9月(yue)7日上(shang)午(wu)，蘭州石(shi)化職(zhi)業(yè)技(ji)術(shu)大(da)學應(ying)用(yong)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)學院(yuan)黨(dang)總(zong)支(zhi)書(shu)記、副(fu)院長(zhang)吳海霞，天(tian)水(shui)師范學(xue)院(yuan)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)與(yu)技(ji)術(shu)學(xue)院黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)王(wang)小芳(fang)一行到(dao)公(gong)司座談交流，公(gong)司黨委(wei)副(fu)書記(ji)、工會主(zhu)席(xi)賈(jia)健喜(xi)陪(pei)同座(zuo)談。生產(chǎn)技術部及人力(li)資(zi)源部相關(guan)人員參加(jia)會議。
賈健喜首(shou)先對兩(liang)所大(da)學化工(gong)學(xue)院(yuan)一行表示誠摯的(de)歡(huan)迎(ying)。同時對(dui)蘭(lan)石化(hua)連(lian)續(xù)五年為(wei)公司(si)輸(shu)送優(yōu)質(zhì)的(de)生(sheng)源表(biao)示感謝，他指出(chu)，一是蘭(lan)石(shi)化具(ju)有深遠(yuan)的(de)辦學(xue)歷(li)史(shi)，建校67載(zai)，培養(yǎng)了無數(shù)(shu)的工(gong)匠(jiang)人(ren)才、杰出(chu)校(xiao)友(you)，尤其(qi)是“鐵人(ren)”王(wang)進喜，“工(gong)匠搖籃”的稱(cheng)號當(dang)之(zhi)無愧；二是(shi)深厚的專(zhuan)業(yè)技術，蘭石(shi)化充分(fen)發(fā)揮職(zhi)業(yè)技術(shu)教育(yu)優(yōu)(you)勢，注(zhu)重(zhong)專(zhuan)業(yè)(ye)型、實用型人(ren)才(cai)培(pei)養(yǎng)(yang)，畢(bi)業(yè)生(sheng)參(can)加(jia)工作后，能(neng)積(ji)極(ji)投入到公(gong)司(si)各項管理(li)活(huo)動中(zhong)，目前已(yi)顯(xian)露出一(yi)批優(yōu)(you)秀(xiu)的(de)多能(neng)工(gong)、技術(shu)能(neng)手，陜(shan)化公(gong)司(si)將(jiang)持續(xù)(xu)做(zuo)好人才培養(yǎng)平(ping)臺建設，以“重(zhong)學(xue)歷(li)、不(bu)唯(wei)學(xue)”的思路，注重實(shi)踐(jian)能力(li)及(ji)業(yè)績(ji)貢獻，為員工發(fā)(fa)展(zhan)保(bao)駕護(hu)航；三(san)是(shi)深(shen)化(hua)校企合作，希望雙(shuang)方(fang)一(yi)如既(ji)往、長(zhang)久合作(zuo)，蘭(lan)石化(hua)不(bu)斷為陜化輸(shu)出優(yōu)(you)秀人才(cai)。
吳海霞、王小(xiao)芳(fang)分別對陜(shan)化公司(si)的(de)熱情(qing)接待(dai)表示感謝。吳(wu)海霞(xia)對到(dao)訪目的(de)、蘭(lan)石化發(fā)展(zhan)歷程及應(ying)用化工(gong)學院建設(she)情(qing)況進(jin)行(xing)了詳(xiang)細(xi)闡(chan)述，希(xi)望通過(guo)本次座(zuo)談交流，為(wei)蘭(lan)石化教(jiao)學(xue)方向(xiang)提供(gong)建設性意(yi)見(jian)，同時希(xi)望(wang)各位學(xue)生(sheng)謹記校風(feng)校訓(xun)，充分(fen)發(fā)揮蘭(lan)石化人(ren)吃(chi)苦耐勞、敢(gan)為爭先(xian)的(de)優(yōu)(you)良作(zuo)風。王(wang)小芳(fang)對(dui)陜(shan)化公(gong)司濃厚的企業(yè)氛(fen)圍、井(jing)井(jing)有(you)條(tiao)的管(guan)理(li)現(xiàn)狀，以及(ji)公司(si)領導對校企(qi)合(he)作的高度(du)重(zhong)視(shi)表(biao)示贊(zan)賞，希(xi)望雙方(fang)在以(yi)后的(de)工作中(zhong)能(neng)夠加強(qiang)交流(liu)、學(xue)習(xi)，提高(gao)校企合作(zuo)的(de)廣(guang)度(du)與深度(du)。
公司人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)對公司(si)基(ji)本情況、員(yuan)工招(zhao)聘及人才(cai)培(pei)養(yǎng)(yang)現(xiàn)(xian)狀(zhuang)進(jin)行(xing)了分(fen)享(xiang)交(jiao)流(liu)。與(yu)會學生(sheng)代(dai)表(biao)逐(zhu)一進(jin)行自(zi)我介(jie)紹，對(dui)入(ru)職(zhi)以(yi)來的學(xue)習、生活及個人(ren)發(fā)展等(deng)情況進(jin)行了(le)充(chong)分(fen)交(jiao)流，同時(shi)對公(gong)司人才培(pei)養(yǎng)、薪(xin)資福(fu)利、企(qi)業(yè)(ye)關(guan)懷等方面予以(yi)高度(du)評價。
會(hui)后(hou)，與會(hui)人(ren)員(yuan)一(yi)起(qi)參(can)觀(guan)了公(gong)司(si)展廳，校方領導深入(ru)公司監(jiān)(jian)控(kong)中(zhong)心(xin)實地走(zou)訪(fang)。
據(jù)悉，自開展(zhan)職(zhi)業(yè)院校招聘以(yi)來，公司近(jin)五(wu)年(nian)累(lei)計(ji)招(zhao)聘(pin)蘭(lan)石(shi)化頂崗(gang)實習(xi)學(xue)生(sheng)67人，截(jie)至(zhi)目前在崗(gang)留(liu)用49人(ren)，入職(zhi)留(liu)用率(lv)高(gao)達(da)73%。在后續(xù)的(de)工作(zuo)中，人力(li)資源(yuan)部將持續(xù)(xu)優(yōu)(you)化(hua)招(zhao)聘策略，深(shen)化(hua)校企(qi)互(hu)融(rong)互通，為(wei)公司高(gao)質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展注入(ru)更多的優(yōu)秀(xiu)人才。（人(ren)力資源(yuan)部(bu) ?劉敏）
