近(jin)日(ri)，人(ren)力資源部(bu)對(dui)現(xiàn)(xian)有(you)運(yun)行(xing)庫中(zhong)離(li)職(zhi)等(deng)人(ren)員，進(jìn)(jin)行(xing)了成(cheng)功“瘦(shou)身(shen)”，為系統(tǒng)(tong)快(kuai)捷(jie)運行提供(gong)了方便(bian)。
公司(si)餐補(bǔ)(bu)系(xi)統(tǒng)(tong)自2012年建設(shè)運行以來，為員(yuan)工(gong)便(bian)捷用(yong)餐(can)、多方(fang)式(shi)消(xiao)費(fei)提(ti)供(gong)了便(bian)利。職工(gong)餐補(bǔ)系(xi)統(tǒng)(tong)由(you)西安和芯信(xin)息科(ke)技有(you)限公(gong)司(si)研(yan)發(fā)(fa)配套(tao)，由系(xi)統(tǒng)運行(xing)主機(jī)、主控制(zhi)機(jī)及眾多星點(dian)POS機(jī)(ji)組成(cheng)。由于公(gong)司機(jī)構(gòu)(gou)改(gai)革、各餐廳(ting)承包(bao)商(shang)的(de)不時(shi)轉(zhuǎn)(zhuan)變，系(xi)統(tǒng)(tong)中(zhong)人(ren)員(yuan)較多(duo)，身份各(ge)異(yi)，形(xing)成(cheng)現(xiàn)階段系(xi)統(tǒng)運行(xing)及(ji)統(tǒng)計操作(zuo)上(shang)存在一(yi)定困(kun)難(nan)。在(zai)這(zhe)期間人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)一(yi)直本著(zhe)以人為(wei)本(ben)的(de)原(yuan)則(ze)，及時(shi)督促離職(zhi)人(ren)員完(wan)成(cheng)清卡及(ji)銷戶(hu)業(yè)(ye)務(wù)。
但隨(sui)著時(shi)間推(tui)移(yi)，“僵(jiang)尸(shi)”用(yong)戶(hu)增(zeng)多，造成(cheng)員工餐(can)卡補(bǔ)辦(ban)、消(xiao)費統(tǒng)計過程(cheng)等(deng)出現(xiàn)(xian)各(ge)類(lei)問(wen)題(ti)。為(wei)控(kong)制(zhi)餐卡離職(zhi)人員(yuan)卡額(e)，確保(bao)系(xi)統(tǒng)安全(quan)穩(wěn)定(ding)運(yun)行(xing)，人力資(zi)源(yuan)部逐一(yi)統(tǒng)計整(zheng)理各類(lei)離職人員(yuan)卡(ka)額，積極(ji)聯(lián)(lian)系相關(guān)人(ren)員及(ji)時消費(fei)清戶(hu)。經(jīng)(jing)篩(shai)選，各(ge)類離職(zhi)人(ren)員(yuan)共有1316人(ren)仍(reng)有消(xiao)費(fei)余(yu)額(e)，經(jīng)(jing)督促(cu)聯(lián)(lian)系(xi)后，共有659人完成消費(fei)并(bing)清戶，為系統(tǒng)成(cheng)功進(jìn)(jin)行了(le)瘦身(shen)。
通過此(ci)次系(xi)統(tǒng)(tong)整理與清(qing)理工作(zuo)，大幅(fu)提升(sheng)了餐(can)費系統(tǒng)(tong)工作運行質(zhì)量，解(jie)決了(le)餐(can)補(bǔ)(bu)過(guo)程(cheng)出現(xiàn)的(de)各(ge)類(lei)問題(ti)。人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)將(jiang)繼續(xù)秉承“員工幸(xing)福(fu)、同行尊重”的企業(yè)愿(yuan)景(jing)，借助餐補(bǔ)(bu)系統(tǒng)及(ji)時(shi)準(zhǔn)(zhun)確(que)地(di)為(wei)員工(gong)提供(gong)各(ge)類(lei)需求服(fu)務(wù)。（李娜）
