隨著國(guo)家(jia)“雙(shuang)碳(tan)”戰(zhàn)略的(de)持續(xù)(xu)推(tui)進(jìn)(jin)，為促(cu)進(jìn)(jin)公(gong)司(si)以(yi)系統(tǒng)(tong)化(hua)、科(ke)學(xué)化的管(guan)理模式(shi)對(duì)能(neng)源(yuan)消耗(hao)進(jìn)行(xing)精(jing)準(zhǔn)(zhun)管(guan)控(kong)，進(jìn)一(yi)步(bu)理解(jie)和應(yīng)(ying)用(yong)能源(yuan)管(guan)理(li)相(xiang)關(guān)法規(guī)標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)，近期，公司(si)組織能源(yuan)管理團(tuán)(tuan)隊(duì)第(di)二(er)批次人(ren)員(yuan)參加了由(you)中國(guo)檢驗(yàn)認(rèn)證(zheng)集團(tuán)(tuan)陜西(xi)有(you)限(xian)公(gong)司舉辦的(de)能源(yuan)管理(li)體(ti)系標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)提升班。
公(gong)司(si)能源(yuan)管理(li)團(tuán)隊(duì)第(di)二批次(ci)人員(yuan)外出(chu)培訓(xùn)(xun)，旨(zhi)在緊隨(sui)國家能(neng)源(yuan)管理方針政策步(bu)伐(fa)，培(pei)養(yǎng)(yang)理(li)論(lun)聯(lián)(lian)系(xi)實(shí)(shi)際、高素(su)質(zhì)(zhi)的企(qi)業(yè)(ye)能源(yuan)管理業(yè)務(wù)(wu)骨(gu)干，更科學(xué)(xue)精準(zhǔn)、更務(wù)(wu)實(shí)有(you)效(xiao)開(kai)展(zhan)后(hou)續(xù)能(neng)源(yuan)雙(shuang)碳工作(zuo)。
本(ben)次(ci)培訓(xùn)(xun)從“雙(shuang)碳(tan)”戰(zhàn)(zhan)略(lve)的(de)重(zhong)大意義、能源(yuan)管(guan)理重點(diǎn)(dian)標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)規(guī)(gui)范的(de)講解開(kai)始(shi)，重點(diǎn)(dian)針對(duì)能(neng)源管(guan)理體(ti)系標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)術(shù)語(yu)定義解讀(du)、能(neng)源(yuan)風(fēng)(feng)險(xiǎn)和機(jī)(ji)遇的(de)識(shí)(shi)別及應(yīng)(ying)對(duì)以(yi)及能源(yuan)指(zhi)標(biāo)、績效(xiao)改進(jìn)(jin)等(deng)方面結(jié)合案(an)例(li)進(jìn)行詳細(xì)解讀(du)和介紹。
授(shou)課期間，公司(si)能(neng)源(yuan)管(guan)理團(tuán)(tuan)隊(duì)參培人員結(jié)(jie)合(he)自(zi)身(shen)業(yè)(ye)務(wù)(wu)實(shí)(shi)際及(ji)日(ri)常遇到(dao)的問題(ti)，與(yu)授課老(lao)師(shi)以(yi)及其(qi)他(ta)單位參(can)培人(ren)員(yuan)進(jìn)行積(ji)極(ji)的(de)交流和討論，重(zhong)點(diǎn)(dian)針(zhen)對(duì)能(neng)源(yuan)消費(fèi)(fei)量(liang)核算(suan)、能源評(píng)審以及(ji)電(dian)機(jī)等主要(yao)耗(hao)能設(shè)(she)備(bei)更(geng)新(xin)等(deng)方(fang)面進(jìn)行(xing)深(shen)入(ru)學(xué)習(xí)(xi)和(he)探(tan)討(tao)，為(wei)公司后(hou)續(xù)能源(yuan)管理(li)體系(xi)再認(rèn)證、節(jié)(jie)能(neng)監(jiān)察(cha)以及(ji)主(zhu)要(yao)耗(hao)能(neng)設(shè)備更(geng)新等(deng)工作(zuo)奠定(ding)理論基礎(chǔ)(chu)，提供了(le)方法路徑。從法(fa)規(guī)標(biāo)準(zhǔn)到體系(xi)運(yùn)行，從(cong)理(li)論提升(sheng)到(dao)案(an)例(li)分(fen)享，公司所(suo)派4名(ming)成(cheng)員積極(ji)參與、主動(dòng)探(tan)討，并(bing)順利完(wan)成(cheng)本次培(pei)訓(xùn)內(nèi)(nei)容結(jié)(jie)業(yè)(ye)考(kao)試(shi)，取(qu)得（ISO 50001:2018）標(biāo)(biao)準(zhǔn)內(nèi)審(shen)員證(zheng)書(shu)。
通(tong)過(guo)為(wei)期兩天的(de)培訓(xùn)(xun)，檢(jian)驗(yàn)(yan)且夯實(shí)了(le)公司能(neng)源管理團(tuán)隊(duì)成員(yuan)的(de)理論儲(chǔ)備，提(ti)升(sheng)了(le)各技術(shù)骨(gu)干人(ren)員在企(qi)業(yè)后(hou)續(xù)能源管理工作(zuo)開(kai)展過程(cheng)中精準(zhǔn)施(shi)策(ce)、有(you)序推(tui)進(jìn)的綜(zong)合(he)能力(li)，為公(gong)司(si)能(neng)源(yuan)管理隊(duì)伍建設(shè)提(ti)供了(le)保障(zhang)。（生產(chǎn)(chan)技(ji)術(shù)(shu)環(huán)保部?王(wang)靜(jing)）
