi)、深入基(ji)層(ceng)了(le)解(jie)青年思(si)想(xiang)動態(tài)的一項(xiang)重點工(gong)作，不(bu)但架(jia)起(qi)了(le)公(gong)司(si)黨(dang)政與員工之(zhi)間(jian)良好(hao)的(de)交(jiao)流通(tong)道，也(ye)進(jin)一(yi)步提升了(le)廣(guang)大青年(nian)員(yuan)工的(de)歸(gui)屬感。
下一(yi)步，公(gong)司團(tuan)委(wei)將加強(qiang)創(chuàng)(chuang)新(xin)意(yi)識，圍繞(rao)公(gong)司(si)“精益(yi)管(guan)理提升(sheng)年”等(deng)重點(dian)任務(wù)，持(chi)續(xù)(xu)深化青(qing)年崗(gang)位建(jian)功(gong)行動(dong)，服務(wù)(wu)好、培育好(hao)青(qing)年(nian)員工(gong)，為公(gong)司打造(zao)“員工(gong)幸福(fu)、同(tong)行尊(zun)重”的一流(liu)化(hua)工企(qi)業(yè)貢(gong)獻(xian)青春力(li)量(liang)。（公司(si)團委(wei)）
