近期(qi)，公司黨委對(duì)干(gan)部(bu)隊(duì)伍(wu)進(jìn)行了(le)調(diào)(diao)整，在全力(li)推(tui)進(jìn)(jin)年輕干(gan)部使用(yong)的(de)同(tong)時(shí)(shi)，也充(chong)分(fen)發(fā)(fa)揮(hui)年(nian)富力(li)強(qiáng)(qiang)、經(jīng)(jing)驗(yàn)豐(feng)富、技(ji)術(shù)(shu)精湛的(de)70后優(yōu)勢(shì)(shi)。調(diào)(diao)整(zheng)后(hou)的干(gan)部(bu)隊(duì)(dui)伍90后(hou)走(zou)上了(le)領(lǐng)導(dǎo)崗位，80后成為中堅(jiān)(jian)，達(dá)到(dao)43%，高學(xué)歷、高(gao)技(ji)術(shù)成(cheng)為最(zui)為鮮(xian)明的(de)特征(zheng)，中級(jí)及(ji)以上(shang)職(zhi)稱(cheng)人(ren)員(yuan)達(dá)到(dao)72%，大(da)專(zhuan)以(yi)上學(xué)(xue)歷達(dá)到95.3%。正如(ru)黨委(wei)書記、董事長(zhǎng)屈(qu)戰(zhàn)(zhan)成所(suo)說(shuō)(shuo)，干(gan)部隊(duì)伍建(jian)設(shè)(she)不(bu)能停(ting)留在過去(qu)的舊思想、老(lao)經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)層(ceng)面(mian)，要通過(guo)補(bǔ)(bu)充新(xin)鮮(xian)血(xue)液(ye)，進(jìn)一(yi)步解(jie)放思想(xiang)，推進(jìn)管(guan)理創(chuàng)新、技(ji)術(shù)(shu)更新(xin)，煥(huan)發(fā)(fa)管(guan)理隊(duì)(dui)伍(wu)活(huo)力(li)。通(tong)過(guo)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，激(ji)活(huo)干(gan)部(bu)隊(duì)伍建(jian)設(shè)(she)“一(yi)江春水”，改變(bian)原(yuan)地(di)踏步不思(si)進(jìn)、故步自封(feng)不(bu)上(shang)進(jìn)、感覺(jue)良好(hao)不(bu)愿(yuan)進(jìn)(jin)的保(bao)守思(si)想，讓(rang)學(xué)習(xí)(xi)、創(chuàng)(chuang)新、協(xié)(xie)調(diào)(diao)、服務(wù)、專業(yè)成(cheng)為高質(zhì)量發(fā)(fa)展的主(zhu)旋(xuan)律，讓(rang)勤(qin)勉(mian)、奮進(jìn)(jin)、敬業(yè)(ye)、愛企成(cheng)為干(gan)部(bu)履職(zhi)盡(jin)責(zé)(ze)的主基調(diào)(diao)，切實(shí)(shi)發(fā)(fa)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”“領(lǐng)頭(tou)羊”作(zuo)用(yong)。

月度(du)排(pai)名(ming)推(tui)進(jìn)(jin)“能(neng)上能(neng)下(xia)”

這次(ci)干部(bu)調(diào)整(zheng)人(ren)員(yuan)比(bi)較(jiao)多(duo)，就是要(yao)讓優(yōu)秀(xiu)人才在生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)營(yíng)(ying)實(shí)際(ji)工(gong)作(zuo)平臺(tái)(tai)上(shang)充(chong)分(fen)展示(shi)，在(zai)實(shí)(shi)踐(jian)中(zhong)檢驗(yàn)干(gan)部技術(shù)(shu)、能力、作風(fēng)和水平，讓業(yè)務(wù)(wu)水(shui)平高、管理(li)思路清、工(gong)作作(zuo)風(fēng)(feng)硬的(de)優(yōu)(you)秀(xiu)人才進(jìn)入(ru)干(gan)部隊(duì)(dui)伍，淘(tao)汰那些(xie)守(shou)著(zhe)位(wei)置(zhi)不(bu)作為(wei)、不稱(cheng)職的干(gan)部(bu)。七(qi)月(yue)份(fen)開(kai)始(shi)，黨(dang)委(wei)工(gong)作(zuo)部(bu)對(duì)干部進(jìn)行(xing)月度考核排(pai)名，其(qi)他(ta)部室(shi)對(duì)所管(guan)業(yè)務(wù)(wu)也進(jìn)(jin)行全(quan)面(mian)排(pai)名(ming)。干(gan)部(bu)工作(zuo)業(yè)績(jī)(ji)、管理效果(guo)、工(gong)作(zuo)作風(fēng)(feng)在排名(ming)中逐(zhu)步透明量化，公平(ping)展(zhan)示在公司(si)各項(xiàng)(xiang)工(gong)作(zuo)中，體現(xiàn)(xian)在(zai)排名和追(zhui)趕超(chao)越(yue)中(zhong)。

干(gan)事創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)啟動(dòng)容(rong)錯(cuò)糾(jiu)錯(cuò)(cuo)

領(lǐng)導(dǎo)(dao)干(gan)部要(yao)有(you)莊稼(jia)漢(han)的精(jing)神，用心(xin)用(yong)情(qing)耕作好自(zi)己(ji)的責(zé)(ze)任田(tian)。要(yao)站(zhan)在全集(ji)團(tuán)的(de)大(da)格(ge)局(ju)上(shang)，踏踏實(shí)實(shí)(shi)做事，認(rèn)(ren)認(rèn)真真(zhen)做人，推進(jìn)任(ren)務(wù)(wu)目標(biāo)，提(ti)升(sheng)績(jī)(ji)效業(yè)(ye)績(jī)。績(jī)效工(gong)資都(dou)是(shi)實(shí)實(shí)(shi)在(zai)在干出來(lái)(lai)的，都是自(zi)己(ji)憑本事掙(zheng)的，絕不(bu)是誰(shuí)給大家發(fā)的。沒有(you)扎(zha)實(shí)(shi)的工(gong)作，就不(bu)會(huì)(hui)有(you)效(xiao)益(yi)，更(geng)不會(huì)(hui)有(you)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)道(dao)理所有(you)干部(bu)都(dou)要胸(xiong)有主見，也要(yao)廣泛宣(xuan)傳(chuan)，讓(rang)技(ji)術(shù)員、班長(zhǎng)、骨(gu)干和全(quan)體員(yuan)工都(dou)明(ming)白。干(gan)事(shi)業(yè)(ye)就會(huì)(hui)有失(shi)誤(wu)，對(duì)(dui)于(yu)想干(gan)事、能(neng)干(gan)事、會(huì)(hui)干(gan)事(shi)、干(gan)成事(shi)的干(gan)部(bu)，公(gong)司(si)會(huì)旗(qi)幟(zhi)鮮明(ming)地為敢擔(dān)(dan)當(dāng)、善(shan)作為的干部(bu)“兜底(di)撐(cheng)腰”。只要(yao)是(shi)為(wei)了(le)陜(shan)化(hua)高(gao)質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)展(zhan)，鼓(gu)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干(gan)部(bu)先(xian)學(xué)(xue)一步、先(xian)走(zou)一(yi)步、先試一(yi)步。

大(da)膽(dan)創(chuàng)新(xin)用(yong)好鼓勵(lì)激(ji)勵(lì)

對(duì)于(yu)干(gan)部(bu)的(de)管(guan)理，我們(men)一(yi)直堅(jiān)(jian)持嚴(yán)(yan)管和(he)厚愛結(jié)(jie)合(he)、激勵(lì)(li)與(yu)約(yue)束并重。這幾年來(lái)(lai)，我們(men)堅(jiān)持對(duì)每(mei)年(nian)干(gan)部綜合(he)考(kao)評(píng)(ping)中的(de)正(zheng)職(zhi)前(qian)三、副職(zhi)前三(san)進(jìn)(jin)行大(da)額獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)，就(jiu)是(shi)要讓干(gan)的(de)實(shí)、干的(de)好(hao)的干部(bu)有(you)榮(rong)譽(yù)(yu)、有(you)實(shí)惠，讓(rang)廣(guang)大(da)干(gan)部(bu)尊重，讓職(zhi)工群眾(zhong)認(rèn)可(ke)。八月份開(kai)始(shi)，我(wo)們對(duì)(dui)在(zai)干部(bu)考(kao)核(he)排名中(zhong)前(qian)五(wu)名(ming)的(de)干(gan)部給予不同數(shù)(shu)額的獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)，也(ye)是(shi)要激發(fā)干(gan)部隊(duì)(dui)伍干(gan)事(shi)創(chuàng)(chuang)業(yè)的(de)活力(li)，釋放(fang)蘊(yùn)(yun)藏(cang)在(zai)干部(bu)隊(duì)(dui)伍(wu)中創(chuàng)新(xin)力(li)和驅(qū)(qu)動(dòng)(dong)力(li)。

楊照(zhao)乾(qian)董事長(zhǎng)(zhang)說(shuō)(shuo)，當(dāng)(dang)今(jin)世(shi)界，擁有(you)資(zi)源很(hen)重(zhong)要(yao)，但(dan)資源遠(yuǎn)(yuan)沒有(you)技(ji)術(shù)重要(yao)，技(ji)術(shù)遠(yuǎn)(yuan)沒有人才(cai)重要，人才(cai)遠(yuǎn)沒有體制(zhi)機(jī)(ji)制(zhi)重(zhong)要。我們(men)抓(zhua)干(gan)部隊(duì)伍，就要(yao)緊(jin)緊圍繞(rao)“三項(xiàng)(xiang)機(jī)制”，用(yong)活“三項(xiàng)機(jī)制(zhi)”，全(quan)面(mian)提升(sheng)干部隊(duì)伍的學(xué)(xue)習(xí)(xi)能力(li)、業(yè)務(wù)(wu)能(neng)力(li)、管(guan)理水(shui)平(ping)、工作作(zuo)風(fēng)和帶(dai)隊(duì)(dui)伍能力，形(xing)成(cheng)陜化(hua)人才(cai)隊(duì)伍(wu)金(jin)字塔“頂(ding)尖”，培(pei)養(yǎng)(yang)更加突出(chu)、更(geng)加優(yōu)(you)秀(xiu)的(de)基(ji)層(ceng)人才(cai)隊(duì)(dui)伍(wu)，確保公司人(ren)才(cai)隊(duì)伍建設(shè)(she)與企(qi)業(yè)(ye)高(gao)質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)同(tong)頻(pin)共振(zhen)，進(jìn)一步提(ti)升(sheng)軟(ruan)實(shí)力，增(zeng)強(qiáng)(qiang)公(gong)司(si)核心(xin)競(jìng)(jing)爭(zhēng)力和(he)核心驅(qū)動(dòng)力。