近(jin)日，陜化(hua)公司(si)開展(zhan)了(le)為(wei)期五天的(de)能源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)再認(ren)證工作(zuo),這(zhe)是自(zi)公司(si)2018年(nian)首次(ci)認證(zheng)以(yi)來(lai)的(de)第(di)三(san)輪再(zai)認證(zheng)審核(he)。為(wei)了進(jin)一(yi)步(bu)探(tan)索(suo)能源管理(li)與(yu)“雙碳(tan)”目標的有(you)機(ji)融合，本(ben)次(ci)認(ren)證(zheng)審核更是對(dui)現(xiàn)階(jie)段能(neng)源管理各(ge)項工(gong)作(zuo)的現(xiàn)(xian)場診(zhen)斷(duan)和(he)系統(tǒng)提(ti)升。
為確(que)保(bao)本(ben)次(ci)審核(he)工作(zuo)的(de)順利(li)開展(zhan)和審核(he)結(jie)果(guo)的務實(shi)有效(xiao)，公(gong)司生(sheng)產(chǎn)(chan)技(ji)術(shu)部牽(qian)頭(tou)，從審(shen)核前(qian)期(qi)準備(bei)到(dao)審核過程配合(he)進行(xing)了專項安排(pai)。
創(chuàng)新(xin)內(nèi)審形式(shi) 做好(hao)外(wai)審準(zhun)備(bei)
在公司(si)開(kai)展能(neng)源(yuan)管理體系內(nèi)(nei)審工作(zuo)期間(jian)，抽調各生(sheng)產(chǎn)(chan)分廠(chang)取得(de)該體(ti)系內(nèi)(nei)審員資(zi)格(ge)證書(shu)的人員，組成內(nèi)(nei)審(shen)團隊，從(cong)標準(zhun)宣貫(guan)到(dao)實(shi)踐融合(he)、從管(guan)理手(shou)冊到程(cheng)序文件、從(cong)目(mu)標指標到(dao)措(cuo)施(shi)落(luo)實、從計量器具(ju)到數(shù)據(jù)應用(yong)以(yi)及(ji)制(zhi)度完(wan)善等(deng)方(fang)面進行(xing)全方(fang)位(wei)的(de)“內(nèi)檢(jian)”。同(tong)時，通過(guo)各生產(chǎn)(chan)分(fen)廠(chang)之間互(hu)檢(jian)互學(xue)、各(ge)內(nèi)(nei)審(shen)員理(li)論(lun)與實(shi)踐的(de)應用結合(he)，為(wei)本(ben)年(nian)度(du)“外審”工(gong)作(zuo)做(zuo)好準(zhun)備(bei)。
細(xi)化(hua)外審(shen)要(yao)求(qiu) 提(ti)升(sheng)內(nèi)部(bu)管(guan)理
在(zai)本(ben)次能源體(ti)系再(zai)認(ren)證(zheng)審(shen)核前期，與審核單位(wei)進行(xing)充(chong)分溝(gou)通(tong)，要求對(dui)方在滿足(zu)認(ren)證審核(he)的基(ji)礎上，進一步細化(hua)審(shen)核(he)流(liu)程、強(qiang)化審(shen)核深(shen)度、延伸(shen)審核廣(guang)度，公司(si)內(nèi)審(shen)員(yuan)全程陪同(tong)審核，在(zai)內(nèi)(nei)審(shen)過程(cheng)中自(zi)查(cha)所(suo)存問題的基(ji)礎(chu)上(shang)，以(yi)本(ben)次(ci)審(shen)核為(wei)契(qi)機，有(you)針對性地(di)學習(xi)請(qing)教(jiao)交流(liu)，切實進一(yi)步(bu)推進(jin)“對(dui)外合規(guī)(gui)、對內(nèi)有(you)效(xiao)”的(de)根(gen)本(ben)目標。
固(gu)化(hua)基(ji)礎(chu)工(gong)作 探索持續(xù)改(gai)進
公(gong)司(si)能(neng)源(yuan)管理(li)體(ti)系(xi)自(zi)建(jian)立(li)運(yun)行(xing)以來(lai)，本(ben)著(zhe)“融”的原(yuan)則(ze)，不(bu)斷與(yu)各項(xiang)生產(chǎn)基礎管理(li)工作融合，在(zai)本(ben)次(ci)審核過程中(zhong)，對“融(rong)合點”的(de)相關(guan)制(zhi)度(du)、流程以(yi)及目標、能(neng)源(yuan)指(zhi)標的一(yi)致(zhi)性提出了(le)新的(de)建(jian)設(she)性意見和(he)建(jian)議。為(wei)公司進(jin)一(yi)步固(gu)化(hua)基礎工作、精(jing)簡臺(tai)賬記(ji)錄、減(jian)少崗位人(ren)員重復(fu)冗余(yu)提供有(you)力(li)借鑒(jian)。
末次會(hui)議期間，審(shen)核組(zu)老(lao)師對(dui)公(gong)司(si)能源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)運行的(de)整(zheng)體(ti)給(gei)予充分的肯定(ding)，并給出推(tui)薦(jian)予(yu)以(yi)認(ren)證通過的審(shen)核(he)結(jie)論(lun)。同(tong)時針對審(shen)核過程發(fā)(fa)現(xiàn)(xian)的(de)1個不符(fu)合(he)項(xiang)和(he)19個改(gai)進(jin)環(huán)節(jié)(jie)，對照《能(neng)源管(guan)理(li)體系化(hua)肥(fei)和甲(jia)醇企(qi)業(yè)認證(zheng)要求》（RB/T112-2023）標(biao)準(zhun)進行了(le)詳(xiang)細(xi)說明，為企業(yè)(ye)后(hou)續(xù)(xu)能(neng)源(yuan)管理(li)體系(xi)的制度(du)建(jian)設、合規(guī)(gui)運行、臺賬(zhang)記錄、持(chi)續(xù)改進(jin)等(deng)方面(mian)提供(gong)新的思路(lu)和(he)方法。（生產(chǎn)技(ji)術部(bu) 段貝貝(bei)）
