近日(ri)，為提升廣大(da)員工的(de)職(zhi)業(yè)(ye)技(ji)能，夯實(shí)員(yuan)工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，按照2021年(nian)員(yuan)工(gong)培(pei)訓(xùn)的總體安(an)排，公(gong)司組織完成(cheng)了(le)2021年(nian)職(zhi)業(yè)技能(neng)鑒(jian)定(ding)（化工(gong)總控(kong)工(gong)）工作。本(ben)次(ci)考試(shi)由(you)公(gong)司(si)人(ren)力資源部(bu)組織(zhi)，特(te)邀陜西(xi)工業(yè)技(ji)術(shù)(shu)學(xué)(xue)院技(ji)能(neng)鑒定站協(xié)助(zhu)負(fù)責(zé)，鑒定共涉及各(ge)工藝(yi)技(ji)能操作(zuo)人(ren)員134人(ren)。

為切實(shí)做好(hao)技(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)工作(zuo)，人力資(zi)源(yuan)部提(ti)早(zao)籌(chou)劃(hua)、細(xì)致(zhi)安排，確保了(le)整(zheng)個(gè)(ge)過程緊密(mi)結(jié)(jie)合和(he)有(you)序銜接。

調(diào)(diao)研(yan)需求積極(ji)準(zhǔn)(zhun)備。為(wei)做(zuo)好職(zhi)業(yè)(ye)技能鑒定(ding)培訓(xùn)工作，公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部自(zi)2020年(nian)11月開始就(jiu)深(shen)入一線(xian)進(jìn)(jin)行(xing)人(ren)員摸底調(diào)(diao)研，分單位(wei)分(fen)批(pi)次統(tǒng)計(jì)(ji)各(ge)工(gong)種各級別(bie)鑒(jian)定需(xu)求(qiu)，并結(jié)合陜(shan)煤(mei)集團(tuán)(tuan)鑒定有(you)關(guān)(guan)政(zheng)策為(wei)大(da)家一(yi)一(yi)解答。針對大(da)家提(ti)出的培(pei)訓(xùn)鑒(jian)定具體(ti)問(wen)題(ti)與(yu)委托(tuo)機(jī)(ji)構(gòu)(gou)老師(shi)、評審員(yuan)聯(lián)(lian)系(xi)，綜(zong)合(he)性(xing)采納(na)大(da)家的(de)意(yi)見和(he)建議，融入(ru)需(xu)求(qiu)內(nèi)(nei)容。鑒(jian)定前(qian)共(gong)解(jie)答政(zheng)策疑(yi)惑31人次，吸(xi)收(shou)和(he)采(cai)納(na)有(you)益(yi)建(jian)議(yi)4條，確保鑒(jian)定(ding)工作(zuo)的針(zhen)對性(xing)和(he)有效性(xing)。

全面安排(pai)細(xì)化(hua)培(pei)訓(xùn)。本(ben)次(ci)鑒(jian)定(ding)培(pei)訓(xùn)(xun)涉及(ji)人(ren)數(shù)(shu)較多，培(pei)訓(xùn)時(shí)(shi)間最長，面(mian)臨情(qing)況最(zui)復(fù)(fu)雜(za)，是公(gong)司近(jin)十(shi)年來(lai)組(zu)織技(ji)能鑒(jian)定(ding)規(guī)模最大(da)的(de)一(yi)次。為(wei)此(ci)人(ren)力資源部聯(lián)(lian)合陜(shan)西工(gong)業(yè)技(ji)術(shù)學(xué)(xue)院挑(tiao)選省(sheng)級優(yōu)秀教(jiao)師(shi)擔(dān)任(ren)培(pei)訓(xùn)授課(ke)老(lao)師，同(tong)時(shí)(shi)將(jiang)陜化(hua)的崗(gang)位實(shí)(shi)際(ji)知(zhi)識與培訓(xùn)(xun)內(nèi)容(rong)相融合(he)，確保了培訓(xùn)(xun)內(nèi)(nei)容(rong)“接(jie)地(di)氣”。培(pei)訓(xùn)(xun)期(qi)間(jian)充分考慮員工上(shang)班(ban)性(xing)質(zhì)(zhi)及(ji)疫情(qing)因素，開(kai)通(tong)線上(shang)、線(xian)下(xia)兩(liang)種方式(shi)分(fen)批安(an)排培(pei)訓(xùn)(xun)。其(qi)中線(xian)下(xia)培(pei)訓(xùn)(xun)均為小休、大(da)休(xiu)員工，采(cai)用小班模(mo)式(shi)進(jìn)行(xing)教學(xué)，線(xian)上培訓(xùn)(xun)專為當(dāng)班及(ji)夜(ye)班(ban)人員開(kai)設(shè)平(ping)臺練(lian)習(xí)功(gong)能(neng)，集(ji)合(he)碎片化(hua)時(shí)(shi)間完(wan)成學(xué)習(xí)(xi)。此外人(ren)力(li)資(zi)源部還(hai)特(te)意拉(la)長培訓(xùn)(xun)周(zhou)期(qi)，將原有授課時(shí)間(jian)延(yan)長(zhang)至九天(tian)，早八(ba)晚五，總(zong)課(ke)時(shí)數(shù)突(tu)破(po)60課時(shí)(shi)，超(chao)額完(wan)成(cheng)規(guī)(gui)定(ding)培訓(xùn)課(ke)時(shí)，在不(bu)影(ying)響(xiang)生(sheng)產(chǎn)的基礎(chǔ)(chu)上(shang)讓大家(jia)都能(neng)參與內(nèi)(nei)容聽(ting)講。

理論實(shí)(shi)踐綜合(he)考(kao)評(ping)。此次考試分理論考(kao)試(shi)和實(shí)際操(cao)作考(kao)核(he)兩部(bu)分(fen)，重(zhong)點(diǎn)考核(he)化(hua)工(gong)總(zong)控(kong)工人(ren)員(yuan)執(zhí)(zhi)行操作(zuo)規(guī)(gui)程(cheng)和實(shí)際(ji)動手能力。培訓(xùn)(xun)結(jié)束第二(er)天隨即安(an)排(pai)鑒定(ding)考試，做到了(le)鑒(jian)定與培(pei)訓(xùn)的緊(jin)密結(jié)(jie)合(he)。為規(guī)(gui)范鑒(jian)定(ding)程(cheng)序(xu)，嚴(yán)(yan)格(ge)考場紀(jì)律，確(que)保(bao)鑒(jian)定(ding)質(zhì)(zhi)量，體(ti)現(xiàn)過(guo)程及結(jié)(jie)果(guo)的(de)公(gong)開(kai)透(tou)明，鑒(jian)定全程(cheng)委托陜西(xi)工(gong)業(yè)技術(shù)(shu)學(xué)院(yuan)進(jìn)(jin)行(xing)，由(you)學(xué)(xue)校(xiao)負(fù)(fu)責(zé)命(ming)題(ti)、監(jiān)考及(ji)成(cheng)績(ji)閱(yue)卷(juan)工作(zuo)，員工持準(zhǔn)考(kao)證(zheng)及(ji)身份證對號(hao)入(ru)座并參(can)考，最(zui)終(zhong)成(cheng)績由(you)理(li)論(lun)+實(shí)踐(jian)綜(zong)合得分(fen)判(pan)定。經(jīng)陜(shan)煤(mei)集團(tuán)(tuan)職業(yè)技能(neng)鑒(jian)定中心審(shen)批(pi)，化工(gong)總(zong)控(kong)工(gong)中級工合(he)格率79.17%；化(hua)工(gong)總(zong)控(kong)工(gong)高級工79.03%。

統(tǒng)(tong)籌(chou)兼(jian)顧疫(yi)情防(fang)控。培(pei)訓(xùn)(xun)鑒定(ding)期(qi)間，按(an)照(zhao)公司(si)疫(yi)情(qing)防(fang)控工(gong)作要(yao)求(qiu)，人(ren)力(li)資(zi)源部還專門為培(pei)訓(xùn)(xun)場(chang)地(di)配(pei)備(bei)了(le)消殺用(yong)品和(he)一次(ci)性口(kou)罩(zhao)?，F(xiàn)(xian)場授課中分批分(fen)級(ji)、間隔座(zuo)次，確(que)保參(can)培控制(zhi)在30人以(yi)下，鑒(jian)定考試前(qian)還(hai)逐(zhu)一對參考(kao)人(ren)員進(jìn)(jin)行健康(kang)碼(ma)核(he)驗(yàn)、實(shí)(shi)時(shí)(shi)測(ce)溫和全程(cheng)佩戴(dai)口(kou)罩，做到培訓(xùn)鑒定環(huán)節(jié)(jie)的安全管(guan)理和有效(xiao)防控(kong)。

2021年(nian)，公(gong)司將職業(yè)(ye)技能(neng)培訓(xùn)(xun)鑒定(ding)作(zuo)為(wei)高技(ji)能人才(cai)培(pei)養(yǎng)、聘任(ren)的(de)重(zhong)要舉措，不(bu)僅(jin)組(zu)織開展了中(zhong)級(ji)工(gong)、高級(ji)工技(ji)能鑒定，還積極向(xiang)陜煤(mei)集(ji)團(tuán)(tuan)、化(hua)工集(ji)團(tuán)(tuan)申報(bào)技(ji)師(shi)、高級技(ji)師鑒(jian)定(ding)人選(xuan)，讓職業(yè)(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding)真(zhen)正成為(wei)促進(jìn)員(yuan)工(gong)發(fā)展及成長(zhang)成才的(de)主要平(ping)臺之(zhi)一(yi)。以職(zhi)業(yè)(ye)技能鑒定開(kai)展(zhan)為(wei)起點(diǎn)(dian)，人(ren)力資(zi)源(yuan)部將(jiang)逐項(xiàng)落實(shí)(shi)開展(zhan)《2021年下(xia)半年培訓(xùn)(xun)實(shí)(shi)施方案(an)》重(zhong)點(diǎn)工作，督(du)促各(ge)單(dan)位(wei)做好(hao)培(pei)訓(xùn)(xun)主(zhu)體(ti)履(lv)責(zé)，不(bu)斷(duan)開(kai)創(chuàng)下(xia)半(ban)年培訓(xùn)工(gong)作新局(ju)面(mian)。（人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)? 王(wang)浴鈺）