3月1日，由公司工(gong)會(huì)(hui)推(tui)選(xuan)的(de)“愛(ài)崗敬(jing)業(yè) 終成(cheng)‘星(xing)’秀”創(chuàng)(chuang)新項(xiàng)(xiang)目(mu)，在陜煤(mei)集團(tuán)(tuan)“比能力、強(qiáng)(qiang)素質(zhì)(zhi)、展作(zuo)風(fēng)(feng)”的工會(huì)(hui)業(yè)(ye)務(wù)(wu)競(jìng)賽(sai)中(zhong)，獲(huo)得(de)陜(shan)煤集(ji)團(tuán)工(gong)會(huì)(hui)“2022年度改革(ge)創(chuàng)(chuang)新項(xiàng)(xiang)目(mu)三等獎(jiǎng)(jiang)”。
近年來(lái)，公司(si)工會(huì)(hui)以國(guó)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dòng)為契機(jī)，以(yi)習(xí)近(jin)平總書(shū)記關(guān)于(yu)產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)工人隊(duì)(dui)伍(wu)建(jian)設(shè)(she)改(gai)革重要(yao)指示精神以(yi)及《新(xin)時(shí)期產(chǎn)業(yè)工(gong)人(ren)隊(duì)(dui)伍(wu)建(jian)設(shè)(she)改革方(fang)案(an)》要(yao)求(qiu)為指引(yin)，將“建(jian)立(li)健全技(ji)能(neng)導(dǎo)(dao)向(xiang)激(ji)勵(lì)(li)機(jī)制”作(zuo)為(wei)改革重(zhong)點(diǎn)，工會(huì)(hui)從傳統(tǒng)的(de)職責(zé)(ze)職(zhi)能(neng)向服(fu)務(wù)(wu)企(qi)業(yè)中(zhong)心不斷(duan)靠攏、向(xiang)建設(shè)技(ji)術(shù)人(ren)才梯(ti)隊(duì)創(chuàng)(chuang)新(xin)不斷(duan)發(fā)(fa)展(zhan)，產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)工(gong)人(ren)隊(duì)伍建(jian)設(shè)(she)改(gai)革(ge)工作(zuo)取(qu)得(de)了(le)較(jiao)為顯(xian)著(zhu)的(de)成效(xiao)。
2022年(nian)3月，公(gong)司加(jia)大“產(chǎn)(chan)改(gai)”力(li)度(du)，重(zhong)磅推(tui)出(chu)“星級(jí)(ji)員工”評(píng)選(xuan)機(jī)(ji)制(zhi)，將(jiang)員(yuan)工技(ji)能水(shui)平(ping)與薪(xin)酬獎(jiǎng)勵(lì)(li)掛鉤，進(jìn)一步將公司(si)20%的員(yuan)工(gong)打造為(wei)高精(jing)尖(jian)之(zhi)“星”，既暢通(tong)員(yuan)工(gong)成才通道，也打(da)通(tong)產(chǎn)(chan)業(yè)工(gong)人發(fā)(fa)展(zhan)空(kong)間。日常(chang)操(cao)作中(zhong)，按照月度(du)單位自(zi)主(zhu)評(píng)(ping)星(xing)、公(gong)司(si)季度聯(lián)(lian)評(píng)、年(nian)度(du)評(píng)先(xian)表彰的程(cheng)序進(jìn)行，所(suo)有員工均可(ke)參與“六(liu)種(zhong)星(xing)型”等級(jí)(ji)評(píng)(ping)定，評(píng)星(xing)種類(lei)越(yue)多(duo)，獎(jiǎng)勵(lì)幅度(du)越大，進(jìn)一(yi)步讓各(ge)個(gè)(ge)崗(gang)位員(yuan)工在自(zi)身崗(gang)位(wei)中找(zhao)尋到(dao)自身的(de)價(jià)(jia)值(zhi)。通(tong)過(guò)2022年的運(yùn)(yun)作(zuo)及試(shi)行(xing)，“星(xing)級(jí)(ji)員(yuan)工(gong)”參(can)與度(du)、評(píng)星(xing)質(zhì)(zhi)量(liang)不斷提升(sheng)，全年共(gong)選(xuan)星(xing)級(jí)員(yuan)工(gong)551名，管(guan)理(li)之星(xing)29名，共(gong)發(fā)放獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)資金(jin)101萬(wàn)元，公(gong)司(si)全員(yuan)已形(xing)成從(cong)“要我(wo)干(gan)”轉(zhuǎn)(zhuan)變(bian)到“我(wo)要干(gan)”的濃(nong)厚氛(fen)圍。
下(xia)一步(bu)，工會(huì)將持(chi)續(xù)聚焦(jiao)主(zhu)業(yè)(ye)主動(dòng)(dong)作為(wei)，緊(jin)密(mi)結(jié)合公(gong)司(si)發(fā)(fa)展戰(zhàn)略(lve)，開(kāi)展形式多(duo)樣(yang)的(de)技(ji)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)(jing)賽、深(shen)入(ru)推(tui)進(jìn)班(ban)組(zu)建(jian)設(shè)(she)，在重點(diǎn)(dian)領(lǐng)(ling)域、一線(xian)難題(ti)、核心技(ji)術(shù)(shu)上聚(ju)焦聚(ju)力(li)，為群眾(zhong)性(xing)技(ji)術(shù)(shu)創(chuàng)新(xin)和(he)技(ji)能(neng)攻(gong)關(guān)(guan)搭建平臺(tái)，為(wei)企業(yè)(ye)節(jié)(jie)能(neng)降耗、效益(yi)提升創(chuàng)造(zao)新的經(jīng)濟(jì)(ji)增(zeng)長(zhǎng)點(diǎn)。以(yi)“不(bu)吃老本，再立新功(gong)”的精(jing)神狀(zhuang)態(tài)(tai)苦干實(shí)干，以(yi)服務(wù)(wu)員工(gong)群眾(zhong)、推動(dòng)(dong)企業(yè)(ye)發(fā)展為(wei)目標(biāo)(biao)，不斷提(ti)升工會(huì)(hui)組織(zhi)影(ying)響(xiang)力(li)、服(fu)務(wù)力、凝(ning)聚(ju)力(li)，為(wei)公(gong)司(si)實(shí)現(xiàn)(xian)“員(yuan)工(gong)幸福?同(tong)行(xing)尊重(zhong)”一(yi)流(liu)化工企業(yè)(ye)貢獻(xiàn)(xian)力量(liang)?。ü?huì)(hui)辦(ban)公室? 劉(liu)倩(qian)）
