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第11課 |?直接責(ze)任、主要領導責(ze)任(ren)、重(zhong)要(yao)領(ling)導(dao)責(ze)任(ren)如(ru)何(he)區(qū)分?
?《中(zhong)國(guo)共產黨紀律(lv)處分條(tiao)例》規(guī)定,違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)有(you)關責任(ren)人員(yuan)可(ke)區(qū)(qu)分(fen)為(wei)直接(jie)責(ze)任(ren)者(zhe)、主要領導責(ze)任(ren)者(zhe)、重要領導(dao)責任(ren)者。這三者(zhe)的區(qū)分(fen)如下——
?(一(yi))直接(jie)責任(ren)者
?指(zhi)在其(qi)職責范圍(wei)內,不(bu)履(lv)行(xing)或者不正(zheng)確(que)履(lv)行(xing)自己(ji)的(de)職(zhi)責(ze),對造成的損(sun)失或(huo)者(zhe)后(hou)果(guo)起(qi)決定性(xing)作(zuo)用(yong)的黨(dang)員(yuan)或(huo)者(zhe)黨員領(ling)導干(gan)部。
?“職責范圍(wei)內(nei)”,主(zhu)要是指(zhi)依(yi)照(zhao)其(qi)法(fa)定(ding)職(zhi)務或者組(zu)織交辦的(de)應(ying)當(dang)承(cheng)擔(dan)的具(ju)體工作責任(ren)和應履(lv)行(xing)的(de)義(yi)務(wu)?!安宦?lv)行職責”一(yi)般表(biao)現為應(ying)當作(zuo)為而(er)不作(zuo)為,如(ru)拒絕履(lv)行(xing)職責、拖(tuo)延(yan)履行職責(ze)或者擅(shan)離職(zhi)守(shou)等;“不正(zheng)確(que)履(lv)行(xing)職責”,包括超(chao)越(yue)職權(quan),或(huo)者(zhe)違(wei)反規(guī)定處(chu)理(li)公(gong)務(wu),也(ye)包括(kuo)不(bu)認真(zhen)履行職(zhi)責的情(qing)況。
?(二(er))主要(yao)領導(dao)責任者(zhe)
?指在其職責范圍(wei)內,對主(zhu)管的(de)工作(zuo)不履(lv)行或者不(bu)正確(que)履行(xing)職(zhi)責(ze),對造(zao)成(cheng)的損失或者后(hou)果(guo)負(fu)直接(jie)領(ling)導(dao)責(ze)任的(de)黨(dang)員領導干部(bu)。
?“主(zhu)管(guan)的(de)工(gong)作(zuo)”,主要指有(you)明確分(fen)工(gong)或(huo)黨(dang)組(zu)織交辦由(you)其(qi)負責(ze)、管轄的工(gong)作(zuo)。與(yu)2018年(nian)《條(tiao)例》規(guī)(gui)定相(xiang)比,此次(ci)修訂將(jiang)“直(zhi)接(jie)主(zhu)管的工作(zuo)”中“直(zhi)接”二(er)字作(zuo)了(le)刪除(chu),適(shi)應(ying)了領導班(ban)子(zi)分工(gong)的實際情況,同時(shi)解(jie)決了(le)以往(wang)一(yi)些領導(dao)干部(bu)在是否承(cheng)擔(dan)主(zhu)要領導(dao)責(ze)任(ren)上(shang)就(jiu)其(qi)不(bu)是(shi)直(zhi)接(jie)分管、不(bu)符合(he)承擔主要(yao)領(ling)導責任(ren)條(tiao)件提(ti)出(chu)異(yi)議的(de)問(wen)題(ti)。
?(三)重(zhong)要領(ling)導責任者(zhe)
?指(zhi)在其(qi)職(zhi)責范(fan)圍內,對應管的(de)工作或者參與決定(ding)的(de)工作不履(lv)行或(huo)者不正確履行(xing)職責,對造(zao)成(cheng)的損(sun)失或(huo)者后果負次(ci)要(yao)領(ling)導(dao)責任的(de)黨員領導(dao)干部。
? “應(ying)管(guan)的(de)工作(zuo)”,主(zhu)要是(shi)指(zhi)雖(sui)然沒有(you)明(ming)確分(fen)工(gong)由其主管,但按(an)照(zhao)法定(ding)職責(ze)范圍應當(dang)由(you)其負(fu)責(ze)、管(guan)轄的(de)工作?!皡⑴c決(jue)定的(de)工(gong)作”,主(zhu)要(yao)是指那(na)些應(ying)該(gai)由(you)兩(liang)人以上討論(lun)決(jue)定(ding)的工(gong)作,或(huo)由集(ji)體(ti)討論決(jue)定(ding)的(de)工作(zuo)。
?對由(you)黨(dang)員領(ling)導(dao)干部直接決(jue)定某(mou)一具體問題或具體(ti)事(shi)項的(de),或(huo)者(zhe)由黨員(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)授意(yi)、指令承辦人(ren)員(yuan)違(wei)規(guī)辦理(或(huo)者應當辦(ban)理(li)而不辦(ban)理(li))有關事(shi)項(xiang)的(de),或(huo)者(zhe)具體實(shi)施人員(yuan)在(zai)實(shi)施中提出過糾正(zheng)意(yi)見(jian),未(wei)被(bei)黨員領(ling)導干(gan)部采(cai)納(na)而(er)造(zao)成(cheng)經濟(ji)損失(shi)或(huo)不良(liang)影響(xiang)的(de),對(dui)黨員(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)可(ke)認定(ding)為直(zhi)接責(ze)任。
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