自(zi)2019年(nian)公司(si)提出打造“員(yuan)工幸福(fu)同行尊(zun)重(zhong)”一流(liu)化工(gong)企業(yè)(ye)的(de)愿(yuan)景目(mu)標(biāo)(biao)以(yi)來，公司(si)各單(dan)位(wei)、各部門(men)圍繞目標(biāo)進(jìn)(jin)行(xing)了初步(bu)宣貫和實踐。為(wei)了(le)使(shi)全(quan)員(yuan)更全(quan)面(mian)系(xi)統(tǒng)的深入(ru)了解并(bing)踐行(xing)，公(gong)司(si)宣(xuan)傳(chuan)部(bu)結(jié)(jie)合(he)企業(yè)文(wen)化(hua)，發(fā)(fa)布了“員工(gong)幸(xing)福同(tong)行尊(zun)重”文(wen)化(hua)價值(zhi)體(ti)系(xi)。本(ben)次(ci)宣講(jiang)根據(jù)(ju)價(jia)值體系(xi)內(nèi)容(rong)，詳(xiang)細(xì)(xi)解(jie)讀(du)員工幸福和(he)同行尊重的范(fan)疇、具(ju)體(ti)標(biāo)準(zhǔn)，從(cong)“企業(yè)(ye)有(you)使(shi)命”“管(guan)理(li)有擔(dān)(dan)當(dāng)(dang)”“員工有責(zé)(ze)任(ren)”三(san)個(ge)層面結(jié)合所(suo)宣講單位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)構(gòu)成(cheng)、崗(gang)位結(jié)(jie)構(gòu)、班組(zu)建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營(ying)管(guan)理(li)實際(ji)情(qing)況，進(jìn)行(xing)全(quan)覆蓋宣講(jiang)。

兼顧公(gong)司(si)實際(ji)，組(zu)建12個宣講(jiang)組，精心挑(tiao)選出12名(ming)宣講(jiang)師(shi)和聯(lián)(lian)絡(luò)(luo)員包聯(lián)相應(yīng)單位(wei)部門，選(xuan)優(yōu)配強(qiáng)宣講(jiang)力(li)量(liang)。3月(yue)3日(ri)，組(zu)織(zhi)宣(xuan)講動(dong)員(yuan)會，黨委委(wei)員、工(gong)會(hui)主席(xi)賈(jia)健喜(xi)在(zai)會(hui)上(shang)進(jìn)行(xing)了集(ji)中宣貫(guan)釋(shi)義，從愿景(jing)目(mu)標(biāo)(biao)的提(ti)出、如(ru)何(he)做(zuo)好(hao)文(wen)化(hua)宣(xuan)貫以及意識形態(tài)(tai)工作的(de)極(ji)端重要(yao)性(xing)等方(fang)面，明確了宣講方向及重(zhong)點(dian)。

“咱(zan)人(ren)沒變、設(shè)備沒(mei)變(bian)，但(dan)綜合能耗降(jiang)下(xia)來(lai)了，企(qi)業(yè)利(li)潤高(gao)了(le)，大家(jia)收(shou)入提(ti)升(sheng)了。這(zhe)是尿(niao)素(su)分(fen)廠(chang)的(de)驕(jiao)傲(ao)，也是尿素分廠(chang)每一(yi)位(wei)員(yuan)工的(de)幸福(fu)......”宣(xuan)講師(shi)、公司副總(zong)工(gong)程(cheng)師(shi)樊小明(ming)在(zai)尿素分廠(chang)宣講(jiang)時的話贏得(de)了(le)大(da)家(jia)的熱烈(lie)掌聲。

本(ben)次宣講，12個(ge)宣講(jiang)組從大(da)家(jia)切(qie)身(shen)關(guān)(guan)注點出發(fā)(fa)，結(jié)(jie)合各單(dan)位實際(ji)，找(zhao)準(zhǔn)(zhun)“要講”和“想(xiang)聽(ting)”的結(jié)合點，進(jìn)行(xing)延(yan)伸(shen)闡(chan)釋(shi)和深(shen)度(du)融入，確(que)保(bao)宣講(jiang)內(nèi)容貼近(jin)員工(gong)實際(ji)，增(zeng)強(qiáng)了宣(xuan)講(jiang)的實(shi)效性(xing)。為進(jìn)一步鞏(gong)固宣(xuan)講(jiang)成效(xiao)，在宣(xuan)講(jiang)過程中，下(xia)發(fā)了(le)宣講(jiang)備案(an)表，記錄宣講反(fan)饋(kui)意(yi)見；建立(li)了(le)宣講(jiang)微(wei)信(xin)群，每(mei)日圖文并(bing)茂實時(shi)反饋(kui)宣(xuan)講(jiang)情況(kuang)；同(tong)步開展為打造(zao)“員(yuan)工幸(xing)福同行尊(zun)重(zhong)”的(de)一流(liu)化(hua)工(gong)企(qi)業(yè)(ye)作出(chu)突(tu)出貢(gong)獻(xiàn)(xian)的(de)典型人物的選(xuan)樹(shu)活(huo)動(dong)，引(yin)導(dǎo)全員在企(qi)業(yè)新征程(cheng)中(zhong)立(li)足崗位發(fā)揮(hui)作(zuo)用(yong)，塑造(zao)公(gong)司(si)新形(xing)象(xiang)；組織相(xiang)關(guān)(guan)部門采(cai)取現(xiàn)場(chang)抽(chou)查、調(diào)(diao)研訪(fang)談、綜(zong)合(he)評估等(deng)方(fang)式(shi)，檢(jian)查和(he)評估(gu)宣(xuan)貫效果(guo)。

從(cong)1967到2021，五十四年(nian)風(fēng)(feng)雨，陜(shan)化公司的(de)文(wen)化傳(chuan)承(cheng)逐步(bu)深入升(sheng)華(hua)。如今，打(da)造(zao)“員(yuan)工(gong)幸福(fu) 同(tong)行(xing)尊(zun)重”的一(yi)流(liu)化(hua)工企(qi)業(yè)的文(wen)化(hua)理念(nian)成功破圈(quan)，再次激活企業(yè)(ye)發(fā)展新(xin)生力。陜(shan)化(hua)公(gong)司將在(zai)集(ji)中(zhong)宣(xuan)講(jiang)結(jié)束(shu)后，組織(zhi)各支部書記以黨(dang)課(ke)的(de)形式，把(ba)這(zhe)一文(wen)化(hua)理(li)念(nian)深(shen)入傳遞(di)給每(mei)一位(wei)員(yuan)工，讓全(quan)員(yuan)從(cong)逐(zhu)步知(zhi)曉、認(rèn)同(tong)到信仰(yang)并(bing)踐行(xing)，使其內(nèi)(nei)化(hua)于(yu)心(xin)，外(wai)化于(yu)行(xing)，滲透(tou)在工作全(quan)過(guo)程。同時(shi)印制(zhi)并發(fā)放(fang)了“員(yuan)工幸(xing)福 同(tong)行尊(zun)重”文(wen)化價值體系(xi)手(shou)冊(ce)，指(zhi)導(dǎo)全員(yuan)牢(lao)記(ji)企業(yè)(ye)愿景目標(biāo)(biao)，做企業(yè)(ye)文(wen)化(hua)理(li)念的傳(chuan)播(bo)者、踐行者(zhe)，推進(jìn)(jin)文(wen)化(hua)理(li)念(nian)盡快(kuai)落地(di)生根、開(kai)花(hua)結(jié)果(guo)。