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為保(bao)證“五(wu)懂五會(huì)五能”員(yuan)工素(su)質(zhì)(zhi)提升活(huo)動(dòng)(dong)的順利開展(zhan),8月30日,陜化公(gong)司(si)召開(kai)“五(wu)懂(dong)五(wu)會(huì)五能(neng)”員(yuan)工素質(zhì)提(ti)升活(huo)動(dòng)(dong)培(pei)訓(xùn)會(huì)(hui),生(sheng)產(chǎn)(chan)技(ji)術(shù)(shu)環(huán)保部(bu)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各部門聯(lián)(lian)絡(luò)人、分(fen)廠(chang)活(huo)動(dòng)(dong)負(fù)(fu)責(zé)(ze)人、試點(diǎn)單位班組(zu)長共22人(ren)參會(huì)。
會(huì)(hui)議以視頻(pin)形(xing)式(shi)對(dui)“五(wu)懂(dong)五(wu)會(huì)(hui)五(wu)能(neng)”相(xiang)關(guān)(guan)知識(shi)點(diǎn)(dian)進(jìn)行(xing)了(le)解讀(du),讓(rang)大(da)家(jia)對“五懂(dong)五(wu)會(huì)五能(neng)”相(xiang)關(guān)知(zhi)識(shi)有一個(gè)(ge)全(quan)方位(wei)、深(shen)層次(ci)的(de)認(rèn)(ren)識。隨(sui)后按照(zhao)活(huo)動(dòng)(dong)啟動(dòng)(dong)會(huì)上(shang)的要求(qiu),對活動(dòng)(dong)的(de)總體思(si)路(lu)、推進(jìn)(jin)原則(ze)、推(tui)進(jìn)(jin)方(fang)法(fa)、保障(zhang)措(cuo)施等方面進(jìn)(jin)行(xing)了(le)系(xi)統(tǒng)(tong)規(guī)劃(hua),并充分(fen)聽(ting)取(qu)了各試點(diǎn)班組(zu)長的(de)意(yi)見(jian)。大(da)家一直認(rèn)為,要(yao)加(jia)大(da)宣傳力度(du)調(diào)動(dòng)(dong)員(yuan)工參與積極(ji)性,摒棄(qi)以往技術(shù)人(ren)員(yuan)編(bian)制、操作(zuo)人員學(xué)(xue)習(xí)的模式(shi),采(cai)取“自(zi)下而上”的(de)方(fang)法(fa),以(yi)員(yuan)工(gong)為主(zhu)體,并(bing)積(ji)極利(li)用經(jīng)(jing)驗(yàn)豐富的老同志(zhi)經(jīng)(jing)多見(jian)廣(guang)、專(zhuan)細(xì)精(jing)尖的優(yōu)(you)勢(shi),通(tong)過崗位收集(ji)、班(ban)組(zu)討(tao)論(lun)、融(rong)合(he)打磨(mo)、凝練(lian)濃(nong)縮(suo)的(de)過(guo)程(cheng),讓員工(gong)在(zai)交(jiao)流(liu)中(zhong)學(xué)習(xí)(xi)、在(zai)學(xué)(xue)習(xí)(xi)中提(ti)升。
參(can)會(huì)人員(yuan)紛紛(fen)表(biao)態(tài)(tai),將(jiang)嚴(yán)(yan)格執(zhí)(zhi)行(xing)公司關(guān)(guan)于“五懂五(wu)會(huì)(hui)五(wu)能(neng)”活動(dòng)(dong)的(de)安(an)排(pai)部署,全(quan)力(li)保(bao)障八個(gè)試(shi)點(diǎn)(dian)班組的(de)推進(jìn)工作(zuo)。通(tong)過(guo)“五(wu)懂五(wu)會(huì)五能”員(yuan)工素質(zhì)(zhi)提(ti)升活動(dòng)的推(tui)行(xing),對全員(yuan)的業(yè)(ye)務(wù)水(shui)平(ping)和(he)安全(quan)技(ji)能(neng)的提升(sheng)將(jiang)實(shí)現(xiàn)事半(ban)功(gong)倍(bei)的效(xiao)果(guo),為建設(shè)本(ben)質(zhì)(zhi)安(an)全(quan)型企業(yè)拓(tuo)寬了(le)道(dao)路。(生產(chǎn)技(ji)術(shù)(shu)環(huán)(huan)保部(bu)??趙歡歡(huan))
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