11月(yue)8日中午，隨(sui)著電工(gong)高(gao)級(ji)工實(shi)操(cao)考試(shi)的(de)全面完成，標(biāo)志著(zhe)為(wei)期一(yi)周的(de)陜(shan)化公司(si)年度職業(yè)(ye)技能(neng)鑒(jian)定工(gong)作(zuo)圓(yuan)滿(man)結(jié)束。
為(wei)進(jìn)一步(bu)貫徹(che)實施(shi)人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)戰(zhàn)略(lve)，持續(xù)優(yōu)(you)化(hua)人(ren)力資源，造(zao)就(jiu)一(yi)支(zhi)專(zhuan)業(yè)(ye)精通(tong)、技(ji)術(shù)(shu)精(jing)湛的高(gao)技能人(ren)才(cai)，公司(si)人力(li)資源部分批(pi)次(ci)組織(zhi)實(shi)施了年度高(gao)級(ji)工等(deng)級以上(shang)職業(yè)(ye)資(zi)格技(ji)能鑒定工(gong)作，化工(gong)、分析(xi)、電(dian)工、鉗(qian)工(gong)及(ji)鐵(tie)路(lu)運輸(shu)等專業(yè)128人參(can)與(yu)各等(deng)級(ji)鑒定評(ping)價(jia)，鑒(jian)定取(qu)得了(le)預(yù)期效果。
精準(zhǔn)(zhun)籌(chou)劃(hua)提前(qian)摸(mo)底。為(wei)切實(shi)做好技能鑒定工作(zuo)，人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)提早(zao)籌(chou)劃(hua)，逐(zhu)分廠(chang)進(jìn)(jin)行人員需(xu)求(qiu)摸(mo)底(di)，分(fen)工種(zhong)統(tǒng)計各(ge)工種(zhong)各(ge)級(ji)別(bie)鑒(jian)定(ding)需(xu)求(qiu)。針對大家(jia)提(ti)出(chu)的(de)培訓(xùn)(xun)鑒(jian)定具(ju)體問(wen)題與(yu)委(wei)托(tuo)機(jī)(ji)構(gòu)老(lao)師(shi)聯(lián)系，采納(na)融入鑒(jian)定(ding)內(nèi)(nei)容(rong)，同(tong)時根(gen)據(jù)(ju)鑒(jian)定需(xu)求(qiu)首(shou)次將鐵(tie)路(lu)運(yun)輸(shu)板塊技能鑒(jian)定(ding)納(na)入范(fan)疇，確(que)立(li)了以化工(gong)、電(dian)工(gong)、分(fen)析、鐵路(lu)運(yun)輸(shu)四(si)大專(zhuan)業(yè)(ye)為(wei)主(zhu)的年度培(pei)訓(xùn)(xun)鑒(jian)定工作(zuo)計(ji)劃，分(fen)階段計(ji)劃鑒定項目(mu)。在充(chong)分(fen)掌握(wo)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)(ju)的(de)基礎(chǔ)上(shang)，擴(kuò)(kuo)展晉升(sheng)培(pei)訓(xùn)(xun)覆(fu)蓋(gai)面(mian)，確保(bao)鑒定(ding)工(gong)作(zuo)的針(zhen)對(dui)性開展(zhan)。
精誠(cheng)協(xié)作齊心(xin)發(fā)(fa)力。為(wei)保障(zhang)鑒定(ding)評價(jia)過程的(de)專(zhuan)業(yè)性、客觀性和(he)公(gong)正性(xing)，公司(si)根據(jù)陜煤集(ji)團(tuán)工(gong)作部(bu)署(shu)要(yao)求，分(fen)工種(zhong)確立了培訓(xùn)對(dui)接(jie)機(jī)(ji)構(gòu)，積極同(tong)陜西省石油(you)化工學(xué)(xue)校(xiao)、陜(shan)西(xi)工業(yè)技(ji)術(shù)(shu)學(xué)(xue)院(yuan)及(ji)渭(wei)南鐵(tie)路職(zhi)業(yè)技(ji)術(shù)(shu)學(xué)(xue)院(yuan)等3所(suo)院校(xiao)機(jī)構(gòu)，結(jié)合陜化(hua)工(gong)作實際，以(yi)夯(hang)實員工(gong)技(ji)能(neng)知(zhi)識儲(chu)備(bei)為(wei)目(mu)標(biāo)(biao)，精誠對(dui)接(jie)培(pei)訓(xùn)安(an)排，有效(xiao)配(pei)合工(gong)作實(shi)施(shi)。年(nian)度內(nèi)(nei)先后聯(lián)(lian)系承接(jie)10余(yu)名專(zhuan)業(yè)(ye)老師(shi)來(lai)司進(jìn)行(xing)集中強訓(xùn)(xun)，高標(biāo)準(zhǔn)(zhun)承接陜(shan)煤集團(tuán)(tuan)化工板(ban)塊鑒定(ding)理(li)論考(kao)試，據(jù)實做好(hao)鑒定(ding)工作服務(wù)(wu)，保(bao)障了整(zheng)個(ge)過程(cheng)緊密結(jié)(jie)合(he)和有(you)序(xu)銜(xian)接。
精心(xin)內(nèi)容(rong)講(jiang)求(qiu)效率(lv)。職(zhi)業(yè)(ye)技能(neng)等級(ji)鑒(jian)定內(nèi)容(rong)專業(yè)(ye)性(xing)強(qiang)、覆(fu)蓋面(mian)廣，為(wei)提高培訓(xùn)(xun)效率，確保(bao)學(xué)(xue)習(xí)內(nèi)(nei)容(rong)的(de)易(yi)懂(dong)消化，公司(si)遴選(xuan)各院(yuan)校(xiao)經(jīng)驗豐(feng)富的(de)專業(yè)老師(shi)進(jìn)行集中培(pei)訓(xùn)，結(jié)合鑒定知(zhi)識中(zhong)的(de)要點、難(nan)點(dian)、疑(yi)點(dian)進(jìn)行(xing)重點講(jiang)解(jie)，傳(chuan)授(shou)工(gong)作技(ji)巧(qiao)；同時針對倒(dao)班(ban)員(yuan)工(gong)工作(zuo)性(xing)質(zhì)，由專業(yè)(ye)老師(shi)通過(guo)“線(xian)上(shang)學(xué)習(xí)”方(fang)式每天保證網(wǎng)絡(luò)(luo)學(xué)習(xí)(xi)進(jìn)度，當(dāng)(dang)班(ban)員(yuan)工(gong)利(li)用班(ban)前(qian)班后間隙(xi)按(an)時完(wan)成學(xué)(xue)習(xí)(xi)任(ren)務(wù)，有(you)效(xiao)集合(he)碎(sui)片化(hua)時間(jian)解(jie)決工學(xué)矛盾(dun)；針(zhen)對(dui)分析(xi)、電(dian)工(gong)等(deng)工種(zhong)實訓(xùn)特點(dian)，多(duo)形(xing)式(shi)讓員工(gong)結(jié)合(he)實際開展(zhan)實操培(pei)訓(xùn)，提高了(le)專業(yè)(ye)培訓(xùn)(xun)整體(ti)效率。
精(jing)湛技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)效(xiao)果。高級工(gong)等(deng)級以(yi)上考試(shi)分(fen)理(li)論(lun)考試和(he)實際操(cao)作(zuo)考(kao)核兩部(bu)分(fen)，重點(dian)考核(he)鑒定人員對崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wù)(wu)的基本(ben)執(zhí)(zhi)行(xing)操(cao)作(zuo)規(guī)(gui)程(cheng)和(he)實(shi)際操作及應(yīng)急能力(li)。為規(guī)范鑒定程(cheng)序，提(ti)升培訓(xùn)效(xiao)果(guo)，鑒(jian)定(ding)評(ping)價(jia)全程(cheng)由委(wei)托(tuo)培(pei)訓(xùn)院(yuan)校負(fù)(fu)責(zé)命題、監(jiān)(jian)考及(ji)成(cheng)績(ji)閱(yue)卷工作(zuo)，過(guo)程及結(jié)果公開(kai)透明；同時分(fen)工(gong)種設(shè)(she)立(li)考場，員工(gong)須(xu)持(chi)個人身(shen)份(fen)證(zheng)對號入(ru)座(zuo)方(fang)可參考(kao)，最終成(cheng)績由(you)“理(li)論(lun)+實踐+日?？记凇本C合(he)得(de)分判定，結(jié)(jie)果經(jīng)陜煤集團(tuán)(tuan)職業(yè)技能(neng)鑒定中心(xin)審定后統(tǒng)(tong)一(yi)公布(bu)并(bing)發(fā)(fa)證(zheng)。
歲(sui)物(wu)豐成，風(fēng)禾盡起。自(zi)2020年公(gong)司(si)自主(zhu)建(jian)立職(zhi)業(yè)技(ji)能(neng)鑒(jian)定培訓(xùn)評價(jia)體(ti)系以來(lai)，公司(si)技能(neng)操作崗(gang)位累計(ji)550人次(ci)參與(yu)各(ge)工種技(ji)能等(deng)級(ji)鑒(jian)定培(pei)訓(xùn)及評(ping)價工(gong)作，408人(ren)次取(qu)得各級別技能等級(ji)證書，211人次(ci)享受到公(gong)司(si)技能津貼，8人被推(tui)薦享(xiang)受(shou)省(sheng)總(zong)工會(hui)一次(ci)性技能(neng)待(dai)遇(yu)。公司技(ji)能(neng)等(deng)級(ji)人才(cai)占(zhan)合同(tong)制員工(gong)總(zong)數(shù)(shu)比例(li)較2020年(nian)提(ti)高(gao)了5.5%，技(ji)師(shi)以上人員(yuan)凈增超過(guo)70人(ren)，技(ji)能鑒(jian)定在(zai)人(ren)力資源優(yōu)化(hua)工作的成效(xiao)顯現(xiàn)(xian)。
作為年度(du)培訓(xùn)重點工(gong)作(zuo)，職業(yè)(ye)技能(neng)鑒定儼已成(cheng)為(wei)推動技能(neng)人(ren)才提高技(ji)能(neng)素質(zhì)的重(zhong)要(yao)手(shou)段(duan)，人(ren)力資(zi)源部(bu)也(ye)將持續(xù)(xu)通(tong)過(guo)舉(ju)辦(ban)技能(neng)鑒定、各(ge)級技能(neng)大(da)賽(sai)等活(huo)動，以考(kao)促(cu)學(xué)、以賽促(cu)升，為公司(si)員(yuan)工隊(dui)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化(hua)和高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展發(fā)(fa)揮(hui)積極(ji)作(zuo)用(yong)。（人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)? 王(wang)浴(yu)鈺(yu)）
