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      您(nin)好,歡(huan)迎進(jin)入(ru)陜(shan)西陜(shan)化(hua)煤(mei)化工(gong)集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)!

      群(qun)團之(zhi)窗

      您(nin)當前(qian)的(de)位置: 首頁 > 群團之(zhi)窗(chuang) > 班(ban)組(zu)建(jian)設(she)
      談班組管理(li):強(qiang)化班組培訓(xun),提(ti)升班組(zu)能(neng)力(li)
      發(fā)(fa)布(bu)時間(jian):2023-11-28? ? ?作者:青超? ?分享到(dao):

      如(ru)何管(guan)理班組?就應(ying)針對(dui)班(ban)組員(yuan)工(gong)的文化(hua)程(cheng)度、工作年(nian)限(xian)及(ji)專(zhuan)業(yè)(ye)水平(ping)的(de)高低(di)予以(yi)掌握(wo)和了(le)解(jie),按(an)照(zhao)崗位特點(dian)與(yu)人(ren)員素(su)質的不(bu)同安(an)排(pai)對其進(jin)行(xing)針對(dui)性崗(gang)位(wei)學(xue)習,做到有的(de)放矢,緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住存有(you)的(de)共性(xing)問(wen)題(ti),吸(xi)引員工(gong)參(can)與進來深入(ru)探討,力(li)求人人都能弄懂、弄(nong)通。激發(fā)(fa)員工學習的(de)積極(ji)性(xing)和創(chuàng)(chuang)造性(xing),不(bu)斷提高員工(gong)的(de)整(zheng)體綜(zong)合素(su)質(zhi),力(li)爭(zheng)具備“一(yi)人多(duo)崗(gang)”的綜(zong)合(he)能(neng)力(li),用以(yi)適應不同(tong)工作(zuo)崗(gang)位的需(xu)要。

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      狠(hen)抓基(ji)本(ben)技(ji)能,強化業(yè)務(wu)知(zhi)識(shi)。班組(zu)要(yao)以(yi)“學習(xi)型團隊(dui)”為目(mu)標,以“做什么(me)、學(xue)什(shen)么(me)、缺什么(me)、練(lian)什(shen)么”為(wei)原則,分崗(gang)位分(fen)層(ceng)次制(zhi)定學(xue)習培訓計(ji)劃(hua)。把日(ri)常(chang)崗(gang)位練(lian)兵作為提高(gao)員工(gong)技能的重要手段(duan),通過每周一(yi)題(ti)、異(yi)常工(gong)況模擬處(chu)理(li)等(deng)強化(hua)基(ji)本(ben)功(gong)訓(xun)練,提高員工(gong)素(su)質(zhi);選(xuan)出(chu)技能(neng)精(jing)湛(zhan)、業(yè)(ye)務(wu)過(guo)硬的骨(gu)干員(yuan)工擔任師傅(fu),采取“手把手(shou)、面對面(mian)”的“結(jie)對子(zi)”指(zhi)導,使(shi)班(ban)組成員掌握更(geng)多(duo)業(yè)(ye)務(wu)技能,在崗(gang)位上(shang)形(xing)成“一專(zhuan)多能、一(yi)人多崗”的(de)綜合型人才。

      規(guī)(gui)范(fan)員工行為,提升員(yuan)工形(xing)象。加強(qiang)員(yuan)工(gong)培(pei)訓學習(xi),引(yin)導(dao)員(yuan)工樹(shu)立敬業(yè)(ye)愛崗(gang)的思(si)想,作為鑄(zhu)造精干高效(xiao)隊伍(wu)的根(gen)本。從細(xi)微(wei)處入(ru)手(shou),規(guī)(gui)范員(yuan)工(gong)的儀(yi)容儀(yi)表(biao)、言(yan)談舉(ju)止(zhi)等,使全員(yuan)形象大提(ti)升(sheng);豐富(fu)培(pei)訓內容(rong),高(gao)效培養(yǎng)人才,通(tong)過(guo)培(pei)訓內(nei)容(rong)的靈(ling)活(huo)多(duo)樣(yang),提高(gao)員(yuan)工(gong)學(xue)習興趣;以實(shi)際(ji)為(wei)出(chu)發(fā)點,了解員工培(pei)訓需求,想方(fang)設法將培(pei)訓(xun)工作(zuo)搞得形式多樣(yang)、生(sheng)動活潑。除(chu)常規(guī)培訓(xun)的(de)各(ge)類規(guī)(gui)程(cheng)、事故通(tong)報(bao)外,從(cong)提高班組人員(yuan)興趣(qu)著(zhe)手(shou),不(bu)定(ding)期增(zeng)加(jia)例(li)如(ru)有獎知識(shi)問(wen)答(da)、技能技(ji)巧分享(xiang)、“我(wo)也來(lai)當回(hui)班(ban)組負責(ze)人(ren)”等多(duo)種培訓(xun)形式,引導(dao)員工從(cong)不同角(jiao)度(du)看待(dai)問題(ti),多(duo)向(xiang)思(si)維配合(he)班(ban)組(zu)長(zhang)班組管(guan)理(li),不斷(duan)掀起(qi)員工愛(ai)崗(gang)敬(jing)業(yè)(ye)的熱(re)潮。(合成分(fen)廠(chang) 青超(chao))

      服(fu)務(wu)熱線:0913-3088019
      銷(xiao)售熱(re)線:0913-3088308
      聯(lián)(lian)系(xi)地(di)址:陜(shan)西省(sheng)渭(wei)南(nan)市(shi)華(hua)州區(qū)精(jing)細(xi)工(gong)業(yè)(ye)園(yuan)區(qū)(qu)

      紀檢(jian)監(jiān)(jian)察(cha)信(xin)訪舉報(bao)方(fang)式(shi)

      舉報(bao)電(dian)話(hua):
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