陜(shan)化(hua)公司是(shi)一(yi)個(ge)有著(zhe)60多(duo)年(nian)發(fā)(fa)展(zhan)歷(li)史的(de)傳(chuan)統(tǒng)煤(mei)化(hua)工企(qi)業(yè)，擁(yong)有(you)深(shen)厚(hou)的(de)優(yōu)(you)良傳(chuan)統(tǒng)和過硬的工作(zuo)作(zuo)風(fēng)，“特(te)別(bie)能(neng)吃(chi)苦、特別能戰(zhàn)(zhan)斗(dou)、特(te)別能(neng)奉(feng)獻(xian)”的(de)精神(shen)代代相傳(chuan)，成(cheng)為(wei)公司不(bu)斷(duan)發(fā)展(zhan)壯大的(de)主(zhu)要根基。在(zai)新(xin)形(xing)勢(shi)、新挑戰(zhàn)(zhan)下(xia)，我(wo)們(men)承(cheng)載著(zhe)打(da)造傳(chuan)統(tǒng)煤(mei)化(hua)工標(biāo)(biao)桿企(qi)業(yè)(ye)的責(zé)(ze)任(ren)和(he)使命(ming)，更(geng)需要(yao)將(jiang)這(zhe)種優(yōu)(you)良(liang)的傳統(tǒng)(tong)發(fā)(fa)揚(yang)光(guang)大。領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干(gan)部是(shi)企業(yè)(ye)發(fā)(fa)展的(de)領(lǐng)(ling)航者，其作(zuo)風(fēng)建設(shè)直(zhi)接(jie)關(guān)(guan)系著這一(yi)目(mu)標(biāo)(biao)的(de)實現(xiàn)(xian)，領(lǐng)導(dǎo)(dao)干部過硬的工(gong)作(zuo)作風(fēng)(feng)，就是(shi)引領(lǐng)(ling)企(qi)業(yè)破浪(lang)前(qian)行、鑄造行(xing)業(yè)(ye)標(biāo)桿(gan)企(qi)業(yè)(ye)的(de)堅(jian)實(shi)基(ji)石。

面對(dui)激(ji)烈競(jing)爭(zheng)的(de)市場(chang)環(huán)境(jing)和紛繁(fan)復(fù)(fu)雜(za)的工作(zuo)任(ren)務(wù)(wu)，容(rong)不(bu)得(de)我們(men)有半點(dian)虛(xu)浮與懈(xie)怠(dai)。領(lǐng)(ling)導(dǎo)干部(bu)一定(ding)要堅(jian)決(jue)摒(bing)棄經(jīng)(jing)驗主(zhu)義(yi)和形式主(zhu)義，深(shen)入(ru)貫徹(che)落實(shi)“四(si)種經(jīng)(jing)營(ying)理念(nian)”。生產(chǎn)(chan)管(guan)理(li)要深(shen)入(ru)基(ji)層(ceng)、深(shen)入一(yi)線，了(le)解生產(chǎn)(chan)運行的(de)痛點(dian)和崗(gang)位員工的(de)需求；從優(yōu)化(hua)生產(chǎn)的(de)每(mei)個環(huán)節(jié)、每(mei)個細節(jié)入(ru)手(shou)，從(cong)提升產(chǎn)品質(zhì)量的每一道工(gong)序(xu)抓起(qi)，以“釘(ding)釘子”精(jing)神(shen)，一(yi)錘(chui)接(jie)一錘敲，一項(xiang)接一(yi)項抓(zhua)，最大(da)程度(du)地提升生(sheng)產(chǎn)效(xiao)率(lv)。經(jīng)(jing)營(ying)管理要(yao)緊(jin)盯市場，加強波段(duan)操(cao)作，從根源(yuan)上降(jiang)低(di)原(yuan)材料成本(ben)；要掌(zhang)握市(shi)場節(jié)(jie)奏、靈活(huo)策略，提(ti)高(gao)營(ying)銷(xiao)效率。綜合(he)管(guan)理(li)要緊(jin)盯費用控(kong)制(zhi)，嚴(yán)(yan)格(ge)計(ji)劃管(guan)理，壓(ya)降(jiang)非(fei)生(sheng)產(chǎn)(chan)性支出(chu)，只(zhi)有腳(jiao)踏實地(di)、真(zhen)抓(zhua)實(shi)干(gan)，才(cai)能實(shi)現(xiàn)(xian)企業(yè)的發(fā)展目(mu)標(biāo)(biao)。

作為傳統(tǒng)煤化工企(qi)業(yè)(ye)，陜(shan)化(hua)公司面臨(lin)著(zhe)資源(yuan)約束(shu)趨(qu)緊、安(an)全環(huán)保(bao)要求(qiu)趨嚴(yán)、市場(chang)競(jing)爭趨(qu)烈等(deng)諸(zhu)多挑戰(zhàn)(zhan)。在這重(zhong)重(zhong)困(kun)難(nan)面(mian)前(qian)，領(lǐng)導(dǎo)干(gan)部必(bi)須(xu)具(ju)備(bei)強烈的擔(dān)(dan)當(dāng)精神(shen)，面對發(fā)(fa)展瓶(ping)頸，敢于挺(ting)身(shen)而(er)出，主(zhu)動(dong)承擔(dān)責(zé)(ze)任(ren)，不推諉、不(bu)扯皮；面(mian)對(dui)復(fù)雜(za)的利(li)益(yi)關(guān)系(xi)和矛(mao)盾(dun)沖突(tu)時(shi)，堅(jian)守原則(ze)，公正(zheng)處理，以大(da)局為(wei)重(zhong)。在(zai)推進節(jié)支降本、挖(wa)潛(qian)增(zeng)效(xiao)、技(ji)術(shù)改造(zao)等(deng)關(guān)鍵項目中(zhong)，要帶(dai)頭(tou)沖鋒(feng)，帶(dai)領(lǐng)員(yuan)工(gong)團(tuan)隊(dui)克(ke)服困難(nan)，加快(kuai)馬(ma)力實施(shi)。只(zhi)有(you)勇于擔(dān)當(dāng)，才(cai)能(neng)在困(kun)境中(zhong)闖(chuang)出(chu)新(xin)路，推(tui)動(dong)企業(yè)持(chi)續(xù)健(jian)康(kang)發(fā)(fa)展(zhan)。

在科技(ji)信息(xi)飛速(su)發(fā)展(zhan)的今天(tian)，陜化(hua)公(gong)司(si)這樣(yang)的傳統(tǒng)煤化工(gong)企(qi)業(yè)只(zhi)有(you)不斷開(kai)拓創(chuàng)(chuang)新(xin)，才能保(bao)持競(jing)爭(zheng)力。領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干部要樹(shu)立(li)創(chuàng)(chuang)新意(yi)識(shi)，敢(gan)于(yu)突破傳統(tǒng)思維的(de)束縛，積極探(tan)索(suo)生(sheng)產(chǎn)(chan)新(xin)技術(shù)(shu)、管(guan)理新模式(shi)。不斷(duan)培(pei)養(yǎng)(yang)創(chuàng)新(xin)意(yi)識(shi)，搭(da)建創(chuàng)新(xin)平(ping)臺(tai)，發(fā)(fa)動全員(yuan)智(zhi)慧，開展(zhan)全(quan)員技(ji)術(shù)(shu)創(chuàng)(chuang)新活(huo)動(dong)，營造創(chuàng)新(xin)氛(fen)圍(wei)。同時，還要敏(min)銳(rui)捕捉市場(chang)變化(hua)和(he)行業(yè)發(fā)(fa)展(zhan)趨勢(shi)，時(shi)刻(ke)謀求企(qi)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展(zhan)戰(zhàn)略，通過(guo)創(chuàng)(chuang)新(xin)發(fā)展提升(sheng)核心競(jing)爭力(li)，推(tui)動企業(yè)(ye)打(da)造行業(yè)(ye)標(biāo)桿(gan)。

領(lǐng)導(dǎo)(dao)干部(bu)的權(quán)力(li)是黨(dang)和人(ren)民(min)賦(fu)予的，是(shi)為(wei)企(qi)業(yè)發(fā)展(zhan)服(fu)務(wù)(wu)和員工謀(mou)福祉(zhi)的(de)。一(yi)定要(yao)時(shi)刻保持(chi)清醒頭腦，嚴(yán)(yan)格遵守(shou)廉潔自律(lv)要求，自覺(jue)抵(di)制(zhi)各(ge)種誘(you)惑。在企(qi)業(yè)的(de)項目建設(shè)、物(wu)資采(cai)購(gou)等關(guān)(guan)鍵環(huán)(huan)節(jié)(jie)，必(bi)須(xu)做到(dao)公(gong)開透明(ming)、公正(zheng)公(gong)平(ping)、合規(guī)(gui)管(guan)理(li)，堅(jian)決(jue)杜絕以權(quán)謀(mou)私(si)、權(quán)錢(qian)交易(yi)等(deng)腐敗(bai)行為(wei)。只有清正(zheng)廉(lian)潔(jie)，才(cai)能(neng)贏得(de)員工(gong)的信任(ren)和(he)支(zhi)持(chi)，樹(shu)立(li)領(lǐng)導(dǎo)(dao)干(gan)部(bu)形(xing)象，為(wei)企(qi)業(yè)發(fā)(fa)展(zhan)營造風(fēng)清(qing)氣正的(de)政(zheng)治生態(tài)(tai)。

越(yue)是發(fā)(fa)展考(kao)驗，越是闖關(guān)(guan)奪(duo)隘(ai)，越要(yao)考驗領(lǐng)(ling)導(dǎo)干(gan)部的(de)作(zuo)風(fēng)和能力，我們要用(yong)更加(jia)嚴(yán)(yan)格的(de)“賽馬機制”和(he)綜合(he)考評讓廣(guang)大黨(dang)員干(gan)部(bu)跳出舒適區(qū)，提升(sheng)高(gao)質(zhì)高效的(de)執(zhí)行能力，以真(zhen)抓實(shi)干的(de)作風(fēng)(feng)、勇(yong)于(yu)擔(dān)當(dāng)(dang)的精(jing)神、創(chuàng)新進(jin)取的(de)意(yi)識和(he)清正(zheng)廉潔的(de)品(pin)格(ge)，帶領(lǐng)(ling)全(quan)體員(yuan)工團結(jié)奮斗(dou)、砥礪前(qian)行(xing)，為實現(xiàn)陜(shan)化(hua)公司打(da)造(zao)傳統(tǒng)(tong)煤(mei)化(hua)工(gong)行業(yè)(ye)標(biāo)桿企業(yè)的目(mu)標(biāo)(biao)賦(fu)能(neng)續(xù)航(hang)。(黨委(wei)工(gong)作部(bu) 張向龍(long) 張(zhang)向(xiang)陽(yang)）