為做好困難(nan)員(yuan)工(gong)家屬(shu)幫扶(fu)救(jiu)助工作，公司工(gong)會(hui)于近(jin)期(qi)集(ji)中(zhong)辦(ban)理(li)2023年度上(shang)半(ban)年員(yuan)工遺屬(shu)生(sheng)活困難(nan)補助(zhu)金領(lǐng)取工作(zuo)，提(ti)前和財務資產(chǎn)(chan)部做好(hao)協(xié)商對(dui)接，積極推(tui)行“最多跑(pao)一趟”，把(ba)為職(zhi)工(gong)辦實(shi)事(shi)工(gong)作走(zou)深落實(shi)。
公司(si)工會對2023年在(zai)冊領(lǐng)(ling)取員工(gong)遺屬(shu)生活(huo)困難補(bu)助對(dui)象(xiang)逐一(yi)進行(xing)審查(cha)核(he)實(shi)，工作(zuo)人員通(tong)過(guo)多種(zhong)渠道(dao)全(quan)面(mian)掌(zhang)握員工遺屬真(zhen)實(shi)情況(kuang)，認真核(he)查補(bu)助(zhu)對(dui)象(xiang)現(xiàn)(xian)實(shi)狀況(kuang)，嚴(yan)把政(zheng)策(ce)入(ru)口(kou)，防(fang)止(zhi)虛(xu)報(bao)冒領(lǐng)(ling)。強化(hua)了業(yè)(ye)務工作(zuo)的(de)精細化(hua)管理，確(que)?；?hui)民不打(da)折，政策不(bu)走(zou)偏。
因(yin)辦(ban)理(li)人員(yuan)多為(wei)行(xing)動不(bu)便(bian)的(de)老年(nian)人，為落(luo)實我(wo)為(wei)職(zhi)工辦(ban)實事(shi)的(de)工作原(yuan)則(ze)，對(dui)在外(wai)地(di)居住且身(shen)體不(bu)適(shi)的(de)老(lao)年人(ren)要求手(shou)拿(na)近期報紙(zhi)及(ji)身份證(zheng)件(jian)留影(ying)，確(que)保領(lǐng)取人員(yuan)身份(fen)真實。截(jie)至(zhi)目前(qian)，已(yi)為(wei)185名(ming)老(lao)干(gan)部遺孀(shuang)及(ji)員工(gong)遺屬發(fā)放生(sheng)活困難(nan)補助(zhu)金(jin)40余萬(wan)元。
按(an)時足額(e)發(fā)放(fang)員(yuan)工(gong)遺(yi)屬(shu)生活(huo)補助是陜(shan)化公(gong)司(si)提升(sheng)為(wei)員工(gong)群眾辦實事的一(yi)個縮(suo)影(ying)。一(yi)直以(yi)來，公司始(shi)終把(ba)關(guān)(guan)愛特(te)殊(shu)群體、提高(gao)民(min)生(sheng)福祉作為(wei)民生實(shi)事(shi)的重(zhong)要(yao)內(nèi)(nei)容(rong)。下一步(bu)，工會將繼續(xù)探(tan)索(suo)新(xin)形勢下送(song)溫暖工(gong)作(zuo)機制(zhi)，將(jiang)以構(gòu)(gou)建精準幫扶為重(zhong)點(dian)的(de)服(fu)務(wu)員工(gong)工(gong)作體系(xi)，讓(rang)員(yuan)工共享企(qi)業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)成果，不斷提升(sheng)員工(gong)群眾(zhong)的(de)獲(huo)得感、幸福(fu)感、安全(quan)感。（工(gong)會辦公室(shi)? 王華）
