為(wei)深入貫(guan)徹(che)落實(shí)國務(wù)院、省政府“互聯(lián)(lian)網(wǎng)+政(zheng)務(wù)(wu)服(fu)務(wù)”工作決(jue)策(ce)部(bu)署，推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)員(yuan)工職稱電子(zi)證書(shu)及評(píng)(ping)審信息(xi)數(shù)據(jù)全(quan)國跨地(di)區(qū)在線核(he)驗(yàn)。近(jin)期，根(gen)據(jù)(ju)陜煤集(ji)團(tuán)總(zong)體要求(qiu)，人(ren)力資(zi)源(yuan)部周密部署、系統(tǒng)(tong)安(an)排，全(quan)面(mian)開展(zhan)了(le)第(di)二批(pi)職稱信息數(shù)據(jù)(ju)統(tǒng)(tong)計(jì)(ji)工作(zuo)。
據(jù)(ju)悉(xi)，陜西省(sheng)自2019年起(qi)實(shí)行(xing)職(zhi)稱(cheng)評(píng)審電子證(zheng)書(shu)，員(yuan)工(gong)可登錄(lu)陜(shan)西(xi)省專業(yè)技術(shù)(shu)人(ren)員(yuan)資(zi)格證書(shu)管理系(xi)統(tǒng)，打印職(zhi)稱證書(shu)、查驗(yàn)(yan)職(zhi)稱信(xin)息(xi)，為進(jìn)一(yi)步提升(sheng)職稱信(xin)息(xi)在線(xian)核(he)驗(yàn)覆蓋面(mian)，省人社(she)廳(ting)先(xian)后組(zu)織了(le)兩批(pi)職稱(cheng)信息數(shù)(shu)據(jù)統(tǒng)計(jì)(ji)上(shang)報(bào)(bao)工作(zuo)，第(di)一(yi)批(pi)統(tǒng)(tong)計(jì)實(shí)(shi)現(xiàn)了(le)2010—2019年(nian)在(zai)全省(sheng)范圍內(nèi)評(píng)(ping)審(shen)或(huo)認(rèn)(ren)定通過的初、中(zhong)、高(gao)級(jí)(ji)職(zhi)稱(cheng)信息在線核(he)驗(yàn)，第二批(pi)集中(zhong)統(tǒng)(tong)計(jì)(ji)2009年以前職(zhi)稱信息。
公司(si)于(yu)2021年(nian)4月組織(zhi)完成(cheng)了(le)第(di)一(yi)批400余名(ming)在(zai)崗(gang)員工評(píng)(ping)審(shen)或(huo)認(rèn)(ren)定職稱(cheng)信息統(tǒng)(tong)計(jì)(ji)上(shang)報(bào)，實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)了(le)員工職稱(cheng)信息在(zai)線(xian)核驗(yàn)功能。本(ben)次職(zhi)稱信(xin)息數(shù)(shu)據(jù)(ju)統(tǒng)計(jì)，由于(yu)歷史間(jian)隔(ge)久(jiu)遠(yuǎn)、無電(dian)子化(hua)原始(shi)資(zi)料、公司組織機(jī)構(gòu)多(duo)次(ci)調(diào)(diao)整(zheng)及(ji)職稱(cheng)評(píng)審(shen)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(gou)撤(che)銷(xiao)變(bian)更(geng)等(deng)因(yin)素，員工(gong)職稱證書及(ji)評(píng)(ping)審(shen)文件(jian)收(shou)集(ji)困難較(jiao)大。
為做好本(ben)次工作，確(que)保(bao)員(yuan)工職稱信息(xi)應(yīng)(ying)報(bào)(bao)盡報(bào)，人(ren)力(li)資源部積極與(yu)陜煤集(ji)團(tuán)職改(gai)辦溝(gou)通(tong)協(xié)(xie)調(diào)(diao)，充分掌握統(tǒng)(tong)計(jì)范(fan)圍及(ji)上(shang)報(bào)(bao)要(yao)求(qiu)，對(duì)公司在崗(gang)員工職(zhi)稱(cheng)信息進(jìn)行(xing)了全(quan)面(mian)篩查，初步(bu)統(tǒng)計(jì)(ji)90余人符(fu)合(he)上(shang)報(bào)(bao)條件。第一時(shí)間(jian)制(zhi)定職(zhi)稱信(xin)息統(tǒng)(tong)計(jì)(ji)上報(bào)(bao)通知，分單位(wei)逐(zhu)一(yi)通知(zhi)、落實(shí)到(dao)人(ren)，指(zhi)導(dǎo)各(ge)單(dan)位做(zuo)好員(yuan)工(gong)政策(ce)解釋(shi)宣(xuan)傳(chuan)及(ji)統(tǒng)(tong)計(jì)收集(ji)工作(zuo)。同時(shí)(shi)為(wei)高(gao)效完成本(ben)次(ci)工作(zuo)，減(jian)輕(qing)基層員工信(xin)息(xi)收(shou)集上(shang)報(bào)(bao)工作負(fù)(fu)擔(dān)(dan)，人力資源部(bu)按(an)照(zhao)評(píng)(ping)審年(nian)份匯(hui)總(zong)分(fen)類統(tǒng)(tong)計(jì)信(xin)息表，安排(pai)專人集(ji)中查找歷(li)年評(píng)(ping)審文件，確(que)保信息(xi)統(tǒng)(tong)計(jì)(ji)高(gao)效(xiao)準(zhǔn)(zhun)確(que)。
本次職稱(cheng)信(xin)息數(shù)據(jù)的(de)統(tǒng)計(jì)上報(bào)(bao)，是(shi)深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)國(guo)務(wù)(wu)院(yuan)、省(sheng)政(zheng)府“互(hu)聯(lián)(lian)網(wǎng)+政(zheng)務(wù)(wu)服(fu)務(wù)”的重要(yao)舉措，更是對(duì)(dui)員(yuan)工(gong)職稱(cheng)信息的一(yi)次(ci)大(da)排(pai)查(cha)，人(ren)力資源(yuan)部將以(yi)本(ben)次工作為(wei)契(qi)機(jī)，持(chi)續(xù)(xu)優(yōu)化(hua)專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)人(ren)才管(guan)理(li)，為員(yuan)工(gong)后續(xù)(xu)職(zhi)稱晉(jin)升奠定堅(jiān)(jian)實(shí)(shi)的信息化(hua)基礎(chǔ)。（人(ren)力資源部(bu) ?劉敏）
