磷(lin)銨分(fen)廠(chang)班(ban)長(zhǎng)公(gong)推公(gong)選(xuan) 讓青年才俊在(zai)一(yi)線爭(zhēng)鋒
? ? ? “假(jia)如(ru)我當(dāng)選班長(zhǎng)，我(wo)將充分利(li)用(yong)好分(fen)廠和班(ban)組的激(ji)勵(lì)(li)政策，保(bao)證(zheng)讓實(shí)干者不(bu)吃虧，讓(rang)懶惰(duo)者(zhe)不能混(hun)……”
“假如我當(dāng)(dang)選班(ban)長(zhǎng)，我(wo)會(huì)(hui)打(da)牢(lao)班(ban)組(zu)基(ji)礎(chǔ)，進(jìn)行(xing)人(ren)員合(he)理(li)分(fen)配，充分發(fā)(fa)揮每(mei)個(gè)(ge)人的(de)優(yōu)點(diǎn)，做到思(si)想和經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)互(hu)補(bǔ)(bu)，不(bu)讓一個(gè)(ge)人閑死，也(ye)不讓一個(gè)(ge)人(ren)累(lei)死(si)……”
“假如(ru)我(wo)當(dāng)選班(ban)長(zhǎng)，我將(jiang)重點(diǎn)(dian)關(guān)(guan)注磷酸總控(kong)、萃取(qu)等(deng)崗位的(de)運(yùn)(yun)行(xing)情(qing)況，因?yàn)?wei)它(ta)直(zhi)接(jie)影響(xiang)著(zhe)磷(lin)銨(an)分(fen)廠(chang)洗(xi)滌率和轉(zhuǎn)(zhuan)化(hua)率(lv)兩大(da)經(jīng)濟(jì)(ji)指標(biāo)(biao)，這(zhe)對(duì)(dui)整個(gè)(ge)生產(chǎn)的(de)平(ping)穩(wěn)運(yùn)行(xing)起著關(guān)鍵(jian)作(zuo)用。”
......
1月15日，磷(lin)銨(an)分廠磷(lin)酸(suan)裝(zhuang)置(zhi)區(qū)(qu)化(hua)工(gong)班(ban)長(zhǎng)公(gong)推(tui)公選(xuan)競(jìng)職演(yan)講(jiang)正在(zai)如火(huo)如荼(tu)的進(jìn)行(xing)。磷(lin)銨分廠(chang)人(ren)員(yuan)結(jié)構(gòu)復(fù)(fu)雜，老員工(gong)偏(pian)多(duo)，以及近期退(tui)休人(ren)員較多(duo)，班長(zhǎng)(zhang)崗(gang)位(wei)出現(xiàn)空缺(que)。為(wei)了儲(chǔ)(chu)備管理人員(yuan)，替補(bǔ)(bu)空缺(que)，分(fen)廠(chang)按(an)照公司(si)《公(gong)推(tui)公(gong)選(xuan)班長(zhǎng)實(shí)(shi)施方案》的(de)工(gong)作要(yao)求，本(ben)著優(yōu)中(zhong)選(xuan)優(yōu)(you)，能中選能(neng)的(de)原則，經(jīng)過(guò)民(min)主測(cè)評(píng)(ping)、班(ban)組推薦(jian)、毛遂(sui)自薦的(de)方式(shi)進(jìn)(jin)行考(kao)評(píng)，從(cong)中選出5位青年才(cai)俊(jun)參(can)加競(jìng)聘(pin)演(yan)講(jiang)，讓員(yuan)工(gong)代表聆聽(tīng)演(yan)講(jiang)者(zhe)“施(shi)政(zheng)方略”，現(xiàn)場(chǎng)打分(fen)，一(yi)決(jue)雌(ci)雄(xiong)。
加大年(nian)輕優(yōu)(you)秀人(ren)才培養(yǎng)，做好(hao)“傳(chuan)、幫(bang)、帶”是(shi)今年磷(lin)銨(an)分(fen)廠(chang)培(pei)訓(xùn)工作的(de)重(zhong)點(diǎn)。參加(jia)競(jìng)職演講的(de)5位青年(nian)員工(gong)皆(jie)為生(sheng)產(chǎn)骨干(gan)，且(qie)積淀了(le)深(shen)厚(hou)的生產(chǎn)經(jīng)(jing)驗(yàn)和群眾(zhong)基礎(chǔ)(chu)。經(jīng)(jing)過(guò)(guo)一個(gè)多小(xiao)時(shí)(shi)的競(jìng)職(zhi)演說(shuō)(shuo)，現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)職工(gong)代表為(wei)自已(yi)心儀的選手(shou)投(tou)下(xia)了信任的一票(piao)。根據(jù)(ju)計(jì)(ji)票結(jié)(jie)果，陳(chen)瑞(rui)波(bo)、高磊(lei)、趙(zhao)華(hua)明(ming)脫(tuo)穎(ying)而出(chu)，當(dāng)(dang)之(zhi)無(wú)(wu)愧走(zou)上班(ban)長(zhǎng)(zhang)的(de)“寶座”，成為(wei)班(ban)組的(de)“領(lǐng)頭(tou)羊(yang)”。這(zhe)三位勝出(chu)者(zhe)的特(te)點(diǎn)最為(wei)“吸睛”：一(yi)是(shi)工齡(ling)時(shí)(shi)間(jian)長(zhǎng)，平(ping)均年(nian)齡(ling)30歲左(zuo)右(you)，3人(ren)一(yi)直在一(yi)線摸(mo)爬(pa)滾(gun)打，歷(li)練達(dá)10年以上，是群眾公(gong)認(rèn)(ren)的班組核心人(ren)物；二(er)是所(suo)學(xué)(xue)都(dou)是(shi)化(hua)工(gong)專業(yè)(ye)，且在(zai)磷酸工段(duan)各個(gè)(ge)崗(gang)位都(dou)鍛煉過(guò)，業(yè)(ye)務(wù)(wu)技(ji)術(shù)比(bi)較嫻(xian)熟，具備(bei)生(sheng)產(chǎn)組織和(he)處(chu)置應(yīng)(ying)急(ji)事(shi)故的能力(li)；三(san)是政治(zhi)素質(zhì)高(gao)，3人(ren)中(zhong)2人(ren)都是黨(dang)員(yuan)，黨員得(de)票(piao)數(shù)(shu)最多(duo)，群(qun)眾看好(hao)黨員先(xian)進(jìn)(jin)性(xing)的(de)發(fā)(fa)揮。
群(qun)眾心里有桿(gan)秤(cheng)。競(jìng)職(zhi)者年(nian)輕(qing)無(wú)懼，陽(yáng)(yang)光激(ji)情(qing)，敢于爭(zhēng)(zheng)鋒的(de)出(chu)色(se)表現(xiàn)(xian)受到評(píng)委和(he)員工的交(jiao)口稱(cheng)贊(zan)。磷銨(an)分廠班(ban)組(zu)長(zhǎng)(zhang)公推(tui)公選(xuan)活(huo)動(dòng)以此(ci)為起(qi)點(diǎn)，將(jiang)會(huì)(hui)在各個(gè)(ge)裝置區(qū)逐步展開(kāi)，能(neng)者(zhe)上(shang)，平(ping)者讓(rang)，庸(yong)者下(xia)，打破(po)“鐵(tie)交椅”，激(ji)發(fā)新(xin)活(huo)力(li)。（史華(hua)軍）
