???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????
“你知道公(gong)司(si)的(de)安全(quan)核(he)心價值(zhi)觀是什(shen)么嗎?”
“員工(gong)生命安全與健(jian)康高于(yu)一切”
“請(qing)問(wen)你(ni)的安全職責(ze)是(shi)什(shen)么(me)?”
……
連日(ri)來(lai),在陜(shan)化(hua)公(gong)司掀(xian)起(qi)了(le)全(quan)員學習安(an)全文化理念(nian)與安全(quan)職責(ze)的(de)熱(re)潮(chao),通過(guo)“宣貫(guan)+塑培”來(lai)內(nèi)(nei)化(hua)思想(xiang)、外化行(xing)為,不(bu)斷(duan)提高(gao)所有(you)員工的(de)安(an)全意(yi)識和(he)安(an)全責任,把(ba)“安(an)全第(di)一(yi)”的(de)思想(xiang)成為(wei)每個員(yuan)工(gong)的(de)自(zi)覺意識。
理(li)念文化(hua)是安(an)全(quan)文化的先導(dao),為扎(zha)實(shi)推進公司(si)安(an)全(quan)文(wen)化與(yu)風險(xian)管(guan)控(kong)品牌建設工程(cheng),全面(mian)提(ti)升各(ge)層(ceng)級(ji)人員(yuan)安全(quan)理念(nian)、安全(quan)思(si)維和(he)安全(quan)認識水平(ping),公司安全文(wen)化(hua)建設(she)工(gong)作小(xiao)組(zu)在(zai)前期(qi)充分(fen)調(diao)研、梳理和(he)提(ti)煉的基(ji)礎上,制定發(fā)布了陜化公(gong)司(si)安全理(li)念體系(xi),包括安全核心價(jia)值觀、安(an)全愿景、安全使命、安(an)全(quan)目標、安全預控理念(nian)、安全(quan)責(ze)任理念(nian)、安(an)全(quan)執(zhí)(zhi)行(xing)理念(nian)、安全塑(su)培理(li)念(nian)、安(an)全操(cao)作理念(nian)、安(an)全(quan)親(qin)情(qing)理(li)念十個(ge)方面。
從宣(xuan)講(jiang)開始,全員學(xue)習營(ying)造(zao)氛圍。“文化管控(kong)企業(yè)安(an)全,特別(bie)強(qiang)調(diao)安全理(li)念的引領(ling),我們要不(bu)斷總(zong)結(jie)概括(kuo)出(chu)一些(xie)安(an)全(quan)理(li)念(nian),用(yong)安全理(li)念去(qu)引(yin)導(dao)員(yuan)工(gong)改(gai)變(bian)安全觀(guan)念(nian)!”在(zai)公(gong)司(si)召(zhao)開的(de)“安(an)全文(wen)化理念”解讀(du)培(pei)訓會(hui)上(shang),中(zhong)港金(jin)邦(bang)公司總(zong)經(jīng)(jing)理(li)薛立(li)新(xin)對(dui)十大(da)安全理(li)念的釋義進行了(le)詳(xiang)細(xi)解(jie)讀(du),還從貫徹新(xin)思想(xiang)新理(li)念(nian)、落實(shi)中央決策(ce)部(bu)署、健(jian)全安全(quan)生(sheng)產(chǎn)責(ze)任體系(xi)、強化新(xin)問題新風險的(de)防范(fan)應對(dui)、加大對違法(fa)行(xing)為(wei)的(de)懲處(chu)力度等五個(ge)方面(mian),將新(xin)《安(an)全生(sheng)產(chǎn)法(fa)》的修訂內(nèi)(nei)容與理(li)念(nian)宣講(jiang)有(you)機(ji)結合(he)。此(ci)外,近(jin)期各單(dan)位通過(guo)采(cai)取(qu)集中宣講的方(fang)式,結合培(pei)訓、會議(yi)、事故案例學習、快(kuai)問(wen)快答(da)等形式對安全理念(nian)進行了宣講。
用檢查(cha)量化(hua),理念引(yin)領(ling)行(xing)為養(yǎng)(yang)成。自(zi)11月8日(ri)起,安全(quan)文(wen)化(hua)建設項(xiang)目(mu)小組(zu)深入各單(dan)位抽查公司領(ling)導、各部(bu)門和(he)分(fen)廠領導學(xue)習掌(zhang)握情況,提問(wen)了(le)安全理念與安全(quan)職(zhi)責(ze)。兩(liang)項內(nèi)(nei)容均(jun)分為“合格”“不合(he)格”兩個(ge)標準(zhun),將(jiang)對(dui)“不合(he)格者”進(jin)行補(bu)考(kao),第(di)二次(ci)查(cha)出不(bu)合(he)格(ge)者(zhe),給(gei)予考核。檢查(cha)過程中(zhong),檢查組(zu)從(cong)安(an)全管理的(de)角(jiao)度(du)解(jie)釋(shi)安全理念(nian)的(de)意(yi)義,也指(zhi)導了(le)如何有效通(tong)過夯實全(quan)員安(an)全(quan)職責來落(luo)實(shi)單(dan)位安(an)全生產(chǎn)主體責(ze)任(ren)。據(jù)悉,各單(dan)位(wei)也(ye)開(kai)展了(le)自查,通(tong)過各(ge)種(zhong)形(xing)式(shi)組織考試(shi)并記錄考試(shi)情況(kuang)。
長(zhang)風破浪會有時,直掛(gua)云(yun)帆濟(ji)滄(cang)海。公(gong)司(si)安(an)全文(wen)化(hua)體(ti)系建設任(ren)重(zhong)而道遠,安全(quan)發(fā)展、和(he)諧發(fā)展作為(wei)企業(yè)(ye)可持(chi)續(xù)發(fā)展(zhan)的核(he)心(xin)戰(zhàn)(zhan)略,離不(bu)開(kai)先進(jin)安全文化(hua)的引領。通過理(li)念宣貫、安(an)全引領(ling)、知識(shi)培訓(xun)、環(huán)(huan)境建(jian)設(she)、標(biao)準(zhun)化(hua)執(zhí)行以及員(yuan)工行(xing)為養(yǎng)成(cheng)等綜(zong)合(he)塑(su)培(pei)工作(zuo),才(cai)能(neng)塑(su)造本(ben)質安全(quan)型員(yuan)工(gong),塑(su)造(zao)本(ben)質(zhi)安(an)全型企業(yè)(ye),從而實現(xiàn)(xian)用文化管(guan)控安(an)全(quan),為(wei)把陜(shan)化(hua)建成(cheng)“員工(gong)幸(xing)福、同行尊重”的(de)一(yi)流化(hua)工企(qi)業(yè)奠定(ding)堅實(shi)基礎(chu)。(安(an)全環(huán)保(bao)部(bu) 劉(liu)艷)
???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????