（公(gong)司(si)黨委(wei)副(fu)書(shu)記、總經理(li)燕鴻(hong)文(wen)為(wei)三(san)季度星(xing)級員(yuan)工(gong)授星(xing)）

今(jin)年以來(lai)，公(gong)司面(mian)向管理、技(ji)術(shu)、操作(zuo)、服務(wu)所(suo)有崗(gang)位員(yuan)工，專項設立百萬(wan)資(zi)金，重磅推出(chu)“星(xing)級(ji)員工”評(ping)選(xuan)，大力(li)選(xuan)樹(shu)執(zhí)(zhi)著(zhe)專(zhuan)注(zhu)、精益(yi)求精(jing)、一絲(si)不茍、追求卓越先(xian)進(jin)典(dian)型(xing)。

（公司(si)黨委副(fu)書(shu)記、工會(hui)主(zhu)席賈(jia)健(jian)喜(xi)為(wei)三季(ji)度星級(ji)員(yuan)工授(shou)星(xing)）

黨委副書(shu)記、工(gong)會主(zhu)席賈(jia)健(jian)喜(xi)說道：“星(xing)級評定，是(shi)深(shen)化完善(shan)公(gong)司(si)打(da)造高素質(zhi)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設(she)的有(you)力(li)舉(ju)措(cuo)；是(shi)鼓(gu)舞士(shi)氣、激(ji)發(fā)全(quan)員(yuan)勇于(yu)擔(dan)當、攻堅(jian)克(ke)難(nan)的(de)干(gan)事創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)熱(re)情(qing)的(de)有(you)力保障，要真正(zheng)推(tui)選出群眾(zhong)身(shen)邊(bian)看得(de)見(jian)、摸得(de)著、信得(de)過、學(xue)得到(dao)的(de)先(xian)進(jin)典(dian)型，不(bu)斷培育榜樣(yang)文(wen)化，厚植人(ren)才(cai)發(fā)(fa)展沃(wo)土(tu)，在(zai)全(quan)公(gong)司范圍(wei)著力(li)營(ying)造出“時(shi)時(shi)發(fā)(fa)現(xiàn)、處(chu)處(chu)培(pei)養(yǎng)(yang)、人(ren)人(ren)點(dian)贊(zan)”的人(ren)才風(feng)尚(shang)?！?/p>

（公(gong)司(si)常務(wu)副(fu)總(zong)經(jing)理王(wang)光(guang)明(ming)為三(san)季度星(xing)級(ji)員工授星(xing)）

自二季(ji)度“星(xing)級員(yuan)工(gong)”考核(he)評定工作啟動以(yi)來，在職工隊(dui)伍中(zhong)引起熱烈(lie)的(de)反響(xiang)，5名管理(li)之星、3星級(ji)員工(gong)1名(ming)、2星(xing)級(ji)員工(gong)9名(ming)、1星(xing)級員工(gong)130名，145名(ming)耀(yao)眼(yan)之星在(zai)評(ping)比(bi)中脫穎(ying)而(er)出(chu)。按照(zhao)文(wen)件要(yao)求，每(mei)季(ji)度(du)每(mei)顆(ke)星(xing)不低(di)于千(qian)元/人的(de)標準(zhun)，每增加一(yi)顆星追(zhui)加500的(de)獎(jiang)勵(li)機(ji)制(zhi)，二季(ji)度共獎勵155500元(yuan)。超強的(de)獎(jiang)勵(li)力度，無(wu)疑(yi)是(shi)為(wei)廣(guang)大員工打(da)了(le)一(yi)支強心針，也(ye)充(chong)分看出公司黨政在(zai)重點(dian)推出的(de)人才(cai)培(pei)養(yǎng)(yang)項(xiang)目(mu)，不斷激(ji)勵和鞭(bian)策(ce)員(yuan)工提升(sheng)自(zi)身(shen)技能水(shui)平、實現(xiàn)(xian)自身價(jia)值和理想(xiang)的決心(xin)。

（公(gong)司(si)副總經理(li)張(zhang)進華(hua)為(wei)三(san)季(ji)度星級(ji)員工(gong)授(shou)星）

通過(guo)二(er)季(ji)度的(de)運(yun)作(zuo)，三季度“星級(ji)員(yuan)工”參(can)與度、評(ping)星質(zhi)量大(da)幅(fu)提(ti)升，經(jing)過(guo)優(yōu)(you)中選優(yōu)(you)，172名星級(ji)員工(gong)脫(tuo)穎而(er)出，其中3星(xing)員(yuan)工3名，2星員工18人(ren)，1星員(yuan)工(gong)151人，同(tong)比二季度，評星等級及人(ren)數(shù)穩(wěn)(wen)步(bu)增(zeng)加，三季(ji)度共(gong)獎(jiang)勵(li)216000元。數(shù)(shu)據(jù)可(ke)以(yi)看(kan)出，公司初步(bu)形(xing)成(cheng)了創(chuàng)(chuang)優(yōu)(you)爭(zheng)先(xian)的(de)濃厚(hou)氛圍，通(tong)過(guo)以星級(ji)員(yuan)工(gong)帶動身邊人，以(yi)打造選(xuan)樹和(he)培養(yǎng)(yang)先(xian)進典(dian)型，進一步(bu)增強(qiang)員工學技練(lian)功(gong)、愛崗(gang)敬業(yè)(ye)、遵(zun)章(zhang)守(shou)紀(ji)的自(zi)覺(jue)性和責(ze)任感(gan)，員(yuan)工們(men)在(zai)追“星”路(lu)上(shang)奮(fen)力(li)前行(xing)。

（公(gong)司黨(dang)委委(wei)員(yuan)、副(fu)總(zong)經理(li)閆(yan)建(jian)懷為三季(ji)度星(xing)級(ji)員(yuan)工(gong)授(shou)星）

（公(gong)司(si)黨委(wei)委員(yuan)、紀(ji)委(wei)書記(ji)任俊(jun)平(ping)為三(san)季(ji)度星級員工(gong)授(shou)星(xing)）

據(jù)悉(xi)，公司(si)將逐(zhu)步(bu)完(wan)善以綜(zong)合素(su)質(zhi)和(he)工作(zuo)表現(xiàn)(xian)決(jue)定(ding)收(shou)入的(de)分(fen)配(pei)機制，不斷(duan)完善(shan)評先(xian)選樹體系(xi)，搭(da)建選(xuan)樹(shu)先進(jin)典(dian)型(xing)的平臺，使(shi)職工隊伍(wu)整(zheng)體素質(zhi)得到(dao)提升(sheng)，使(shi)“星級(ji)員(yuan)工(gong)”評選(xuan)工作(zuo)不(bu)斷深(shen)入(ru)人(ren)心(xin)，真正(zheng)地(di)讓(rang)“實干(gan)者(zhe)得實(shi)惠”，讓(rang)“成(cheng)才(cai)者(zhe)有榮譽”。（工會(hui)辦(ban)公室(shi) 劉倩(qian)）