高(gao)素質(zhì)的員(yuan)工隊伍(wu)是(shi)做好各(ge)項工作(zuo)的(de)基礎(chǔ)(chu)。為著(zhe)力(li)培(pei)養(yǎng)(yang)與(yu)公(gong)司(si)發(fā)展相適(shi)應(yīng)的專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)人才，幫助(zhu)員工滿足日益(yi)增(zeng)長的知識更新(xin)和能(neng)力(li)提升(sheng)需求，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)統(tǒng)籌謀(mou)劃(hua)、多措(cuo)并舉(ju)，緊(jin)扣(kou)全(quan)員(yuan)提素目標，邁(mai)出了堅(jian)實的步(bu)伐(fa)。員(yuan)工綜合素(su)能(neng)有(you)了明(ming)顯(xian)提(ti)升，就(jiu)業(yè)(ye)“飯(fan)碗(wan)”得到(dao)有效(xiao)保障(zhang)。

按(an)照(zhao)2023年(nian)公(gong)司(si)年(nian)度員工培(pei)訓(xùn)(xun)計(ji)劃(hua)，人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)首(shou)先(xian)壓(ya)實(shi)各專業(yè)部室(shi)培(pei)訓(xùn)職(zhi)責(zé)，同時采(cai)用多(duo)種形(xing)式跟(gen)進(jin)檢(jian)查(cha)督導(dǎo)(dao)。依(yi)據(jù)月度計劃開(kai)展(zhan)、員工培(pei)訓(xùn)筆(bi)記及培訓(xùn)效(xiao)果(guo)等進(jin)行綜合排名(ming)，掛(gua)鉤全員(yuan)績(ji)效考(kao)核倒(dao)逼(bi)員工加強(qiang)業(yè)(ye)務(wù)(wu)學(xué)習(xí)(xi)。黨委工(gong)作(zuo)部以干部作風(fēng)提(ti)升(sheng)為(wei)抓手，協(xié)助督(du)促(cu)管(guan)理部室(shi)扎(zha)實開展機(ji)關(guān)(guan)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)(xun)。各(ge)分(fen)廠(chang)結(jié)合各自(zi)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(zé)，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)業(yè)(ye)務(wù)“雙(shuang)融(rong)”、OTS仿真實(shi)操練(lian)習(xí)(xi)等培訓(xùn)，形(xing)成(cheng)了(le)縱(zong)橫聯(lián)動(dong)、齊抓(zhua)共管(guan)的(de)濃(nong)厚氛(fen)圍，實(shi)現(xiàn)(xian)了員工培訓(xùn)賦(fu)能全覆(fu)蓋(gai)。

業(yè)(ye)務(wù)(wu)培訓(xùn)要(yao)起效(xiao)，落實(shi)落細是(shi)關(guān)鍵。截(jie)止(zhi)5月(yue)份(fen)，陸續(xù)(xu)開展(zhan)了中(zhong)層管(guan)理人(ren)員(yuan)二(er)十(shi)大及主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)(xun)師(shi)“蒲公英”能(neng)力提(ti)升(sheng)培訓(xùn)、特種作(zuo)業(yè)(ye)人員(yuan)取證培(pei)訓(xùn)(xun)等提(ti)素提能培訓(xùn)，多(duo)渠道(dao)全方位為員(yuan)工(gong)素能(neng)提(ti)升(sheng)搭(da)建(jian)平(ping)臺。三期(qi)內(nèi)(nei)訓(xùn)(xun)師(shi)脫(tuo)產(chǎn)(chan)提(ti)升(sheng)培(pei)訓(xùn)，大(da)幅提升(sheng)了(le)現(xiàn)有(you)內(nèi)訓(xùn)(xun)師的(de)授課(ke)水(shui)平，為(wei)基層(ceng)員(yuan)工(gong)培(pei)訓(xùn)創(chuàng)造(zao)了更(geng)好的師資條(tiao)件。近(jin)期正積極籌(chou)備和組(zu)織(zhi)內(nèi)訓(xùn)(xun)師賽講練(lian)兵(bing)活動，進(jin)一(yi)步鞏固培(pei)訓(xùn)(xun)效果，促(cu)進員工成長(zhang)成才。

為提高員(yuan)工(gong)學(xué)習(xí)(xi)積(ji)極性，促(cu)進員工(gong)掌(zhang)握技(ji)術(shù)本領(lǐng)(ling)，公司(si)建(jian)立(li)了多(duo)形式(shi)的(de)培訓(xùn)激(ji)勵機(ji)制(zhi)。2022年出(chu)臺政(zheng)策(ce)，對(dui)在全(quan)省及(ji)以上(shang)技(ji)能大(da)賽中(zhong)獲(huo)得(de)優(yōu)異(yi)成績(ji)的(de)選手(shou)予以重獎；2023年(nian)在(zai)各單(dan)位(wei)首(shou)次(ci)推(tui)行學(xué)習(xí)(xi)積(ji)分(fen)制(zhi)，員(yuan)工(gong)在(zai)學(xué)(xue)習(xí)(xi)受益(yi)的(de)同(tong)時(shi)，收入(ru)上也得(de)到實惠；組(zu)織公(gong)司89名(ming)班組(zu)長(zhang)參(can)加(jia)陜煤(mei)班(ban)組長輪訓(xùn)，開(kai)展(zhan)操作(zuo)崗位(wei)員工進(jin)行中高(gao)級技能(neng)資(zi)格鑒(jian)定(ding)等，公(gong)司(si)承擔(dān)(dan)培訓(xùn)(xun)全部費(fei)用(yong)；開啟“青英(ying)計(ji)劃(hua)”人才補(bu)貼(tie)制(zhi)度(du)，全力培養(yǎng)(yang)新入(ru)職優(yōu)(you)秀(xiu)高校(xiao)畢業(yè)(ye)生(sheng)，提(ti)升(sheng)企業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)后勁動力。

企業(yè)(ye)發(fā)展日新(xin)月異，而學(xué)(xue)習(xí)(xi)進(jin)步(bu)永無止境(jing)。培(pei)養(yǎng)現(xiàn)(xian)代企(qi)業(yè)(ye)新(xin)型(xing)員(yuan)工(gong)，需(xu)要(yao)不斷創(chuàng)(chuang)新學(xué)習(xí)(xi)模式。近(jin)年來，公司不斷(duan)探(tan)索員工(gong)培(pei)養(yǎng)(yang)和隊伍(wu)建設(shè)新路(lu)徑，加(jia)大校(xiao)企合(he)作(zuo)交(jiao)流(liu)，促(cu)進(jin)資源(yuan)共(gong)享和優(yōu)勢(shi)互(hu)補，逐步解決企業(yè)(ye)技(ji)術(shù)難(nan)題。通(tong)過導(dǎo)(dao)師(shi)帶(dai)徒、崗(gang)位輪換，促(cu)進(jin)“多能工”培育(yu)；建(jian)立(li)部(bu)分工種(zhong)仿真(zhen)模擬操(cao)作培訓(xùn)(xun)系(xi)統(tǒng)、機電儀實(shi)景(jing)培訓(xùn)室(shi)等(deng)，強(qiang)化實操(cao)技能(neng)和應(yīng)(ying)急(ji)處理(li)能(neng)力(li)，不斷(duan)提(ti)高(gao)現(xiàn)有員(yuan)工隊(dui)伍(wu)業(yè)務(wù)(wu)水平(ping)，為(wei)各(ge)生產(chǎn)裝置長(zhang)周(zhou)期(qi)穩(wěn)定運行(xing)打下(xia)堅實(shi)基(ji)礎(chǔ)。

每(mei)天進(jin)步(bu)一點(dian)點(dian)、日積月(yue)累(lei)一大步。員(yuan)工(gong)隊(dui)伍(wu)建設(shè)(she)是(shi)長期且艱(jian)巨的(de)系統(tǒng)(tong)工(gong)程(cheng)，今(jin)后(hou)公(gong)司(si)將(jiang)緊緊(jin)錨(mao)定(ding)全員提素目(mu)標(biao)任務(wù)(wu)，持續(xù)在(zai)員工(gong)素能(neng)提(ti)升上出(chu)實招(zhao)、謀實效(xiao)，以高素(su)質(zhì)專(zhuan)業(yè)(ye)化人才隊伍支撐(cheng)公(gong)司(si)高(gao)質(zhì)(zhi)量和現(xiàn)代化建設(shè)(she)，努(nu)力(li)將(jiang)人(ren)才隊伍建設(shè)(she)成果轉(zhuǎn)化(hua)為企(qi)業(yè)(ye)實實在(zai)在的(de)經(jīng)(jing)營(ying)效(xiao)益(yi)。（人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu) 黃(huang)曉(xiao)英(ying)）