3月(yue)1日(ri)，隨(sui)著(zhe)2023年入職(zhi)員(yuan)工(gong)考(kao)評(píng)(ping)合格(ge)按期轉(zhuǎn)(zhuan)正，又有(you)16名(ming)本科(ke)畢業(yè)生(sheng)順(shun)利加入(ru)公司“青英(ying)計(jì)(ji)劃”，截(jie)至(zhi)目前(qian)共計(jì)(ji)35名大學(xué)(xue)生(sheng)納入“青(qing)英(ying)計(jì)(ji)劃”人才培(pei)養(yǎng)規(guī)劃。

自2021年(nian)《“青英計(jì)(ji)劃(hua)”人(ren)才培(pei)養(yǎng)(yang)管理(li)辦(ban)法(fa)》制定(ding)下(xia)發(fā)(fa)以來(lái)(lai)，公司(si)人力(li)資(zi)源部(bu)在(zai)各專(zhuan)業(yè)部門(men)、生(sheng)產(chǎn)分廠通(tong)力(li)配合下，通(tong)過(guò)青(qing)苗(miao)計(jì)劃(hua)、導(dǎo)(dao)師帶(dai)徒(tu)、職稱(cheng)技(ji)能(neng)、輪崗培育(yu)、技(ji)能(neng)競(jìng)賽(sai)等五育(yu)共舉(ju)夯(hang)實(shí)對(duì)(dui)大(da)學(xué)(xue)生的(de)培(pei)養(yǎng)，讓后備(bei)力(li)量(liang)穩(wěn)(wen)扎(zha)陜(shan)化(hua)生根發(fā)(fa)芽(ya)。

創(chuàng)新(xin)青(qing)苗(miao)計(jì)(ji)劃發(fā)(fa)掘(jue)可(ke)塑人才(cai)。持續(xù)創(chuàng)(chuang)新組織“青(qing)苗(miao)計(jì)劃(hua)”新員工(gong)入職教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xùn)(xun)，通過(guò)創(chuàng)(chuang)新(xin)開(kai)班結(jié)業(yè)儀(yi)式、選配金牌講(jiang)師(shi)授課、多維(wei)團(tuán)建破冰融(rong)合等形(xing)式，有(you)效(xiao)提(ti)升(sheng)培訓(xùn)效(xiao)果。通過(guò)系(xi)列(lie)培訓(xùn)(xun)選(xuan)定(ding)優(yōu)秀新人(ren)進(jìn)(jin)入“青(qing)苗計(jì)劃”培(pei)育序(xu)列(lie)，促進(jìn)(jin)角(jiao)色(se)身份(fen)轉(zhuǎn)變，快速融入(ru)企(qi)業(yè)大環(huán)境(jing)。

細(xì)(xi)化(hua)導(dǎo)(dao)師帶(dai)徒(tu)培(pei)育合(he)格學(xué)徒(tu)。對(duì)納入“青英(ying)計(jì)(ji)劃”培(pei)育(yu)序(xu)列(lie)的(de)員(yuan)工(gong)，嚴(yán)格落實(shí)公(gong)司《導(dǎo)(dao)師(shi)帶徒(tu)管(guan)理辦(ban)法》，及(ji)時(shí)(shi)組(zu)織形式(shi)多(duo)樣(yang)的拜師儀(yi)式(shi)，簽(qian)訂(ding)導(dǎo)師(shi)帶(dai)徒(tu)協(xié)議，同(tong)時(shí)在帶徒期內(nèi)逐(zhu)月安排業(yè)(ye)務(wù)考(kao)評(píng)(ping)，確定(ding)合格(ge)等(deng)次(ci)并兌(dui)現(xiàn)師傅(fu)、徒(tu)弟(di)學(xué)(xue)習(xí)費(fèi)用?？?kao)評(píng)(ping)期(qi)滿后(hou)差異化兌(dui)現(xiàn)(xian)相應(yīng)津(jin)貼獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)，全(quan)年(nian)累計(jì)(ji)兌現(xiàn)(xian)各(ge)類(lei)導(dǎo)師(shi)帶徒費(fèi)用(yong)13.4萬(wàn)元(yuan)。

開(kai)展等(deng)級(jí)晉(jin)升穩(wěn)(wen)提職(zhi)稱(cheng)技(ji)能(neng)。在“青英計(jì)(ji)劃(hua)”培(pei)育人(ren)才(cai)中(zhong)積(ji)極開(kai)展技能(neng)、職(zhi)稱(cheng)等(deng)級(jí)(ji)晉升需(xu)求(qiu)調(diào)(diao)研，積極聯(lián)(lian)系(xi)并(bing)充(chong)分利(li)用(yong)化(hua)工(gong)集(ji)團(tuán)(tuan)、興(xing)平(ping)技校(xiao)、省石(shi)油(you)化(hua)工學(xué)校等(deng)內(nèi)、外(wai)培(pei)訓(xùn)資源(yuan)分(fen)批開(kai)展(zhan)技師(shi)、高(gao)級(jí)技(ji)師(shi)和初級(jí)(ji)工、高級(jí)(ji)工技(ji)能等級(jí)鑒定(ding)。組建(jian)內(nèi)部職(zhi)稱(cheng)評(píng)(ping)審委(wei)員(yuan)會(huì)(hui)，擴(kuò)(kuo)面(mian)開展(zhan)職(zhi)稱評(píng)審晉(jin)升(sheng)活動(dòng)(dong)，持續(xù)提升(sheng)“青英(ying)”人才(cai)結(jié)構(gòu)。

搭(da)建輪崗平臺(tái)(tai)造(zao)就(jiu)一專(zhuan)多(duo)能。為(wei)全面培育優(yōu)秀大學(xué)生(sheng)，擴(kuò)展(zhan)崗位(wei)知識(shí)面，公司將(jiang)導(dǎo)師(shi)帶徒合格的“青(qing)英(ying)”員(yuan)工(gong)一(yi)并(bing)納入輪(lun)崗(gang)培(pei)訓(xùn)(xun)范疇(chou)，重(zhong)點(diǎn)在(zai)同(tong)級(jí)(ji)跨專業(yè)(ye)進(jìn)行輪崗。采(cai)取每周一題(ti)、月(yue)度(du)小結(jié)、季度(du)考試(shi)、交叉檢(jian)查等(deng)形式(shi)強(qiáng)(qiang)化(hua)過(guò)程(cheng)管控，根據(jù)(ju)表現(xiàn)(xian)及問(wèn)題針(zhen)對(duì)(dui)性(xing)幫(bang)扶提(ti)升(sheng)，確保(bao)輪崗(gang)工作質(zhì)(zhi)效(xiao)。全年兌(dui)現(xiàn)(xian)輪(lun)崗合(he)格(ge)員(yuan)工(gong)獎(jiǎng)勵(lì)(li)18.75萬(wàn)(wan)元(yuan)，讓(rang)大(da)學(xué)生在(zai)實(shí)惠(hui)中學(xué)習(xí)，在學(xué)(xue)習(xí)(xi)中體現(xiàn)(xian)價(jià)(jia)值。

推優(yōu)技能(neng)大賽錘煉技能水(shui)平(ping)。公司結(jié)合(he)生產(chǎn)實(shí)際參照省(sheng)級(jí)(ji)職工(gong)技(ji)能(neng)比(bi)賽標(biāo)(biao)準(zhǔn)組(zu)織(zhi)內(nèi)部技能(neng)大(da)賽，各單(dan)位為(wei)青(qing)英(ying)人才(cai)留出(chu)一定(ding)比(bi)例，多層(ceng)級(jí)鼓(gu)勵(lì)參(can)賽(sai)學(xué)(xue)習(xí)。各(ge)工種通(tong)過(guò)賽前籌備(bei)、強(qiáng)化(hua)訓(xùn)練、模(mo)擬組考等(deng)遴選(xuan)優(yōu)(you)秀(xiu)大學(xué)生8人(ren)進(jìn)入決(jue)賽并(bing)取得不(bu)俗成績(jī)，通過(guò)(guo)培優(yōu)樹優(yōu)展現(xiàn)(xian)新技能人(ren)才風(fēng)采。

此外，公司(si)還通過(guò)崗位每周(zhou)一(yi)題(ti)、學(xué)(xue)習(xí)(xi)積(ji)分(fen)試(shi)點(diǎn)兌(dui)現(xiàn)(xian)、OTS及(ji)機(jī)(ji)電(dian)儀(yi)實(shí)(shi)訓(xùn)、星(xing)級(jí)員(yuan)工(gong)評(píng)(ping)選、心理健(jian)康(kang)關(guān)愛(ài)(ai)等舉(ju)措加(jia)大人(ren)才培養(yǎng)(yang)力度(du)。據(jù)(ju)悉，自“青(qing)英計(jì)(ji)劃”實(shí)施(shi)以來(lái)(lai)，規(guī)(gui)劃人(ren)才流(liu)失率連續(xù)三年(nian)0%，三(san)年間先后有11人(ren)次實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)職稱、技(ji)能等級(jí)認(rèn)定，8人(ren)榮膺“多(duo)能工”、2人榮(rong)獲公(gong)司(si)職(zhi)工技能大賽三(san)等(deng)以(yi)上名(ming)次(ci)、7人(ren)多(duo)次榮獲公(gong)司(si)各專(zhuan)業(yè)(ye)星(xing)級(jí)員(yuan)工(gong)，3人擇優(yōu)推送(song)參加陜(shan)煤班組(zu)長(zhǎng)培(pei)訓(xùn)(xun)，人(ren)才培(pei)養(yǎng)逐(zhu)步凸(tu)顯(xian)成效。2024年，公(gong)司(si)將(jiang)通(tong)過(guò)(guo)年度培(pei)訓(xùn)(xun)實(shí)施(shi)方(fang)案(an)的有(you)效執(zhí)(zhi)行(xing)，持(chi)續(xù)細(xì)化包(bao)括(kuo)青英(ying)計(jì)劃人(ren)才(cai)在(zai)內(nèi)的(de)各類操(cao)作(zuo)崗(gang)位(wei)能(neng)力勝任考(kao)評(píng)(ping)，不斷(duan)完善培(pei)養(yǎng)(yang)機(jī)(ji)制(zhi)和(he)量(liang)化(hua)標(biāo)(biao)準(zhǔn)，通(tong)過(guò)青(qing)英(ying)人(ren)才(cai)為(wei)公(gong)司(si)發(fā)展發(fā)(fa)揮(hui)積極作(zuo)用(yong)。（人(ren)力(li)資源(yuan)部 王(wang)浴(yu)鈺(yu)）