“欲筑(zhu)室者(zhe)，先(xian)治(zhi)其(qi)基?！秉h(dang)的根基(ji)在(zai)基層，企(qi)業(yè)(ye)的(de)根基也在基層(ceng)。持(chi)續(xù)(xu)為(wei)基層(ceng)減負，堅(jian)決糾(jiu)治(zhi)重形(xing)式(shi)輕實效(xiao)、工(gong)作(zuo)作風(fēng)飄浮(fu)、層(ceng)層(ceng)加碼(ma)報送(song)等(deng)問(wen)題(ti)，是持續(xù)(xu)加(jia)強黨(dang)的(de)建設(shè)(she)，糾(jiu)治形式(shi)主(zhu)義、官僚主義(yi)，改進(jin)工作(zuo)作風(fēng)的重(zhong)要(yao)措(cuo)施(shi)。在公(gong)司(si)8月份對(dui)標(biāo)(biao)經(jīng)營分(fen)析(xi)會上(shang)，公(gong)司黨(dang)委書(shu)記、董事(shi)長屈戰(zhàn)成(cheng)對改進(jin)會(hui)風(fēng)(feng)再(zai)次提出(chu)明(ming)確(que)要求，要(yao)嚴(yan)格(ge)把(ba)握(wo)會(hui)議(yi)內(nèi)(nei)容，公(gong)司(si)聯(lián)調(diào)會(hui)和(he)經(jīng)(jing)營對(dui)標(biāo)例會(hui)要(yao)解(jie)決(jue)普遍性(xing)、原(yuan)則性問題，提高會議(yi)效率和(he)會(hui)議(yi)質(zhì)(zhi)量。個體(ti)性(xing)、專(zhuan)題(ti)性(xing)的(de)會議(yi)組(zu)織(zhi)召(zhao)開(kai)專(zhuan)題(ti)會、研討(tao)會(hui)。要(yao)開短會(hui)、開(kai)專(zhuan)題(ti)會、開高(gao)質(zhì)量(liang)的(de)會(hui)，開解決(jue)問題(ti)的(de)會，讓(rang)基層單位把更多(duo)精力放在安(an)全生產(chǎn)(chan)組織、經(jīng)營(ying)效益(yi)提(ti)升上去(qu)，切實(shi)真(zhen)正(zheng)做(zuo)到為基(ji)層減負。

精文減會(hui)，是時(shi)勢所(suo)向。在(zai)基(ji)層(ceng)調(diào)研(yan)過(guo)程中(zhong)，基層的同(tong)志(zhi)總感(gan)覺(jue)時間(jian)不(bu)夠(gou)用(yong)，大(da)量的(de)時間(jian)用(yong)在(zai)處理(li)文件和(he)開(kai)會(hui)上。領(lǐng)導(dǎo)(dao)忙(mang)于(yu)跑會(hui)，技(ji)術(shù)(shu)員(yuan)忙(mang)于(yu)回(hui)復(fù)(fu)文件，時間(jian)和(he)精(jing)力不能真(zhen)正用在(zai)安全生產(chǎn)(chan)和現(xiàn)場(chang)處(chu)理(li)問(wen)題上。早(zao)在(zai)延安整(zheng)風(fēng)時期(qi)，毛(mao)澤(ze)東(dong)同志(zhi)就提(ti)出反(fan)對(dui)黨(dang)八(ba)股以(yi)整(zheng)頓(dun)文風(fēng)。2019年，中(zhong)辦(ban)印(yin)發(fā)(fa)了《關(guān)于(yu)持(chi)續(xù)(xu)解(jie)決(jue)困(kun)擾(rao)基層的形(xing)式(shi)主義問(wen)題(ti)為決(jue)勝全面建(jian)成小康社會(hui)提供(gong)堅(jian)強(qiang)作(zuo)風(fēng)(feng)保證的通知》，彰顯了各個(ge)時(shi)期黨(dang)中央整(zheng)治(zhi)文山會海頑疾(ji)的決心(xin)。中(zhong)央“八(ba)項(xiang)規(guī)(gui)定”明確(que)指(zhi)出(chu)：“要提(ti)高會(hui)議實(shi)效，開(kai)短會(hui)、講短(duan)話，力(li)戒(jie)空(kong)話(hua)、套話(hua)?！绷?xí)(xi)近平總書(shu)記曾就(jiu)文風(fēng)(feng)會(hui)風(fēng)問題(ti)作(zuo)了專(zhuan)題(ti)講話(hua)，提出(chu)了“短、實、新(xin)”三字箴言(yan)，直(zhi)指(zhi)不正(zheng)文風(fēng)會(hui)風(fēng)(feng)的軟肋。

精文減(jian)會(hui)，要融會(hui)貫(guan)通。2019年(nian)開始，公(gong)司(si)黨委就已多次(ci)強調(diào)(diao)要杜(du)絕“文(wen)山(shan)會(hui)?！保?wen)減(jian)會工(gong)作也(ye)有(you)了比較好的(de)效(xiao)果(guo)。但是實際工作(zuo)中依然(ran)存在(zai)思(si)想領(lǐng)(ling)會(hui)不深(shen)，精神(shen)把握不準，要(yao)求吃不(bu)透(tou)的(de)情(qing)況。有些文件(jian)主辦(ban)部(bu)門自(zi)己都(dou)不掌(zhang)握(wo)，就直(zhi)接(jie)轉(zhuǎn)(zhuan)發(fā)(fa)基層落(luo)實(shi)，在(zai)基層(ceng)咨(zi)詢過(guo)程中還不擔(dān)(dan)當(dāng)(dang)，不(bu)耐(nai)煩。每(mei)一(yi)個文(wen)件，都要分清(qing)部室要做哪(na)些(xie)工作，基(ji)層要(yao)做(zuo)哪(na)些(xie)工(gong)作，落(luo)實(shi)什(shen)么措施(shi)，達到什么(me)標(biāo)(biao)準，“靶(ba)向治療(liao)”，有的(de)放(fang)矢(shi)。會(hui)議中(zhong)還存在重復(fù)匯(hui)報，自我表揚(yang)，掩(yan)蓋問題的(de)不(bu)良(liang)會(hui)風(fēng)(feng)。公(gong)司黨委(wei)始終(zhong)以(yi)全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)為(wei)主(zhu)責(zé)，把糾(jiu)治(zhi)形式主義、官(guan)僚主義(yi)作(zuo)為重(zhong)要的政治(zhi)任務(wù)(wu)持(chi)續(xù)(xu)嚴抓(zhua)，以(yi)實事求是(shi)的工作作(zuo)風(fēng)(feng)推(tui)進(jin)“精文(wen)減會(hui)”工作。目前(qian)存在(zai)這(zhe)些問題(ti)，主要還(hai)是管理(li)作(zuo)風(fēng)(feng)轉(zhuǎn)(zhuan)變不(bu)到位(wei)，深入基(ji)層、服(fu)務(wù)(wu)基(ji)層的意識(shi)還沒(mei)有樹立(li)起(qi)來。全(quan)國優(yōu)秀(xiu)縣委書記廖(liao)俊(jun)波生(sheng)前(qian)常說：“能(neng)到現(xiàn)場就(jiu)不在(zai)會場(chang)”，對(dui)于陜化這樣(yang)一個有(you)著(zhe)悠久歷史(shi)和(he)豐(feng)富(fu)管(guan)理經(jīng)驗的(de)企(qi)業(yè)來說，到(dao)基層(ceng)去，了解(jie)職(zhi)工(gong)群眾的思想(xiang)，解(jie)決(jue)職工群(qun)眾，為(wei)基(ji)層辦實(shi)事(shi)、辦(ban)好事是我們(men)每(mei)位領(lǐng)(ling)導(dǎo)干(gan)部、每個管(guan)理(li)部門的(de)基本職(zhi)責(zé)(ze)，只有把根扎在基層、扎(zha)在現(xiàn)場、扎在職工群(qun)眾中(zhong)，才(cai)能真(zhen)正實現(xiàn)“員工(gong)幸(xing)福 同行(xing)尊重(zhong)”的美(mei)好(hao)愿(yuan)景(jing)，實(shi)現(xiàn)企(qi)業(yè)(ye)高(gao)質(zhì)(zhi)量發(fā)展(zhan)。

精文減(jian)會(hui)，重在取得實(shi)效(xiao)。我(wo)們發(fā)文(wen)件(jian)、召(zhao)開會(hui)議，主要目的(de)是(shi)落實工作(zuo)，讓(rang)基(ji)層員工(gong)了(le)解“企業(yè)之大者”，做實(shi)公(gong)司黨委和管理層(ceng)安(an)排部署(shu)，切(qie)實取(qu)得(de)實效(xiao)。傳(chuan)達(da)過程(cheng)中“按(an)需傳(chuan)達(da)”“選擇傳達(da)”等現(xiàn)(xian)象依(yi)然存(cun)在(zai)，對(dui)自(zi)己有(you)利的事情(qing)傳達給職工(gong)，對(dui)單位(wei)的批(pi)評和(he)要求(qiu)少(shao)傳達(da)、甚至(zhi)不傳達(da)，導(dǎo)(dao)致(zhi)公(gong)司(si)決(jue)策(ce)層的(de)安(an)排(pai)部署被“精(jing)神貪(tan)污(wu)”。不(bu)管是(shi)文(wen)件，還是會(hui)議，都要以推(tui)進公司(si)高(gao)質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)為目(mu)標(biāo)(biao)，讓職(zhi)工(gong)群眾知道我(wo)們(men)在(zai)要求什么、反對什(shen)么，近(jin)期(qi)的重點工作(zuo)是什(shen)么，從而(er)凝聚合力(li)，穩(wěn)扎穩(wěn)(wen)打(da)，推進(jin)工(gong)作取得(de)實效(xiao)，形(xing)成發(fā)(fa)展(zhan)驅(qū)(qu)動力(li)。各級領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干部(bu)，在(zai)精文(wen)減(jian)會上(shang)既要體(ti)現(xiàn)出執(zhí)(zhi)行(xing)力，又(you)要體現(xiàn)(xian)出(chu)領(lǐng)導(dǎo)(dao)力(li)，讓(rang)文件(jian)會議數(shù)(shu)量(liang)“減負(fu)”，質(zhì)量“瘦身”，讓基(ji)層更(geng)多的(de)人把時(shi)間和精(jing)力投(tou)入到實(shi)際(ji)工(gong)作當(dāng)中(zhong)去，落(luo)實(shi)到(dao)發(fā)現(xiàn)(xian)問題(ti)、解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)上(shang)，為(wei)公司(si)生(sheng)產(chǎn)系(xi)統(tǒng)(tong)安環(huán)穩(wěn)長(zhang)滿優(yōu)運(yun)行(xing)真正(zheng)做出(chu)貢獻。

為(wei)基層(ceng)減(jian)負(fu)，就(jiu)是為企業(yè)(ye)提效。目(mu)前，公(gong)司(si)“隱患大排(pai)查(cha)、管理(li)大提升”有序(xu)開展(zhan)，改(gai)進(jin)會(hui)風(fēng)也(ye)是(shi)提(ti)升(sheng)企(qi)業(yè)(ye)管理(li)水平(ping)的重(zhong)要(yao)環(huán)節(jié)，需扎(zha)實(shi)推(tui)進、常抓不懈，把(ba)精簡會(hui)議(yi)落(luo)到(dao)實(shi)處(chu)，保(bao)證全(quan)體(ti)干部(bu)職工干(gan)事(shi)創(chuàng)業(yè)(ye)時(shi)間和活力，切實推進公(gong)司整體(ti)管(guan)理(li)水平(ping)再上臺階(jie)。