在(zai)磷銨分(fen)廠綜合管(guan)理(li)公示(shi)欄(lan)前，員(yuan)工們(men)圍(wei)聚(ju)一(yi)堂(tang)，紛紛(fen)查(cha)看11月份氟(fu)鈉生(sheng)產(chǎn)(chan)個人收(shou)入明細表(biao)。有(you)人驚呼：“我(wo)這個月(yue)參加(jia)氟(fu)鈉生(sheng)產(chǎn)多(duo)增(zeng)加(jia)收(shou)入近5000多(duo)元(yuan)，真是太厲害了！”這一切的(de)變化，源(yuan)自(zi)于2023年(nian)2月份啟(qi)動(dong)的(de)氟鈉崗(gang)位用工改(gai)革(ge)。
改(gai)革(ge)前，氟鈉(na)崗位(wei)采(cai)取四班(ban)三運轉(zhuǎn)(zhuan)形(xing)式運行(xing)，一班3人(ren)，四(si)個班共(gong)12名(ming)員工。氟硅酸鈉(na)是(shi)分(fen)廠的副(fu)產(chǎn)品(pin)，根據(jù)磷(lin)酸系(xi)統(tǒng)(tong)產(chǎn)生的氟硅(gui)酸多(duo)少進(jin)行氟(fu)硅酸鈉(na)的生產(chǎn)，產(chǎn)量沒(mei)有(you)特(te)別(bie)的嚴格要(yao)求，導(dǎo)(dao)致班組(zu)管(guan)理遇到(dao)問(wen)題，磷(lin)銨(an)分(fen)廠(chang)領(lǐng)(ling)導(dǎo)班(ban)子(zi)果斷(duan)決策，打(da)破了氟(fu)鈉(na)崗(gang)位“鐵(tie)飯(fan)碗”，對用(yong)工(gong)制度進行(xing)了(le)革故鼎新(xin)的改革(ge)，將氟(fu)鈉崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)全(quan)部(bu)分流，重新定崗，只(zhi)留(liu)一(yi)名(ming)員(yuan)工專(zhuan)職負(fu)責(ze)氟鈉(na)生產(chǎn)的組(zu)織(zhi)管理(li)工作。氟(fu)鈉(na)工(gong)藝(yi)路線相對簡(jian)單(dan)，分(fen)廠(chang)在(zai)內(nèi)(nei)部(bu)員工(gong)當中(zhong)“招兵買馬”，通過(guo)自愿報名的(de)方(fang)式，利(li)用(yong)休(xiu)息時間參(can)加氟(fu)鈉(na)生產(chǎn)。有酸生(sheng)產(chǎn)(chan)，待酸(suan)停車(che)，不(bu)產(chǎn)生任(ren)何(he)費(fei)用(yong)。每月按產(chǎn)(chan)量計算個(ge)人(ren)收入，產(chǎn)量收(shou)入分(fen)三個層(ceng)級(ji)，多(duo)勞(lao)多得(de)，徹底改變了過去(qu)“干(gan)多(duo)干(gan)少一個樣、干與不干一(yi)個(ge)樣(yang)”的現(xiàn)(xian)象。
目(mu)前(qian)，氟鈉(na)平均月產(chǎn)(chan)量(liang)持(chi)續(xù)攀(pan)升(sheng)，已由(you)過(guo)去(qu)的120噸(dun)/月(yue)增加到(dao)180噸/月(yue)以(yi)上(shang)。這種(zhong)靈(ling)活的用(yong)工(gong)模(mo)式不(bu)僅提高(gao)了產(chǎn)量，還降低了用(yong)工成本(ben)，實(shi)現(xiàn)(xian)了減員增效，進一(yi)步(bu)激發(fā)(fa)了員(yuan)工的(de)內(nèi)(nei)生(sheng)動(dong)力(li)和創(chuàng)造力(li)。這一(yi)改革(ge)經(jīng)(jing)驗為推(tui)進(jin)公司(si)內(nèi)(nei)部改革(ge)提供了(le)可(ke)借(jie)鑒(jian)的成(cheng)功(gong)范(fan)例(li)。
改(gai)革(ge)后(hou)，參(can)加(jia)氟鈉生(sheng)產(chǎn)員(yuan)工除工(gong)資績效(xiao)外，每(mei)月(yue)多了幾(ji)千(qian)元(yuan)的(de)收入(ru)，達到(dao)了(le)“肥(fei)水(shui)不(bu)流(liu)外(wai)人田”的效果，此(ci)舉措(cuo)提升了(le)企業(yè)(ye)的(de)經(jīng)(jing)濟(ji)效益，為員工創(chuàng)造了(le)更大(da)的個(ge)人(ren)價(jia)值，實(shi)現(xiàn)(xian)了企業(yè)(ye)與(yu)員(yuan)工的(de)雙贏(ying)，大(da)大(da)激發(fā)了員(yuan)工干事創(chuàng)(chuang)業(yè)的(de)精氣神(shen)。? ??
當(dang)前(qian)，氟(fu)鈉(na)市場(chang)行(xing)情(qing)看好(hao)，磷銨分(fen)廠(chang)抓住(zhu)機(ji)遇，進(jin)一(yi)步(bu)挖掘(jue)內(nèi)部經(jīng)(jing)濟(ji)增長點(dian)。通過不斷(duan)提(ti)升氟(fu)鈉產(chǎn)量(liang)，降(jiang)低(di)用(yong)工(gong)成(cheng)本，實(shi)現(xiàn)(xian)了開源(yuan)節(jié)(jie)流(liu)、降本(ben)增(zeng)效，為陜(shan)化(hua)公司的高質(zhì)量改革發(fā)(fa)展(zhan)提供(gong)了(le)有(you)力(li)支持。（磷(lin)銨分廠?史華軍）
