通知(zhi)指(zhi)出，《規(guī)定(ding)》以(yi)習(xí)近(jin)平(ping)新(xin)時(shí)代中國(guó)特(te)色(se)社會(huì)(hui)主義思想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dǎo)(dao)，貫徹(che)新(xin)時(shí)(shi)代(dai)黨的(de)建(jian)設(shè)總要求(qiu)和(he)新(xin)時(shí)代(dai)黨(dang)的組(zu)織路(lu)線(xian)，吸收(shou)了(le)全面從(cong)嚴(yán)(yan)治(zhi)黨(dang)的新鮮(xian)經(jīng)(jing)驗(yàn)，健(jian)全能上能下的(de)選(xuan)人用(yong)人機(jī)(ji)制(zhi)，對(duì)(dui)于推動(dòng)形成(cheng)能者上、優(yōu)(you)者獎(jiǎng)、庸者(zhe)下(xia)、劣(lie)者(zhe)汰(tai)的(de)用(yong)人(ren)導(dǎo)(dao)向和(he)從(cong)政環(huán)境，建(jian)設(shè)忠(zhong)誠(chéng)(cheng)干(gan)凈擔(dān)(dan)當(dāng)?shù)?de)高素質(zhì)執(zhí)(zhi)政(zheng)骨(gu)干隊(duì)(dui)伍(wu)，具(ju)有(you)重要意義(yi)。

　　通(tong)知要(yao)求(qiu)，各(ge)級(jí)(ji)黨(dang)委(wei)（黨組(zu)）及其組織（人事）部(bu)門(men)要(yao)切實(shí)扛起全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yán)(yan)管(guan)黨(dang)治吏的(de)政(zheng)治(zhi)責(zé)任，做到(dao)真管(guan)真嚴(yán)、敢管(guan)敢嚴(yán)、長(zhǎng)(zhang)管(guan)長(zhǎng)嚴(yán)，推進(jìn)干(gan)部能上(shang)能下(xia)常態(tài)(tai)化(hua)。要堅(jiān)(jian)持嚴(yán)管和厚愛(ài)(ai)結(jié)(jie)合(he)、激(ji)勵(lì)(li)和(he)約束(shu)并(bing)重，做好(hao)深入(ru)細(xì)(xi)致(zhi)思(si)想(xiang)工作，保護(hù)(hu)干部干事創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)積(ji)極性。要(yao)加(jia)強(qiáng)(qiang)督促(cu)檢查(cha)，對(duì)(dui)貫徹(che)落(luo)實(shí)(shi)《規(guī)(gui)定》不(bu)力(li)的，嚴(yán)肅(su)追(zhui)究(jiu)責(zé)任(ren)。執(zhí)行(xing)《規(guī)(gui)定(ding)》中(zhong)的(de)重要(yao)情(qing)況(kuang)和建(jian)議(yi)，要(yao)及(ji)時(shí)(shi)報(bào)告黨中(zhong)央。

　　《規(guī)定》全(quan)文(wen)如下(xia)。

推(tui)進(jìn)(jin)領(lǐng)導(dǎo)干部能(neng)上(shang)能下(xia)規(guī)(gui)定(ding)

　?。?015年(nian)6月(yue)26日中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)政治(zhi)局(ju)會(huì)議(yi)審議(yi)批準(zhǔn)(zhun)　2015年7月(yue)19日中(zhong)共中央辦(ban)公(gong)廳發(fā)布　2022年8月(yue)19日(ri)中共(gong)中央(yang)政(zheng)治局(ju)常(chang)委會(huì)(hui)會(huì)(hui)議(yi)修(xiu)訂(ding)　2022年(nian)9月(yue)8日(ri)中共(gong)中(zhong)央(yang)辦公(gong)廳(ting)發(fā)(fa)布(bu)）

　　第一(yi)條(tiao)　為(wei)了(le)全面推(tui)進(jìn)黨(dang)的(de)政治建設(shè)、思(si)想建(jian)設(shè)、組織(zhi)建(jian)設(shè)、作(zuo)風(fēng)建設(shè)(she)、紀(jì)律建(jian)設(shè)(she)，健全能(neng)上(shang)能(neng)下(xia)的選人(ren)用(yong)人機(jī)制，建設(shè)(she)德才(cai)兼(jian)備、忠誠(chéng)干凈擔(dān)(dan)當(dāng)?shù)母咚?su)質(zhì)專業(yè)(ye)化(hua)干部(bu)隊(duì)(dui)伍(wu)，完善(shan)從嚴(yán)(yan)管理(li)干部隊(duì)(dui)伍(wu)制度體(ti)系，根據(jù)《中(zhong)國(guó)(guo)共(gong)產(chǎn)(chan)黨組織(zhi)工作(zuo)條例》、《黨政(zheng)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干(gan)部(bu)選(xuan)拔(ba)任(ren)用工作(zuo)條例》等黨(dang)內(nèi)法規(guī)和《中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guó)(guo)公務(wù)員(yuan)法》等(deng)法(fa)律，制(zhi)定(ding)本規(guī)定(ding)。

　　第(di)二條(tiao)　推(tui)進(jìn)領(lǐng)(ling)導(dǎo)干(gan)部能上能(neng)下，堅(jiān)(jian)持以習(xí)近平新時(shí)(shi)代(dai)中(zhong)國(guó)特色(se)社(she)會(huì)主(zhu)義(yi)思想為(wei)指導(dǎo)，貫(guan)徹(che)新時(shí)(shi)代黨的建設(shè)總(zong)要求和新(xin)時(shí)代(dai)黨的(de)組(zu)織(zhi)路線(xian)，落(luo)實(shí)新時(shí)代(dai)好(hao)干(gan)部標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，堅(jiān)(jian)持黨(dang)要(yao)管(guan)黨(dang)、全(quan)面(mian)從嚴(yán)治(zhi)黨(dang)，堅(jiān)(jian)持實(shí)事(shi)求(qiu)是、公道(dao)正派(pai)，堅(jiān)(jian)持事(shi)業(yè)(ye)為上、人(ren)事(shi)相宜，堅(jiān)(jian)持(chi)依(yi)法(fa)依(yi)規(guī)、積(ji)極穩(wěn)妥，著(zhe)力(li)解(jie)決不(bu)擔(dān)(dan)當(dāng)、不(bu)作為(wei)、亂作為等問(wèn)(wen)題，促(cu)使(shi)領(lǐng)(ling)導(dǎo)干部自(zi)覺(jué)踐(jian)行(xing)“三(san)嚴(yán)三(san)實(shí)”要(yao)求，推動(dòng)形成(cheng)能(neng)者上(shang)、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸(yong)者下(xia)、劣(lie)者汰(tai)的用(yong)人導(dǎo)向和(he)從(cong)政(zheng)環(huán)境(jing)。

　　第三(san)條　本(ben)規(guī)定適(shi)用(yong)于(yu)各級(jí)(ji)黨(dang)的(de)機(jī)(ji)關(guān)(guan)、人大(da)機(jī)關(guān)(guan)、行(xing)政機(jī)關(guān)、政協(xié)(xie)機(jī)關(guān)(guan)、監(jiān)(jian)察機(jī)關(guān)(guan)、審(shen)判機(jī)(ji)關(guān)、檢察機(jī)(ji)關(guān)，以及(ji)列入(ru)公務(wù)(wu)員法(fa)管(guan)理的(de)其他(ta)機(jī)關(guān)(guan)和(he)參照(zhao)公務(wù)員(yuan)法(fa)管理的機(jī)(ji)關(guān)(guan)（單位(wei)）中(zhong)擔(dān)(dan)任領(lǐng)(ling)導(dǎo)職務(wù)的(de)干(gan)部。國(guó)(guo)有企業(yè)、事(shi)業(yè)單(dan)位(wei)中擔(dān)(dan)任(ren)領(lǐng)導(dǎo)職(zhi)務(wù)(wu)的人員(yuan)，參照(zhao)本(ben)規(guī)定執(zhí)行(xing)。

　　第(di)四條　推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部(bu)能(neng)上(shang)能下(xia)，重點(diǎn)(dian)是(shi)解決能下(xia)問(wèn)題(ti)。應(yīng)當(dāng)結(jié)(jie)合實(shí)際(ji)分類施策，嚴(yán)格執(zhí)(zhi)行(xing)問(wèn)(wen)責(zé)(ze)、黨紀(jì)(ji)政務(wù)(wu)處(chu)分(fen)、組織處(chu)理(li)、辭(ci)職、職務(wù)(wu)任(ren)期(qi)、退休等(deng)有關(guān)制度規(guī)定(ding)，暢(chang)通干(gan)部(bu)下(xia)的(de)渠(qu)道(dao)。

　　本(ben)規(guī)(gui)定(ding)主要(yao)規(guī)范(fan)對(duì)(dui)不(bu)適(shi)宜(yi)擔(dān)任現(xiàn)(xian)職干部(bu)的領(lǐng)(ling)導(dǎo)職務(wù)(wu)所(suo)作的組(zu)織(zhi)調(diào)(diao)整(zheng)。

　　第五(wu)條(tiao)　不適(shi)宜(yi)擔(dān)(dan)任(ren)現(xiàn)職(zhi)，主要指(zhi)干部的(de)德、能、勤(qin)、績(jī)(ji)、廉與所任職務(wù)(wu)要求不(bu)符(fu)，不宜在(zai)現(xiàn)(xian)崗(gang)位(wei)繼(ji)續(xù)任職。干(gan)部具有(you)下列情形之(zhi)一(yi)，被認(rèn)定(ding)為不適(shi)宜(yi)擔(dān)任(ren)現(xiàn)職，應(yīng)當(dāng)(dang)及(ji)時(shí)(shi)予以(yi)調(diào)(diao)整：

　?。ㄒ?yi)）政治能力(li)不過(guò)硬，缺(que)乏(fa)應(yīng)有(you)的政(zheng)治判斷力(li)、政(zheng)治(zhi)領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行(xing)力，在(zai)不折(zhe)不(bu)扣(kou)貫徹(che)落實(shí)黨中(zhong)央(yang)決策(ce)部署、結(jié)合(he)實(shí)際推(tui)動(dòng)落(luo)地見(jian)效(xiao)上存(cun)在(zai)明顯(xian)差(cha)距的(de)；

　?。ǘ├硐胄?xin)念(nian)動(dòng)(dong)搖(yao)，在涉(she)及(ji)黨(dang)的領(lǐng)導(dǎo)、中(zhong)國(guó)(guo)特色社會(huì)(hui)主(zhu)義制度等(deng)重大(da)原則(ze)問(wèn)題上(shang)立(li)場(chǎng)(chang)不(bu)堅(jiān)(jian)定(ding)、態(tài)(tai)度(du)曖昧，關(guān)(guan)鍵(jian)時(shí)刻(ke)經(jīng)不住(zhu)考(kao)驗(yàn)(yan)的(de)；

　?。ㄈ?dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神不(bu)強(qiáng)，在事關(guān)黨和(he)國(guó)家利益、人民群眾(zhong)生命(ming)財(cái)(cai)產(chǎn)安(an)全等(deng)緊要關(guān)(guan)頭(tou)臨陣退(tui)縮(suo)，在(zai)急(ji)難(nan)險(xiǎn)重(zhong)任(ren)務(wù)、重大(da)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面(mian)前消(xiao)極逃(tao)避(bi)或(huo)者(zhe)應(yīng)對(duì)處置(zhi)不(bu)力的；

　?。ㄋ?si)）政(zheng)績(jī)(ji)觀(guan)存(cun)在(zai)偏(pian)差(cha)，不(bu)能堅(jiān)持(chi)以人(ren)民(min)為(wei)中(zhong)心的發(fā)(fa)展(zhan)思(si)想，不(bu)能準(zhǔn)(zhun)確(que)把握(wo)新(xin)發(fā)(fa)展階(jie)段(duan)、完(wan)整準(zhǔn)確(que)全面(mian)貫(guan)徹(che)新發(fā)展理念，在構(gòu)建(jian)新發(fā)(fa)展(zhan)格(ge)局(ju)、推(tui)動(dòng)高質(zhì)量(liang)發(fā)(fa)展上不(bu)積極不(bu)作為(wei)，搞“形象(xiang)工(gong)程”、“政績(jī)工程”亂(luan)作為(wei)的；

　　（五(wu)）違背黨的民主集(ji)中制(zhi)原(yuan)則，獨(dú)(du)斷專(zhuan)行(xing)或(huo)者(zhe)軟弱(ruo)渙散、自(zi)行(xing)其(qi)是，不執(zhí)(zhi)行或者(zhe)擅(shan)自(zi)改(gai)變組(zu)織作出的(de)決定，在(zai)領(lǐng)(ling)導(dǎo)班子(zi)中(zhong)鬧(nao)無(wú)(wu)原則糾紛，或(huo)者任人(ren)唯親、拉(la)幫結(jié)派，破壞所在地方(fang)、單位(wei)政(zheng)治生(sheng)態(tài)的；

　?。┙M(zu)織(zhi)觀念淡(dan)薄，不嚴(yán)格執(zhí)(zhi)行(xing)重大(da)事項(xiàng)(xiang)請(qǐng)示(shi)報(bào)(bao)告(gao)、個(gè)(ge)人有(you)關(guān)(guan)事項(xiàng)報(bào)(bao)告等制(zhi)度(du)，無(wú)(wu)正當(dāng)理由(you)拒不(bu)執(zhí)(zhi)行(xing)組織的分配、調(diào)(diao)動(dòng)(dong)、交(jiao)流等(deng)決(jue)定(ding)的(de)；

　　（七）事業(yè)(ye)心(xin)和責(zé)任感(gan)不強(qiáng)，精(jing)神狀(zhuang)態(tài)差，對(duì)(dui)職(zhi)責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷(fu)衍塞責(zé)(ze)，對(duì)(dui)群(qun)眾急難愁盼(pan)問(wèn)(wen)題(ti)不上心(xin)、不(bu)盡力，工作(zuo)推拖(tuo)繞(rao)躲(duo)、貽(yi)誤事(shi)業(yè)(ye)發(fā)(fa)展的(de)；

　?。ò?ba)）領(lǐng)導(dǎo)能(neng)力不足，不能有(you)效(xiao)履(lv)行職責(zé)(ze)、按要(yao)求完成(cheng)目標(biāo)任務(wù)，重(zhong)大戰(zhàn)略、重要改革、重點(diǎn)工(gong)作推(tui)進(jìn)(jin)不(bu)力(li)，所(suo)負(fù)(fu)責(zé)的工(gong)作較長(zhǎng)(zhang)時(shí)(shi)間處于落后狀態(tài)(tai)或者出(chu)現(xiàn)(xian)較(jiao)大失(shi)誤的；

　?。ň?jiu)）違規(guī)決策(ce)或(huo)者(zhe)決策論證(zheng)不(bu)充分、不慎(shen)重(zhong)，造(zao)成公共(gong)資金、國(guó)有(you)資(zi)產(chǎn)、國(guó)(guo)有資(zi)源損(sun)失(shi)浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)(huan)境破(po)壞，公共(gong)利(li)益損害等(deng)后(hou)果的(de)；

　?。ㄊ?shi)）作風(fēng)(feng)不(bu)嚴(yán)(yan)不實(shí)，執(zhí)行中央八(ba)項(xiàng)規(guī)(gui)定精(jing)神(shen)不嚴(yán)(yan)格(ge)，形(xing)式主(zhu)義、官僚(liao)主義(yi)問(wèn)(wen)題突出，造(zao)成不(bu)良影(ying)響的(de)；

　?。ㄊ?shi)一）品行不端，行(xing)為失(shi)范(fan)，違(wei)背(bei)社(she)會(huì)(hui)公德(de)、職業(yè)道(dao)德、家(jia)庭美(mei)德，造成不(bu)良(liang)影響的(de)；

　?。ㄊ?shi)二(er)）因(yin)存在(zai)配偶、子女(nv)移居(ju)國(guó)(guo)（境）外，配(pei)偶(ou)、子(zi)女(nv)及其(qi)配(pei)偶經(jīng)商辦(ban)企業(yè)(ye)等情況，按照有(you)關(guān)規(guī)定(ding)需(xu)要(yao)組(zu)織(zhi)調(diào)(diao)整的(de)；

　?。ㄊ?shi)三(san)）年度(du)考核(he)被確定為不(bu)稱(cheng)職(zhi)，或者連續(xù)兩年(nian)被確定(ding)為基(ji)本(ben)稱(cheng)職(zhi)，以及(ji)民主(zhu)測(cè)(ce)評(píng)(ping)優(yōu)(you)秀(xiu)和(he)稱(cheng)職得(de)票(piao)率(lv)達(dá)不到(dao)三分之二(er)，經(jīng)(jing)認(rèn)(ren)定確屬不適宜(yi)擔(dān)任現(xiàn)職的；

　?。ㄊ?si)）因(yin)健(jian)康原因無(wú)法正常(chang)履行(xing)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(zé)1年(nian)以上(shang)的；

　?。ㄊ?shi)五）其(qi)他(ta)不適宜(yi)擔(dān)任現(xiàn)職(zhi)的(de)情(qing)形。

　　第(di)六(liu)條(tiao)　黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）及(ji)其(qi)組織（人事(shi)）部門(men)按(an)照干(gan)部(bu)管理(li)權(quán)(quan)限(xian)，履行組(zu)織調(diào)(diao)整的(de)有關(guān)職(zhi)責(zé)。

　　各級(jí)(ji)組(zu)織(zhi)（人(ren)事(shi)）部(bu)門應(yīng)當(dāng)(dang)把功夫下在平(ping)時(shí)，深(shen)化對(duì)干(gan)部(bu)的日常(chang)了解(jie)，定(ding)期(qi)分(fen)析研(yan)判(pan)考核(he)考察(cha)、巡視(shi)巡(xun)察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、個(gè)人(ren)有(you)關(guān)事(shi)項(xiàng)報(bào)(bao)告(gao)、民主評(píng)(ping)議(yi)、信訪(fang)舉報(bào)(bao)等(deng)有關(guān)領(lǐng)(ling)導(dǎo)班(ban)子和干(gan)部隊(duì)(dui)伍情(qing)況，動(dòng)態(tài)掌握干部現(xiàn)實(shí)表(biao)現(xiàn)，對(duì)(dui)存在苗(miao)頭(tou)性(xing)、傾(qing)向性或者(zhe)輕微(wei)問(wèn)題的(de)，及(ji)時(shí)予以(yi)提(ti)醒、談(tan)話、函詢、批評(píng)教(jiao)育(yu)、責(zé)令(ling)檢查或(huo)者(zhe)誡勉(mian)，對(duì)不(bu)適(shi)宜(yi)擔(dān)(dan)任現(xiàn)職的及時(shí)(shi)啟(qi)動(dòng)調(diào)(diao)整(zheng)程序(xu)。

　　第(di)七條(tiao)　調(diào)(diao)整(zheng)不(bu)適宜擔(dān)(dan)任現(xiàn)(xian)職干部(bu)，一(yi)般(ban)按照(zhao)以下程(cheng)序(xu)進(jìn)(jin)行(xing)：

　?。ㄒ?yi)）核(he)實(shí)(shi)認(rèn)定(ding)。組(zu)織（人(ren)事(shi)）部門綜合(he)分(fen)析(xi)各方(fang)面情況(kuang)，對(duì)不適宜擔(dān)(dan)任現(xiàn)(xian)職的(de)情形(xing)進(jìn)行核(he)實(shí)，作出客(ke)觀評(píng)價(jià)和(he)準(zhǔn)確認(rèn)定(ding)。注(zhu)重(zhong)聽取群眾(zhong)反(fan)映、了(le)解(jie)群(qun)眾(zhong)口(kou)碑，特別(bie)是(shi)聽取(qu)工作對(duì)(dui)象(xiang)、服務(wù)對(duì)象等相關(guān)(guan)人(ren)員(yuan)的意(yi)見(jian)。必要時(shí)可以(yi)與干(gan)部(bu)本(ben)人(ren)談話(hua)聽取說(shuō)(shuo)明。

　?。ǘ┨岢鼋?jian)議。組(zu)織（人事）部(bu)門(men)根(gen)據(jù)(ju)調(diào)查(cha)核(he)實(shí)(shi)和分(fen)析研判(pan)結(jié)(jie)果(guo)，對(duì)(dui)不(bu)適(shi)宜(yi)擔(dān)(dan)任現(xiàn)職干部(bu)提(ti)出(chu)調(diào)(diao)整(zheng)建議。調(diào)(diao)整(zheng)建(jian)議包(bao)括調(diào)整(zheng)原(yuan)因、調(diào)(diao)整方式、安(an)排(pai)去向(xiang)等內(nèi)(nei)容。

　　（三(san)）組織(zhi)決(jue)定。黨(dang)委(wei)（黨組(zu)）召(zhao)開(kai)會(huì)議(yi)集體研(yan)究(jiu)，作出(chu)調(diào)整決定。作(zuo)出(chu)決(jue)定前(qian)，應(yīng)當(dāng)(dang)聽取有關(guān)方(fang)面(mian)意見。涉(she)及干部雙重管理(li)的，主管(guan)方(fang)應(yīng)當(dāng)按(an)照(zhao)有(you)關(guān)(guan)規(guī)定程序(xu)征(zheng)求(qiu)協(xié)(xie)管方(fang)意(yi)見。

　?。ㄋ?si)）談(tan)話。黨(dang)委(wei)（黨組）或者(zhe)組織(zhi)（人事）部門負(fù)(fu)責(zé)同志(zhi)與(yu)調(diào)(diao)整對(duì)(dui)象(xiang)進(jìn)(jin)行(xing)談(tan)話(hua)，宣(xuan)布(bu)組織(zhi)決(jue)定，認(rèn)(ren)真細(xì)致(zhi)做(zuo)好思(si)想(xiang)工作。

　　（五）按照(zhao)有(you)關(guān)規(guī)(gui)定(ding)履行(xing)任免(mian)程(cheng)序。一般(ban)在(zai)1個(gè)月內(nèi)(nei)辦(ban)理(li)調(diào)(diao)整干(gan)部工資、待(dai)遇等方面(mian)的手續(xù)(xu)。對(duì)選舉(ju)和依(yi)法(fa)任(ren)免(mian)的干(gan)部(bu)，按照有關(guān)法律(lv)法規(guī)(gui)、章(zhang)程(cheng)和規(guī)定的程序(xu)進(jìn)(jin)行。

　　第(di)八條　干(gan)部(bu)本(ben)人對(duì)調(diào)整(zheng)決定不服的(de)，可(ke)以(yi)按(an)照(zhao)有(you)關(guān)規(guī)(gui)定(ding)申(shen)請(qǐng)復(fù)(fu)核或者(zhe)提(ti)出(chu)申(shen)訴。復(fù)核、申(shen)訴(su)期間(jian)不(bu)停(ting)止(zhi)調(diào)(diao)整決(jue)定(ding)的(de)執(zhí)行。

　　第(di)九條(tiao)　對(duì)不(bu)適宜(yi)擔(dān)任現(xiàn)職干(gan)部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)(ju)其一貫表現(xiàn)(xian)和工(gong)作(zuo)需要，區(qū)(qu)分(fen)不(bu)同(tong)情形，采(cai)取(qu)平職(zhi)調(diào)(diao)整(zheng)、轉(zhuǎn)(zhuan)任職(zhi)級(jí)公(gong)務(wù)員、免(mian)職(zhi)、降職(zhi)等方(fang)式(shi)予以調(diào)整，符(fu)合提前(qian)退休條(tiao)件的(de)可(ke)以辦(ban)理(li)提前(qian)退休(xiu)。

　　對(duì)(dui)非(fei)個(gè)(ge)人(ren)原因或(huo)者健(jian)康(kang)原因(yin)不能(neng)勝(sheng)任(ren)現(xiàn)職崗位(wei)的，應(yīng)(ying)當(dāng)從事業(yè)(ye)需(xu)要和關(guān)(guan)心愛(ài)(ai)護(hù)干(gan)部出發(fā)，予以(yi)妥(tuo)善(shan)安(an)排。

　　調(diào)整(zheng)不適宜(yi)擔(dān)(dan)任現(xiàn)職干部，原(yuan)則上(shang)在(zai)職數(shù)范圍內(nèi)(nei)安(an)排。暫(zan)時(shí)超職(zhi)數(shù)的(de)，應(yīng)(ying)當(dāng)報(bào)(bao)經(jīng)(jing)上一(yi)級(jí)黨(dang)委(wei)組織部(bu)門(men)和(he)機(jī)(ji)構(gòu)編制部(bu)門(men)同意(yi)，并(bing)明確(que)消(xiao)化(hua)時(shí)(shi)限，一(yi)般應(yīng)(ying)在1年(nian)內(nèi)(nei)消化。

　　第十(shi)條(tiao)　對(duì)被(bei)調(diào)整(zheng)的(de)干(gan)部(bu)，應(yīng)(ying)當(dāng)跟(gen)蹤(zong)了解其思想(xiang)動(dòng)態(tài)(tai)和工(gong)作狀況，有針對(duì)性(xing)地(di)做好(hao)教育管理工作。根(gen)據(jù)(ju)工作(zuo)需要，對(duì)(dui)認(rèn)(ren)真(zhen)汲取(qu)教訓(xùn)(xun)、積極(ji)努力(li)工作，德(de)才表(biao)現(xiàn)(xian)和(he)工(gong)作(zuo)實(shí)績(jī)突(tu)出(chu)且經(jīng)(jing)考(kao)察符合任職(zhi)條(tiao)件(jian)的，可以進(jìn)一(yi)步使(shi)用、晉(jin)升(sheng)職級(jí)(ji)或者(zhe)提拔職務(wù)。

　　第十(shi)一條　各級(jí)(ji)組(zu)織（人事）部(bu)門應(yīng)(ying)當(dāng)(dang)對(duì)(dui)不適(shi)宜擔(dān)任現(xiàn)職(zhi)干部的(de)調(diào)(diao)整原因、安(an)排(pai)方式和后續(xù)(xu)管(guan)理等情(qing)況(kuang)進(jìn)行紀(jì)實(shí)(shi)，每年(nian)1月(yue)底前向上一(yi)級(jí)黨(dang)委(wei)組(zu)織部門報(bào)備上年度(du)相關(guān)(guan)情(qing)況(kuang)。

　　第十二(er)條(tiao)　健全(quan)和落(luo)實(shí)(shi)推(tui)進(jìn)(jin)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干部(bu)能上能下(xia)工作責(zé)任制(zhi)，黨(dang)委(wei)（黨組）應(yīng)當(dāng)(dang)堅(jiān)(jian)決(jue)扛(kang)起主(zhu)體責(zé)任(ren)，黨(dang)委（黨組）書(shu)記(ji)應(yīng)當(dāng)(dang)切實(shí)(shi)履(lv)行第(di)一責(zé)任(ren)人(ren)的責(zé)任，組織(zhi)（人(ren)事）部門(men)應(yīng)(ying)當(dāng)自覺(jué)承擔(dān)(dan)具(ju)體(ti)工(gong)作(zuo)責(zé)任，堅(jiān)持原則、敢于(yu)負(fù)責(zé)(ze)，做到(dao)真管真(zhen)嚴(yán)、敢(gan)管(guan)敢(gan)嚴(yán)、長(zhǎng)管(guan)長(zhǎng)(zhang)嚴(yán)(yan)，結(jié)合(he)日常(chang)干(gan)部(bu)選拔(ba)任用(yong)、管理(li)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子(zi)換屆等(deng)工(gong)作(zuo)，推進(jìn)(jin)能上能(neng)下常(chang)態(tài)(tai)化。

　　第十(shi)三(san)條　堅(jiān)(jian)持(chi)嚴(yán)(yan)管和厚(hou)愛(ài)結(jié)合、激(ji)勵(lì)和約(yue)束并重，落實(shí)(shi)“三(san)個(gè)(ge)區(qū)分開來(lái)(lai)”要(yao)求，正(zheng)確把握(wo)政策界限(xian)，保(bao)護(hù)(hu)干部(bu)干(gan)事(shi)創(chuàng)(chuang)業(yè)、改革創(chuàng)(chuang)新的積極(ji)性，寬容(rong)改革探(tan)索、先(xian)行(xing)先(xian)試等(deng)工(gong)作中(zhong)的(de)失誤(wu)。

　　第(di)十(shi)四(si)條　嚴(yán)(yan)明推進(jìn)(jin)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)干部能上能下工作紀(jì)律(lv)，不得搞好(hao)人主(zhu)義，不得(de)避重(zhong)就(jiu)輕、以黨紀(jì)(ji)政(zheng)務(wù)(wu)處分(fen)規(guī)(gui)避組織(zhi)調(diào)(diao)整或者(zhe)以(yi)組(zu)織調(diào)(diao)整(zheng)代(dai)替(ti)黨(dang)紀(jì)(ji)政務(wù)(wu)處(chu)分，不得(de)借機(jī)(ji)打擊報(bào)復(fù)。

　　第(di)十(shi)五(wu)條(tiao)　積極(ji)營(yíng)(ying)造(zao)推(tui)進(jìn)領(lǐng)(ling)導(dǎo)干(gan)部(bu)能(neng)上(shang)能(neng)下的(de)制(zhi)度(du)環(huán)境和輿論(lun)氛圍(wei)，加(jia)強(qiáng)(qiang)督促(cu)檢(jian)查，把本規(guī)(gui)定執(zhí)行(xing)情況納入(ru)黨委(wei)（黨組）履行全面(mian)從嚴(yán)(yan)治(zhi)黨主(zhu)體責(zé)(ze)任(ren)、“一(yi)報(bào)告(gao)兩評(píng)(ping)議(yi)”、巡視巡察(cha)、選人(ren)用(yong)人(ren)專(zhuan)項(xiàng)(xiang)檢查等內(nèi)容(rong)，納入黨委(wei)（黨(dang)組）書(shu)記年度考(kao)核述(shu)職內(nèi)(nei)容。對(duì)(dui)嚴(yán)重不(bu)負(fù)責(zé)任，或(huo)者違(wei)反有關(guān)工(gong)作紀(jì)(ji)律要(yao)求(qiu)的(de)，應(yīng)(ying)當(dāng)追究黨(dang)委（黨(dang)組）及(ji)其組(zu)織(zhi)（人事(shi)）部門主要(yao)負(fù)責(zé)(ze)人(ren)和(he)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(dao)成員(yuan)、直接(jie)責(zé)任(ren)人的責(zé)任。

　　第(di)十六(liu)條　各(ge)地區(qū)各(ge)部(bu)門(men)可(ke)以(yi)根(gen)據(jù)(ju)本(ben)規(guī)定，結(jié)合自(zi)身(shen)實(shí)際(ji)，制定(ding)實(shí)(shi)施(shi)細(xì)則。

　　第(di)十(shi)七條(tiao)　本規(guī)定(ding)由中(zhong)央組(zu)織(zhi)部負(fù)責(zé)(ze)解釋。

　　第(di)十(shi)八條(tiao)　本(ben)規(guī)定(ding)自(zi)發(fā)布之(zhi)日(ri)起(qi)施行。